ホーチミン市の青年労働者リーダーたちがコミュニティに創造性の火を灯す

安全で経済的な光源

クチ電力会社青年組合、ホーチミン市電力公社青年組合の書記であるドゥ・トゥイ・フエン・トラン氏は、今年表彰された典型的な例の一人です。

2022年から2025年にかけて、この部隊はボランティア精神と創造性をもって、多くの実践的なプログラムとタスクを実施しました。

C TRân.jpg — クチ電力会社青年組合書記ドゥ・トゥイ・フエン・トラン氏

具体的には、同部隊と公団青年連合は、「社会保障のための安全で文明的、かつ経済的な光源」プロジェクトを実施しました。このプロジェクトでは、ホーチミン市内外の困難な状況にある640世帯の電気系統の改修と修理を行いました。総費用は5億1,200万ドンを超え、900人以上のボランティアが参加しました。

また、「安全で美しく経済的な電気システムを備えた路地」プロジェクトでは、情報ケーブルの改修、結束、太陽光発電システムの設置などを行い、電気の安全性、都市の美観、そして人々の生活の向上を図りました。このプロジェクトは、ホーチミン市内外の118の路地と路地で実施されました。1,000人以上のボランティアが参加し、約630の太陽光発電システムが設置され、総費用は約11億ドンに上りました。

テクノロジーを活用して経営効率を向上

喜びを分かち合いながら、サイゴンウォーター株式会社執行委員会委員であり、フーホアタン水道株式会社青年組合副書記であるファム・トラン・ホアン・ヴァン氏は、部門の発展に貢献する決意を表明した。「この称号は、デジタル変革と持続可能な開発の時代に生きる若い労働者の姿に忠実であり続けるために、積極性、創造性、そして大胆な思考と実行の精神を持ち続けることを私に思い出させてくれます」とホアン・ヴァン氏は述べた。

A Văn.jpg — サイゴン水道公社執行委員会委員、フーホアタン水道株式会社青年組合副書記、ファム・トラン・ホアン・ヴァン氏

ホアン・ヴァン氏は、「水道メーターのサイズ変更記録管理における情報技術の活用による、ユニットにおける見えない漏水防止業務の支援」について説明し、以前は社内の水道メーターサイズ変更記録の管理は手作業で行われ、同期が不十分で、紙の記録とExcelスプレッドシートに大きく依存していたと述べました。部門間の連携が難しく、記録に誤りや紛失が発生しやすかったため、より科学的な管理システムが必要でした。

考えることは行動すること、という姿勢で、ホアン・ヴァン氏と彼のチームはモデルを構築しました。このシステムは、各段階におけるすべての電子記録をデジタル化し、進捗状況を更新し、統計情報とレポートを自動的に収集し、水消費量を統合して適切なメーターサイズの調整を提案します。特に、アクセス権限設定機能を備えており、セキュリティと個人の責任を確保し、使いやすいインターフェースを備えています。

これにより、記録は一元的に追跡・検索できるようになり、エラーが削減され、処理時間が短縮されます。また、テクノロジーの活用により、印刷、保管、不要な交換コストも削減され、目に見えない水の損失が削減され、水資源が効率的に利用され、地域社会にも利益をもたらします。同時に、行政の近代化に貢献し、企業のデジタルトランスフォーメーションを促進します。

ホーチミン文化空間の普及

ホーチミン市石油会社青年連合書記、市党委員会事務所青年連合常任委員、ホーチミン市党機関青年連合のトラン・ドアン・ミン・チ氏は、職務中、多くの取り組みを提案し、部隊の業務効率の向上に貢献した。