7月11日、サイゴン・アントレプレナー・マガジンは新しい形式で「ルオン・ヴァン・カン・タレント・アワード2023」を立ち上げました。
ルオン・ヴァン・カン・タレント・アワードは、才能ある起業家となる可能性を秘めた学生を発掘・育成することを目的として、学生向けに開催されています。この賞は、国内企業の競争力向上に貢献しています。過去10シーズンにわたり、2万5000人以上の学生がこのコンテストに参加し、貴重な知識と実践的な経験を提供してきました。また、優れたビジネスプランを持つ学生約200名に奨学金を授与しました。
ルオン・ヴァン・カン人材賞の組織委員会は、起業家と随行部隊に感謝の意を表します。 |
2023年から、ルオン・ヴァン・カン・タレント・アワードは新たな形式と形態で構築され、3回の選考ラウンドを経て人材発掘プロセスが行われます。具体的には、第1ラウンドでは、候補者はビジネスへの情熱、起業家志望、そして有名なルオン・ヴァン・カンに関する知識をまとめたビデオクリップを作成します。組織委員会は、第2ラウンドに進む最も優秀な候補者600名を選出します。第2ラウンドでは、候補者のキャリアへの関心、学業成績、活動に関するテストが行われ、第3ラウンドに進む候補者100名が選出されます。候補者は直接面接を受け、コミュニケーション能力とビジネス状況への対応能力を実証します。
第3ラウンドの上位20名の出場者は、理論と実践を含む2年間の「ビジネスタレント」コースに参加します。その後、出場者は最終ラウンドに進み、ルオン・ヴァン・カン・タレント賞審査委員会で自身のビジネスプランを発表します。賞の授与期間は2025年10月までです。
Luong Van Can Talent Award 2023をサポートするためにユニットが署名されました。 |
サイゴン・アントレプレナー誌編集長であり、ルオン・ヴァン・カン・タレント・アワード組織委員会委員長でもあるジャーナリストのトラン・ホアン氏によると、今年のアワードの最も顕著な違いは、従来のようにスタートアッププロジェクトを探すのではなく、潜在能力とビジネス能力を備えた人材を発掘し、育成することにあるという。これは容易な目標ではないが、それを通じて若者の起業家精神と志を育み、社会に貢献する質の高い人材をより多く育成することに貢献する。
ニュースと写真:THU LE-AI LY
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