産業貿易部門：法務人材の質を向上させる3つのプロジェクトの構築

法的組織の有効性の確保

商工省法務局の報告書「2025年の商工省の法律制定と施行の取り組みに関する特別テーマとその後数年間の課題と解決策の方向性」によると、2025年には党の政策と方針、政府と首相の指導と指示を実行し、商工部門の法制度はあらゆる分野で継続的に改善される。

法務部は、法的文書に関するフィードバックと推奨事項を受け取るためのシステムの使用に関する研修プログラムを実施しました。写真：ホア・クイン

ベトナムの社会主義法治国家の建設と完成に向け、党の政策と方針を迅速かつ完全に制度化し、国家管理の効率性向上に貢献し、人権と公民権を保障し、国際社会への積極的な統合を推進する。同時に、新時代の国家発展の要求に応える法律制定と執行の革新に関する政治局決議第66-NQ/TW号を履行するため、商工省法務局は多くの重要な解決策を実施した。

提案された解決策の一つは、法務人材の質的向上に向けた画期的な解決策の開発強化に重点を置くことです。具体的には、党と国家の法務関連指針、政策、ガイドラインを迅速かつ完全に制度化し、党第13回全国代表大会文書の精神と内容に基づき、法務組織の有効性、効率性、円滑な運営を確保するため、2025年第1四半期に工商部はワーキンググループを設立し、法務関連重大プロジェクトを積極的に実施することで、工商部における法務人材の役割強化、研修、育成、資質向上を図ります。

プロジェクトには、現在から2030年にかけて工業貿易分野の法的組織の機構、人材、機能、任務、体制、政策を強化し、改善するプロジェクト、2025年から2030年にかけて工業貿易分野における国際貿易および投資紛争の解決に参加する能力を向上させるプロジェクト、2025年から2030年にかけて工業貿易分野の行政違反の処理に関連する法執行の効率と能力を向上させるプロジェクトが含まれます。

さらに、政治局の結論119-KL/TWに基づき、省党委員会常務委員会は2025年2月23日付の決議02-NQ/DUB号を発布し、省傘下の機関及び企業における法務組織の設立、強化、整備の観点、方向性、基本内容を承認した。これを受けて、省傘下の複数の機関は、機関傘下の法務組織の強化・設立、あるいは法務専門職員の配置を進めている。

法務局はまた、法令第56/2024/ND-CP号の規定に従い、法務に従事する人々への支援メカニズムを実施するため、組織人事局および関連部署と連携し、省内の部署で法務に従事する人々のリストを検討・検証している。

さらに、法務部は省内の各部門と連携し、工商省の公務員を法律業務に動員するための観点、方向性、メカニズムを検討、策定し、党委員会常務委員会に提出して承認を得ています。また、法律関係の公務員の動員と派遣を専門化の方向に統一して実施するための法律を制定し、集中型の立法組織モデルを段階的に実施し、質の高い法律人材を育成するためのロードマップを確保しています。

*法務分野における研修プログラムと専門能力開発は引き続き推進されている。写真：ホア・クイン*

研修と開発を促進する

次期においては、制度・政策の改善が求められ、また、ますます複雑化し、分野横断的な法的問題が顕在化する中で、適切な人員体制の不備は、各部署の柔軟かつ迅速な対応能力を制限し、業務の進捗、量、質に直接的な影響を及ぼすことになる。そのため、法執行体制の構築と組織化に貢献する人材育成の取り組みは、引き続き実施される。

特に、省内の法務業務を実質的かつ包括的に見直し、改善することに重点を置き、法律の規定に基づき、各レベルの法務組織の改善に重点を置く。商工省において、法務業務に携わる公務員、法整備・法執行に携わる公務員の研修、育成、能力向上を強化する。

同時に、法務部が重点的に推進する法律業務プロジェクトの目標と要求を期限通りに積極的に実施し、完了させる。2021～2025年およびそれ以降の期間に、商工部門全体の法律と制度の構築作業において、模範となるよう奨励する作業を実施し、商工部門傘下の部署、公共サービス部門、商工部門の企業で法律業務に携わる公務員のモチベーションを高め、献身と貢献の精神を促進する。法律の規定に従って、商工省に専門家、法学者、法律家、優秀な弁護士を誘致・受け入れる作業を段階的に研究し、実施する。