労働者を海外に派遣する許可を持たない数十の組織を処理

政府の報告書によると、政府はこれまで、契約に基づいて労働者を海外に送り出す機能を持たないが、法律に基づいて犯罪行為の兆候があることが判明した個人や組織に対処するため、機能機関間の連携を指導し強化してきた。

これを受けて、2021年には、海外就労サービス提供の許可を得ずに事業を営んでいた68の団体に対し、123件の事案が処理されました。また、2022年には、海外就労サービス提供の許可を得ずに事業を営んでいた65の団体に対しても、事案の処理が行われました。

新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響により、2020年と2021年に海外で働くベトナム人労働者の数は大幅に減少し、2021年にはわずか45,058人となった。

しかし、パンデミックの状況が収束した後、政府の新たな状況への適応政策と連動して、サービス業や労働者に対する支援策が実施され、海外で働くベトナム人労働者の数が増加しました。

2022年に海外で働くベトナム人労働者の総数は142,779人となり、計画の158.64％に達した。

新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、海外で就労する労働者の数が急増した（イメージ画像：CTV）。

また、今年上半期に海外に出稼ぎに出ているベトナム人労働者の総数は7万2,294人で、年間計画の65.72％に達し、昨年同期比で1.55倍以上となった。

政府の報告書によれば、海外労働市場は拡大しているものの、海外に送られる労働者の数は日本、台湾（中国）、韓国などいくつかの主要市場に集中している。

労働者を海外に派遣する権限を持たない組織や個人が、この活動を悪用して詐欺行為を行い、労働者に損害を与え、世論の怒りを買う事例が依然としてある。

今後、政府は新たな状況においてベトナム人労働者の海外派遣に関連する法律の補足と改善を求めています。

ベトナム人労働者の海外派遣に関する法制度を定期的に見直し、調整し、あらゆる分野および種類の労働を網羅する統一性と一貫性を確保する。

さらに、政府は、ベトナム人労働者を契約に基づいて海外に派遣することに関する法律の遵守について、企業、組織、個人に対する検査と監督の強化を要求している。

同時に、この分野における犯罪行為、特にベトナム国民の不法移民を組織または仲介する行為、あるいは詐欺や財産の横領を速やかに発見し、対処し、防止することが極めて重要です。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/xu-ly-hang-chuc-to-chuc-khong-co-giay-phep-dua-nguoi-di-lam-viec-nuoc-ngoai-20231003145234695.htm