연금을 받으려면 얼마 동안 자발적 사회보험료를 납부해야 합니까?

일러스트 사진.

응오 홍 씨는 1979년 3월에 태어나 2025년 4월에 자발적으로 사회보험료를 납부했습니다. 홍 씨는 연금을 받으려면 몇 년 동안 보험료를 납부해야 하는지, 그리고 몇 살에 연금을 받을 수 있는지 물었습니다.

홍 씨가 정년 퇴직 연령까지 자발적 사회보험료를 충분히 납부하지 않았다면, 남은 연금 납입 연수를 한꺼번에 납부하여 연금을 받을 수 있을까요? 이 경우 연금은 어떻게 계산되나요?

이 문제에 대해 베트남 사회보장청은 다음과 같이 답변했습니다.

연금 수급 조건에 관하여, 2024년 사회보험법 제98조는 자발적 사회보험 가입자가 노동법 제169조 제2항에 따라 정년퇴직 연령에 도달하고 15년 이상 사회보험료를 납부한 경우 연금을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다.

2019년 노동법 제169조 제2항은 2021년 1월 1일부터 통상근로조건 근로자의 정년을 남성은 60세 3개월, 여성은 55세 4개월로 규정하고 있습니다. 이후 남성 근로자는 매년 3개월씩 증가하여 2028년에는 62세, 여성 근로자는 매년 4개월씩 증가하여 2035년에는 60세가 됩니다.

연금을 받기 위한 남은 사회보험료 납부 기간에 대한 일시불 납부와 관련하여, 사회보험법의 여러 조항을 임의적 사회보험에 적용하는 방법을 세부적으로 설명하고 지침으로 삼은 정부 령 159/2025/ND-CP호 7조 1항은 노동법 169조 2항에 규정된 퇴직 연령에 도달했지만 남은 사회보험료 납부 기간이 5년(60개월)을 넘지 않는 임의적 사회보험 가입자가 연금을 받기 위해 15년 동안 일시불 사회보험료를 납부할 수 있다고 규정하고 있습니다.

월 연금

2024년 사회보험법 제99조 제1항은 이 법 제98조에 규정된 자격대상자의 월연금수준을 다음과 같이 산정한다고 규정하고 있다.

"가) 여성근로자의 경우 이 법 제104조에 따른 사회보험료 납부기준 평균소득의 45%로, 사회보험료 납부기간 15년분을 기준으로 하며, 이후 납부기간 1년마다 2%씩 추가 계산하여 최대 75%를 한도로 한다.

b) 남성 근로자의 경우, 이 법 제104조에 따라 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균소득의 45%로, 20년의 사회보험료 납부 기간에 해당합니다. 이후 1년 추가 납부 시 2%씩 추가 계산하여 최대 75%까지 가능합니다.

남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월연금액은 이 법 제104조에 따라 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균소득의 40%로 하며, 이는 사회보험료 납부 15년분에 해당하고, 이후 납부 1년마다 1%를 가산하여 산정합니다.

위 조항들을 비교해 보면, 1979년 3월생 여성 근로자의 경우, 2039년 3월 기준 60세(연금 수급 연령 요건 충족)가 되므로, 2025년 4월부터 2039년 3월까지의 임의 사회보험 가입 기간은 14년으로, 연금 제도를 누리기에는 사회보험료 납부 기간이 부족합니다. 따라서 2039년 3월, 여성 근로자는 사회보험법 2024조 36항 2호 e목에 명시된 연금 수급 요건을 충족하기 위해 남은 사회보험료 납부 기간에 대한 일시불 납부를 선택할 수 있습니다.

1979년 3월생 남성 근로자의 경우, 연금 수급 연령은 2041년 3월까지 62세가 됩니다. 따라서 2025년 4월부터 2040년 3월까지 임의 사회보험에 계속 가입한 근로자는 15년의 가입 기간을 갖게 되며, 연금 수급 연령 요건을 충족하기 위해 2041년 3월까지 사회보험료 납부를 중단할 수 있습니다. 그러나 더 높은 연금을 받으려면 근로자는 62세가 될 때까지 임의 사회보험에 계속 가입해야 연금 수급 연령 요건을 충족할 수 있습니다.

베트남 사회보장청은 직원들이 참고할 수 있도록 위 사회보험 정책에 대한 법적 규정 정보를 제공합니다. 더 자세한 상담이 필요한 경우, 직원은 가까운 사회보험 기관에 문의하여 답변을 받을 수 있습니다.

출처: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm