ホーチミン市ではどのような職種の人材を募集していますか?

11月30日、ホーチミン市雇用サービスセンター所長のグエン・ヴァン・ハン・トゥック氏は、同センターの調査によると、労働者の現在の求職ニーズは、一般労働、生産労働者、販売、配送労働者などに集中していると述べた。

この期間中、高技能職の需要は低下することが多い。これは、ほとんどの労働者が年末に転職して旧正月の恩恵を受けようとしないからだ。

年末の求人需要は、一般労働、販売、配送などのグループが中心です。

一方、総採用人数4,204名の企業59社を対象にした調査を分析したところ、現在、企業では主に未熟練労働者（空きポスト1,452名で34.5%を占める）の採用が行われていることが判明した。

次に多いのは、ビジネス・マネジメント産業（574人で13.6%）と皮革・履物・衣料産業（525人で12.5%）です。食品・飲料、エンジニアリング・機械、サービス、金融・証券・不動産、ホテル・観光、テクノロジー・情報産業など、他の多くの産業でも、企業は多くの人材を必要としています。

年末のソリューション

グエン・ヴァン・ハン・トゥック氏はまた、年初から11月24日までのホーチミン市での失業手当の申請者数は15万3129人で、2022年の同時期と比べて9.7％増加したと述べた。失業手当の受給決定を受けた人の数は15万315人、毎月求職活動を報告している人の数は61万2514人だった。

ホーチミン市雇用サービスセンターは、年末に向けて次のような解決策も提案しました。

まず、労働者が新たな職を探しながらも日常生活を維持できるよう、職業カウンセリングや失業給付に重点を置きます。

2つ目は、失業者にキャリアカウンセリングを提供し、新たな進路を見つけ、生活の安定を図ることです。

第三に、労働者が早く労働市場に戻れるよう、雇用連携活動を強化する。

4 番目に、労働者が新しいスキルを習得し、今日の労働市場に関連する需要の高い職業に移行できるように、職業訓練支援プログラムについて労働者に助言します。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/tphcm-dang-can-tuyen-dung-lao-dong-nganh-nghe-nao-185231127115029137.htm