各自治体は、従来のように定期的な昇給が受けられるのか、また、今後も手当が留保されるのか疑問視している。

フート省ヴィンフック区行政サービスセンターの職員が、住民の行政手続きを行っている。写真：グエン・タオ/VNA

公務員・公務員については、組織再編前と同様に手当が支給されます。

頼氏は、 国会常務委員会、首相、政府指導委員会が多くの内容を盛り込んだ詳細な指導文書を発行し、機構再編の過程で、直接の影響を受けるものの依然として国家機関のシステムで働き、予算から給与を受け取っている幹部、公務員、公務員、労働者については、現在の給与および手当制度が維持されることを明記したと述べた。

現在、給与政策は2004年以来、国会常任委員会の決議に基づいて実施されています。政府は、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給水準を規定する政令24/2023/ND-CPを発布しています。党勢力圏においては、党組織傘下の機関・組織、 祖国戦線、大衆組織の幹部、公務員、公務員の給与制度を規定する書記局決定128/2004/QD-TWが発布されています。

賃金政策には、等級別給与（基本給に給与係数を乗じた額）、昇給制度、手当制度という3つの主要な内容が含まれており、国会、政府、政府指導委員会の文書にもこれらの内容が盛り込まれている。

黎氏は、「再編の影響を受ける幹部、公務員、公務員については、給与制度は引き続き適用される。つまり、規定の条件を満たしていれば、昇給は通常通り実施される」と述べた。

手当問題につ​​いて、トン・ヴァン・ライ氏は、内務省が統計を検討・まとめた結果、現在18種類の手当があり、指導的地位に対する手当、枠を超えた勤続年数、兼任職、地域的、特別、魅力的、流動的、有害、危険、職務責任、安全保障と防衛への奉仕、勤続年数、職業責任、職業上のインセンティブ、軍隊に対する特別手当、特に困難な分野での長期勤務、公共サービス、党と大衆組織活動、内部の政治的防衛の責任とコミューンレベルの役職の責任に対する手当などが含まれていると述べた。

「指導文書の精神に則り、すべての公務員・公務員がこれらの手当を受け取る資格があるわけではありません。組織再編が行われ、職務や職位が変わっても、組織再編以前から受けていた手当を引き続き受けることができます」と頼氏は述べた。同時に、内務大臣が政府指導委員会常任副委員長として、この内容を明確に規定した公式文書に署名したことも明らかにした。

地域手当や特別手当は数量が多く複雑なため、規定されていません。

トン・ヴァン・ライ副局長によると、広く適用され、特にコミューンレベルで機構を組織するプロセスに直接影響を与える手当には、地域手当と特別手当の2種類がある。

組織再編以前、国内には1万を超えるコミューンがあり、そのうち4,390コミューンが地域手当を受けており、255コミューンが特別手当を受けていました。その範囲は非常に広く、対象も非常に多岐にわたりました。新コミューンの再編後も、政府はこれらのケースに対する手当を「数が多すぎて複雑すぎる」という理由で、未だに規定していません。

内務省は具体的な計画を策定・策定しました。4つのコミューンからなる新コミューンが設立される一方、旧コミューンでは地域ごとに異なる手当が支給されています。コミューンによっては0.3の手当が支給されるところもあれば、0.4、0.5、あるいは0.7の手当が支給されるところもあります。これらを合計した新コミューンの手当額をどの水準で算定するかは、今後、算定・規制が必要となる非常に重要な問題です。賃金・社会保険局は、全国34の省・市から意見を聴取し、検討した上で、内務大臣に計画を報告しました。

トン・ヴァン・ライ氏はまた、地方自治体がこれら2種類の手当を継続的に見直し、新たな地方自治体向けの新たな手当計画を積極的に策定することを提案した。内務省が意見を募る際には、新たなコミューンにとって最も適切な手当水準を提案するための実用的かつ科学的な根拠が得られる。

baotintuc.vnによると

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/xay-dung-phuong-an-phu-cap-moi-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156603.html