代表者たちは人工知能法案の可決に投票した。
35条からなる人工知能法は、「発展のためのマネジメント」の理念に基づいて策定されています。この法律は、国際慣行に則り、潜在的なリスクの管理とイノベーションの促進のバランスを確保し、ベトナムが新たな技術基準に積極的に適応していくことを支援することを目的としています。
この法律の中核原則の一つは、人間を中心とする原則です。この法律は、AIは人間に取って代わるものではなく、人間に奉仕するものでなければならないこと、そして重要な意思決定においては人間の監督が必要であることを規定しています。
インフラへの投資とイノベーションの促進。
AI法は、コンピューティングインフラ、データ、研究能力など、AIの自立に不可欠な基盤を築き、ベトナムが国際競争力のある強力なAI人材を育成できるよう支援します。この法律により、政府は国立AIコンピューティングセンターへの投資と、管理されたオープンデータシステムの構築が可能になります。これらの指針により、コンピューティングコストの削減、市場参入障壁の撤廃、そしてより競争力と透明性の高いAIエコシステムの促進が期待されます。
開発を促進するため、この法律では、国家 AI 開発基金の設立、AI を適用する企業を支援する AI バウチャー メカニズムの実装、機密性の高い AI ソリューションのための管理されたテスト サンドボックスの設立など、強力なサポート メカニズムも構築されています。
これらのツールは、リスクを軽減し、テスト コストを削減し、テクノロジー企業、特にハイテク スタートアップ企業が、特定の法的責任を免除された環境で機密性の高い AI アプリケーションをテストできるようにします。
リスク管理と新たな問題への対処。
AI法は、AI生成コンテンツ、アルゴリズム倫理、国境を越えたAIサービスプロバイダーの責任といった新たな課題に対処しています。このアプローチは、ベトナムがデジタル主権を維持しながら、国際基準へのより深い統合を実現するための道を開きます。
重要な側面はリスクベースの管理です。AIシステムは、その影響とリスクレベルに基づいて分類され、対応する法的義務が課されます。金融、医療、司法、労働、 教育などの分野において、組織や個人の法的権利と利益に高いリスクをもたらすアプリケーションは、データ、検証、監視、そして人間による介入メカニズムに関して、より厳格な基準を満たす必要があります。このアプローチは、AIにおけるイノベーションの促進と、潜在的な社会的影響の抑制という目標のバランスをとるものです。
長期的な人材育成戦略
AI法は、技術と管理に関する規制に加え、人材育成にも重点を置いています。この法律は、長期的な国家AI人材戦略の策定と、AIの基礎知識を一般教育に統合することを義務付けています。また、大学における新たな専攻の開設、学問の自治権の拡大、国際的な専門家の誘致を奨励しています。国家AI人材育成プログラムの目標は、将来的にAIの専門家やエンジニアといった質の高い労働力の育成に貢献することです。
AIが生活のあらゆる側面に深く浸透しつつある中、国会によるAI法の承認は時宜を得た措置と捉えられています。この包括的な法的枠組みは、ベトナムが後れを取るリスクを回避し、データセキュリティとプライバシーを確保し、AIエコシステムの持続可能な発展を促進する上で役立ちます。AI法により、ベトナムは正式に新たな段階、すなわち積極的、責任ある、安全かつ革新的なAI開発の段階に入り、AIがデジタル経済における最も重要な成長原動力の一つとなるための基盤を築きます。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thong-qua-luat-tri-tue-nhan-tao-nham-hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-cho-ky-nguyen-so/20251210071603893
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