会議には市内の教育部門の部署、支部、地方自治体、企業を代表する350人以上の代表者が参加した。
会議では、外国語センター、技能訓練施設、教育協力活動に関する法的手続き、許認可、更新、教育活動の管理などについて、企業代表者からの意見が集中しました。
教育訓練省および関係機関の代表者が企業代表者からの質問に答えた。
企業からは、チェーンモデルに合うように個人が同一システムで複数の外国語センターを運営できるようにする、 ホーチミン市で許可を申請している外国語センターが他の省や市で事業を開始する際には追加の代表事務所を設立する必要がないようにする、書類処理、法的手続き、印鑑の変更にかかる時間を短縮することを推奨する、同時に、外国語センターが技能や才能を教えることを許可される規制や、追加のライセンスを申請するための関連手続きを明確にするなどの意見が多く寄せられた。
優遇政策や企業支援については、教育分野（特に私立幼稚園や外国語研修）への法人税10％優遇措置や運営費の支援、教育の社会化を促進するための私立幼稚園への特別税制などを提案した。
さらに、企業は、非公立学校に対して施設投資の支援メカニズムの追加、クラス規模の柔軟性の向上、複数レベルの学校のクラス数の上限撤廃などを提言した。
会議では企業の代表者が質問をした。
会議では、企業からの意見として、ホーチミン市行政区の統合（新設）が教育企業の協力、投資、地域連携への需要を促進するとの意見も聞かれました。特に、企業は、一般教育分野における官民連携（PPP）による投資誘致における法的障壁の撤廃、行政区の調整後の教育機関合併手続きの簡素化により、教員と学生にとって有利な条件を整備すること、法的支援の質、手続きガイダンス、部門間調整をさらに向上させ、迅速かつ透明性のある書類処理を実現すること、書類提出から提言受領、対応までをオンラインで同期させるメカニズムを構築することで、企業の時間とコストを節約することを望んでいます。
会議では、ホーチミン市教育訓練局や関連部署・支部の代表者が直接回答し、法的根拠や手続きをわかりやすく説明し、企業が提起した問題に適切な解決策を提示した。
特に、行政界合併後の行政手続き、許認可、印鑑、税制優遇などに関する問題に対し、的確な回答と具体的な指導を提供し、企業が安心して事業計画を実行できるよう支援します。
出典: https://cand.com.vn/giao-duc/tp-ho-chi-minh-go-kho-cho-giao-duc-ngoai-cong-lap-sau-sap-nhap-i778137/
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