
会議にはベトナム石炭鉱物産業グループ(TKV)のリーダー、 ラムドン省の各部局および機関の代表者、そして1,300人を超える従業員を代表する184名の代表者が出席した。
2025年、ラムドン・アルミニウム社は、土地の補償や整地など多くの困難に直面しながらも、安定的かつ安全で効率的な生産を維持しました。主要指標のほとんどが目標を達成または上回り、原鉱石の採掘量は430万トンで計画比100%、アルミナ換算生産量は74万1000トンで計画比114%、販売量は68万5000トンで計画比14.2%上回りました。2025年の売上高は3兆7626億ドンで計画比109.3%、利益は1152億ドンで計画比3.5倍に達しました。同社は国家予算に1兆557億ドンを拠出しました。

エンジニアリング・テクノロジー部門は、プロセスの最適化、アルミナ回収率の計画比1.5%向上、材料消費指標の大幅な削減により、大きな成果を上げました。苛性ソーダ消費量は製品1トンあたり12.86kg、炭塵は1トンあたり25.51kg、生石灰は1トンあたり2.56kgの削減となりました。電気機械設備においても、革新的なメンテナンス方法、新技術の適用、修理時間の最適化、デジタル技術管理システムの改善により、総合的な効率化を達成しました。
労働安全と環境保護は厳格に維持されています。2025年には、職場における事故、火災、環境事故をゼロにすることを目標としています。従業員の生活は継続的に向上し、平均収入は1人あたり月額2,100万ドンに達し、2024年比で6.6%増加しています。また、当社は社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会へのプロジェクトや活動への支援として52億ドンを拠出しています。
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同社は2026年に向けて、土地の補償と整地の効果的な調整、安定した生産ラインの維持、コストの削減と価格の効率的な管理、年間120万トンのアルミナ生産能力を持つ第2生産ラインへの投資の調整、生産と業務の効率性を向上させる総合的なソリューションの実装という5つの主要目標を設定している。
会議で講演したTKVのヴー・アン・トゥアン総裁は、同社の優れた努力と成果を称賛し、安全と環境保護、デジタル変革、管理能力の向上、従業員の生活への配慮を強調した2026年に向けた10の重点課題を任命した。
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会議では、当社の労働組合も模倣運動を開始し、2026年までにアルミナ生産量74万トンに達するよう努力するという目標を成功裏に達成するための協定に署名しました。
2025 年の好結果は、団結の精神、困難を克服する意志、そしてラムドンアルミニウムの全スタッフと従業員の不断の努力をさらに裏付けるものです。
これは、当社が新たな決意を持って2026年に自信を持って臨み、さらなる成功を目指し、当社グループと地域社会へのより効果的な貢献をしていくための重要な基盤となります。
出典: https://baolamdong.vn/nhom-lam-dong-san-sang-cho-nhung-buoc-tien-moi-409399.html










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