企業は社会保険料として1000億ドン以上を負担している

（ダン・トリ） - ニンビン省社会保険局の統計によると、現在、同省には社会保険や健康保険の支払いで長期債務を抱えた企業が700社以上あり、多くの労働者に困難をもたらしている。

12月20日、 ニンビン省社会保険局長は、11月末時点でニンビン省の社会保険および健康保険の未払い債務総額は287兆2710億ドン（総債権額の7.17%に相当）に達したと発表した。そのうち、3か月以上滞納している企業は704社で、その額は101兆7200億ドンに上る。

ニンビン省社会保険のファム・ゴック・ソン副局長によれば、企業や団体が従業員の強制社会保険料の支払いを遅らせていることが困難を引き起こしているという。

そのため、多くの労働者や労働者は、職場が変わっても社会保険の手続きを終えることができず、病気や産休中の労働者の多くは、規定通りに社会保険の給付を終えることができません。

リラマ機械設備株式会社は、従業員に対し61か月分の社会保険料を滞納しており、その総額は191億ドンを超える（写真：タイ・バ）。

ニンビン省で、従業員の社会保険料を多額の金額で長年にわたって滞納している組織や企業のリストが公開された。例えば、リラマ機械設備株式会社は61か月分、総額191億ドン以上を滞納している。ドゥオンザン株式会社は88か月分、総額72億ドン以上を滞納している。

ソンチャン・ブリック・アンド・タイル株式会社は、総額33億ドン超の83か月分の債務を抱えている。ミンダン・ワン・メンバー株式会社は、総額35億ドン超の72か月分の債務を抱えている。

ニンビン省社会保険責任者によると、組織や企業が長期にわたり社会保険の未払いを抱えているという事実は、何千人もの労働者の権利に重大な影響を及ぼしているという。

注目すべきは、これらの団体や企業は毎月従業員の給与から社会保険料を天引きしているものの、実際には支払っていないということです。従業員が病気になったり、産休を取得したり、社会保険事務所に転勤して手続きを行ったりして初めて、その事実に気づきます。

ニンビン省社会保険副局長によると、現在、企業、特に非国営企業の法令順守意識の低さなど、各部署からの社会保険、失業保険、健康保険の滞納金の処理と徴収は多くの困難に直面している。

また、社会保険料の滞納の原因としては、企業が営利を優先しすぎて、社会保険、失業保険、健康保険の滞納金を故意に支払わなかったり、支払いを遅らせたりすることで、従業員の権利に深刻な影響を与えていることが挙げられます。

さらに、違反に対する制裁が十分に強力ではないことも、企業や団体が社会保険、失業保険、健康保険の債務の支払いを遅らせる一因となっている。

「今後、ニンビン社会保険は、省人民委員会と各区・市の人民委員会が設置した部門間作業部会の活動を継続的に推進し、各部署が労働法、社会保険、失業保険、健康保険、労働組合法の規定を適切に実施できるよう直接指導していきます」とソン氏は述べた。

さらに、ニンビン社会保険は、社会保険、健康保険、失業保険の分野において、抜き打ち検査の対象となる組織および企業を選定します。特に、3ヶ月以上滞納している組織および企業を重点的に検査し、多額の滞納がある組織および企業の身元をマスメディアで公表します。

出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-doanh-nghiep-no-nhay-hon-100-ty-dong-bao-hiem-xa-hoi-20241220103726427.htm