カオソン石炭株式会社（TKV）は現在、ベトナム国営石炭鉱業グループ（TKV）の中で最大の生産量を誇る露天掘り炭鉱会社です。そのため、労働安全衛生の確保は常に最優先事項と認識されており、様々な対策を講じることで労働災害を最小限に抑えています。
カオソン石炭株式会社（TKV）は今年初めから、労働安全衛生管理に関する決議、規則、計画を発行しており、労働安全衛生の実施に関する共同決議、厳格な要件を伴う電気や設備に関連する作業を行う際の安全規則、労働安全衛生検査計画、消火救助計画の実践などが含まれています。
さらに、当社は実際の状況に適したタイムリーな生産計画を発行し、自然災害の防止、捜索救助、鉱山からの排水、ベルトコンベアによるダンプ処理中の安全確保、鉱山からの排水用機器の配置、雨期前および雨期中の採掘、ベルトコンベアの表面排水の傾斜のダンプと改善などの安全要因を改善しました...
当社は3,200人を超える従業員、機械設備、掘削機48台、石炭輸送車210台、整地機33台、各種作業車81台を保有する大規模な部隊として、広報活動に力を入れ、役員、従業員、社員の自制心と安全意識の向上に努めています。採石場、鉱区、輸送ルートに標識215枚、マーカー500個、凸面鏡6枚、規制板920枚、パネル21枚などを購入、装備、設置し、個人、生産チーム、工場の3つのレベルで労働安全衛生を確保するための模擬訓練を実施しました。毎日2回、スピーカーで安全情報を定期的に放送しています。同時に、定期的に労働安全衛生研修を実施し、各グループ、チーム、工場に労働安全衛生担当者チームを編成し、生産会議で労働安全衛生規則の実施を呼びかけています。
カオソン石炭株式会社（TKV）輸送第7工場のグエン・クアン・トゥアン氏は次のように述べています。「これまで、当社は労働安全衛生を推進するために多くの解決策を講じてきました。当社の大型石炭輸送車両の運転手として、私は常に自覚を持ち、労働安全衛生に関する規則の実施、生産プロセスの厳格な遵守、シフト引き継ぎ指示の適切な実施において、責任を継続的に向上させています。同時に、チームメイトに対しても、労働安全衛生に関する規則の厳格な遵守、健康確保のための適切な労働時間の確保、勤務中はアルコール、ビール、刺激物の使用を絶対に行わないよう、定期的に注意喚起しています。なぜなら、自分自身の安全は、部隊全体の安全だからです。」
さらに、近年では大容量設備を用いた同期採炭技術による機械化、自動化、情報化も推進しています。特に労働安全係数の向上を目指し、従来の手作業による記帳方式を、シフト引継ぎ、受注、オンライン報告などのソフトウェアに置き換え、各部門・作業場において業務効率化を図っています。このソフトウェアは、5～10分以内に作業を迅速に展開し、混雑を抑制し、労働生産性を向上させるだけでなく、生産工程における車両、積荷、速度、経路、作業員の安全管理を容易にします。同時に、事故発生時の責任者・作業員の責任の所在を容易に把握・明確化します。
カオソン石炭株式会社（TKV）第4輸送工場副工場長のトラン・クアン・フイ氏は次のように述べています。「シフトの引き継ぎ、受注、オンライン報告のためのソフトウェアは、時間の節約と労働生産性の向上に役立つだけでなく、労働安全衛生に関する規制の遵守を確保するための管理体制も改善します。このソフトウェアを通じて、運転中の設備の位置、運転時間、休憩時間、速度など、あらゆる問題を定期的に監視し、安全管理に役立てています。さらに、このソフトウェアは、作業員や作業員が前シフトの設備の問題を迅速に検出し、迅速に修正することで、運転中の安全を確保するのにも役立ちます。」
カオソン石炭公司は、今年初めから多くの同期ソリューションにより、重大事故や重大事件を回避し続け、TKVから割り当てられた500万トン以上の石炭採掘の目標達成に貢献しました。
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