合併後、ホーチミン市には中等学校と大学がいくつあるのでしょうか?

ホーチミン市は、ビンズオン省とバリア・ブンタウ省の2つの旧省との合併後、現在480以上の職業教育（VET）機関を有する。

職業訓練施設481施設、そのうち約80％が非公立

ホーチミン市教育訓練局傘下の職業・大学継続教育局の統計によると、行政境界の統合後の2025年10月1日現在、ホーチミン市には481の職業教育機関がある。

このうち公的機関は104機関、残りは非公的機関が377機関（約80％）となっており、大部分が民間の機関・企業によるものとなっている。

2025年10月1日時点のデータによると、ホーチミン市には以下のものがあります。

行政区画統合後のホーチミン市の職業訓練施設の概要

グラフィック：YEN THI

• 77の大学（公立41、私立36）
• 77の大学（公立26、私立51）
• 職業訓練センター74か所（公立6か所、私立68か所）
• 職業教育および継続教育センター29か所（すべて公立）
• 職業訓練活動に登録した企業は224社（国営企業2社、民営企業222社）。

省市合併前、ホーチミン市には378の職業訓練施設（公立79、私立299）があり、ビンズオン省（旧）には66の職業訓練施設（公立17、私立49）、 バリア・ブンタウ省（旧）には37の職業訓練施設（公立8、私立29）があった。

10月10日に開催された、2045年までのビジョンを持つ2025～2030年のホーチミン市職業教育開発戦略の策定について意見と指導を提供する会議で、ホーチミン市教育訓練局のチュオン・ハイ・タン副局長は、2025年7月1日までに、同地域における職業教育のすべてのレベルの訓練の規模が約32万7千人の学習者に達するだろうと述べた。

「これは非常に大きな数字であり、職業訓練とキャリア開発に対する社会の強い需要を反映している。同時に、訓練の質の保証、企業との連携、統合要件の充足という点で、管理機関に大きな責任を課している」とタン氏は強調した。

行政区画統合後のホーチミン市の職業訓練施設の概要（2025年10月1日現在）

グラフィック：YEN THI

職業教育制度の再編により、ホーチミン市では公立中等学校がなくなる。

チュオン・ハイ・タン氏は、大学再編計画によると、再編は私立学校ではなく公立学校のみを対象とし、公立大学は廃止する方針だと述べた。具体的には、大学はカレッジと合併するか、カレッジに昇格することで、カレッジへの投資を集中させる狙いがある。

ホーチミン市人民委員会の公共サービス部門の再編計画案によると、ホーチミン市では、ベトナム・シンガポール大学、ベトナム・韓国ビンズオン大学、バリア・ブンタウ工科大学、トゥドゥック工科大学、ホーチミン市建築・建設大学などの大学を再編する予定はない。特に、準公立の工科大学と経営管理大学は、準公立から財政的に自立した公立学校に転換される。

さらに、ホーチミン市は、サイゴンツーリスト観光ホテル大学（サイゴンツーリスト観光ホテル大学から昇格）とホーチミン市ハイテク農業大学（ホーチミン市農業工学大学、農林大学、ハイテク農業職業訓練センターを統合）の2つの学校を設立する予定です。

職業教育および大学分野については、スレコ職業大学を公立から私立に転換する措置が提案されています。残りの公立職業大学は、大学計画に基づき、大学に統合され、大学に昇格します。この措置により、ホーチミン市には公立職業大学が一切存在しなくなります。

この協定により、ホーチミン市には公立の専門学校がなくなり、大学が 19 校になる予定だ。

職業教育に関する2025～2026学年度の業務実施ガイドライン案によると、この学年度に設定された具体的な業務の一つは、2025～2030年の間にホーチミン市に公立大学と職業学校を配置するプロジェクトを継続的に実施することである。

したがって、職業教育施設のネットワークの配置と再編、合理的な配置の確保、社会経済発展の要件と二層地方政府モデルにおける新しい行政単位の特徴を満たす作業について助言します。配置プロセスでは、教育施設が効果的、効率的、スムーズに、中断なく運営されることを確保し、配置後の単位の機能、タスク、権限を明確に定義し、必要に応じて提案して合理的な調整を行う必要があります。

オープン教育システムを導入し、ホーチミン市の複数の教育機関で革新的な運営メカニズムを試験的に導入して地域教育の質を向上し、教育プログラム、学習方法、テクノロジーの適用、教育のデジタル変革を柔軟に多様化してすべての学習者に合わせ、生涯学習を促進し、学習社会を構築します。

地域および国際基準に沿った質の高い職業訓練機関を整備する。特に科学技術の応用・発展分野における質の高い人材育成に重点を置き、市場の需要に応える職業訓練を推進する。地域で働く人材を誘致するための優遇政策を実施する。ホーチミン市を、ASEAN地域の優良な人材を育成する拠点として、多くの強みのある産業・分野に育成する。

出典: https://thanhnien.vn/sau-sap-nhap-tphcm-co-bao-nhieu-truong-trung-cap-cao-dang-185251013193223017.htm