政府の報告によると、政府は最近、契約に基づいて労働者を海外に送り出す機能を持たないが、法律の規定に従って犯罪の兆候があると認められる個人や組織に対処するため、機能機関間の連携を指導および強化している。
これを受けて、2021年には、海外労働者派遣事業の許可を受けていない68の団体に対し、123件の事案が処理された。また、2022年には、海外労働者派遣事業の許可を受けていない65の団体に対し、事案が処理された。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響により、2020年と2021年に海外で働くベトナム人労働者の数は大幅に減少し、2021年にはわずか45,058人となった。
しかし、感染症の流行が克服された後、政府の新たな状況への適応政策と同期して、サービス業や労働者に対する支援策が実施され、海外で働くベトナム人労働者の数が増加しました。
2022年には、海外で働くベトナム人労働者の総数は142,779人となり、計画の158.64％に達する。
新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降、海外に出稼ぎに行く労働者の数が急増している（イラスト：寄稿者）。
また、今年上半期に海外で働くベトナム人労働者の総数は7万2,294人で、年間計画の65.72％に達し、昨年同期比1.55倍となった。
政府の報告書によれば、海外労働市場は拡大しているものの、海外に送られる労働者の数は日本、台湾（中国）、韓国などいくつかの主要市場に集中している。
労働者を海外に派遣する権限のない団体や個人が依然として存在し、この行為を利用して詐欺行為を行い、労働者に損害を与え、社会的に非難を浴びています。
今後、政府は新たな状況においてベトナム人労働者を海外に派遣することに関する法律を補足し、整備する必要があると考えています。
ベトナム人労働者の海外派遣に関する法制度を定期的に見直し、調整し、統一し、あらゆる対象および種類の労働者が対象となるようにします。
さらに、政府は、ベトナム人労働者を契約に基づいて海外に派遣することに関する法律を遵守するために、企業、組織、個人に対する検査と審査を強化することを要求している。
同時に、この分野におけるあらゆる種類の犯罪、特にベトナム人の不法出国を組織・仲介する行為や詐欺、財産の横領を速やかに摘発し、対処し、防止します。
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