2023年までに7,151人の人員を削減

内務省は、 2022年から2026年までの期間、各省庁の公務部門における公務員の給与名簿と予算給与で働く人の数を首相に報告したと発表した。

2023年、内務省は省人民委員会が承認手続きを行い、行政機関および組織の公務員ポスト、および地方公共サービス部門で働く人の数を規定に従って割り当てるよう指導する。2023～2024学年度、地方は1,189,241人の教員ポスト（2022～2023学年度と比較して104,656人の増加/追加）を提案した。そのうち、幼稚園レベルが41,542人（39.7%を占める）、小学校レベルが22,485人（21.5%を占める）、中学校レベルが27,818人（26.6%を占める）、高校レベルが12,811人（12.2%を占める）である。
したがって、2023～2024年度には27,868人の教師が追加される予定であり、残りの数は2026年までの次の学年度に必要に応じて追加される予定です。内務省は教育訓練省と連携して調査を行い、政府党委員会に報告して中央組織委員会に具体的な計画を検討・決定するよう提案しています。
内務省によると、各省庁、支局、地方は、幹部、公務員、公務員の職務別再編と質の向上に伴う給与合理化ロードマップの実施計画を積極的に策定し、同時に、給与合理化に関する政令第29/2023/ND-CP号の規定に従い、対象者を特定し、より柔軟で合理的な給与合理化政策を実施している。2023年1月1日から2023年12月15日までの給与合理化対象者は合計7,151人で、そのうち中央部門は146人、地方部門は7,005人を合理化する。
内務省は、幹部、公務員、公務員の組織再編と質の向上に伴う職務の構築と充実に重点を置き、各省庁と連携し、幹部、公務員、公務員、および村級幹部、公務員の職務一覧、職務内容、能力体系を検討・策定した。行政機関・組織の職務総数は866人、公共サービス部門の職務総数は615人、村級幹部、公務員の職務総数は17人である。
内務省は、政府による地方分権と権限委譲に関する決議第04/NQ-CP号の実施に向けた目標、課題、解決策の実施に注力するよう、各省庁に助言、調整、促し続けている。過去3年間（2021年から現在まで）、国会と政府によって公布された法的文書の大半（28の法律、400以上の政令、数千の決議と法的文書）は、政府、首相、各省庁間の権限の分権と委譲に関する規制に重点を置いていた。政府、首相、各省庁、および権力の監視と管理に関連する地方自治体の間では、当初は一定の改善が見られ、法的政策の実施を組織化する上でのボトルネックが解消された。

（VNA）

ソース: https://baoninhbinh.org.vn/nam-2023-tinh-gian-7-151-bien-che/d20231218205533372.htm