하노이: 교사 급여를 공제하고 학부모에게 돌려준 교장 해임

발표에 따르면, 응우옌 프엉 리엔(Nguyen Phuong Lien) 씨는 경영 및 운영에 있어 여러 중대한 위반 사항, 즉 책임을 제대로 이행하지 않고, 관리 소홀로 부하 직원들이 법을 위반하게 하여 심각한 결과를 초래한 혐의로 징계를 받았습니다. 두 명의 교감인 도 호아이 프엉(Do Hoai Phuong) 씨와 응우옌 티 호아 찌(Nguyen Thi Hoa Chi) 씨도 경고와 견책을 받았습니다.

이사회 외에도 회계사 부이 티 응우옌(Bui Thi Nguyen)은 재무 및 회계 규정 위반으로 경고 징계를 받았으며, 심각한 결과를 초래했습니다. 다른 세 명의 교사는 직무를 제대로 수행하지 않았다는 이유로 비난을 받았습니다.

Hà Nội: Cách chức Hiệu trưởng trừ lương giáo viên lấy tiền trả lại phụ huynh- Ảnh 1. — 쿠옹하 학교 교장은 일련의 위반 사항으로 해고되었습니다.

하노이 교육훈련부는 위반자에게 징계 결정을 엄격히 준수하고, 결과에 대한 시정 조치를 지속적으로 취하며, 법 앞에 책임을 지도록 요구합니다. 학교는 징계 조치를 전체 교육위원회에 공개적으로 발표해야 합니다.

앞서 2024년 10월 하노이 교육훈련부 감사팀은 크엉하 학교의 인사 및 학생 관리부터 재정 운영까지 일련의 위반 사항을 지적했습니다. 해당 학교는 규정을 위반하여 교실을 임대했고, 수입을 공개하지 않았으며, 동아리 수업료 및 추가 학습에 대한 충분한 기록을 제공하지 않았습니다. 이에 대한 주요 책임은 이사회와 회계 담당자에게 있습니다.

감사팀은 이사회에 상황 개선, 학부모로부터 불법적으로 징수한 금액 반환, 시설 불법 이용으로 발생한 모든 수익금 국가 예산 편성, 규정에 따른 초과 근무 수당 지급 등을 요구했습니다. 그러나 거의 1년이 지났지만 개선은 이루어지지 않았습니다.

분노할 만한 것은 2025년 7월, 이사회가 110명이 넘는 교사의 급여를 12개월에서 24개월 동안 초과 근무 수당과 복지 수당을 포함하여 공제하겠다고 발표한 것입니다. 이 공제는 교육 위원회의 승인을 받지 않았고, 개인적인 합의도 없었으며, 하노이 교육훈련부의 2025년 3분기 급여 기금 승인 문서에도 포함되지 않았습니다.

해당 학교 교사인 호티쑤언투 씨는 이렇게 회고했습니다. "교육부에서 승인한 2025년 3분기 제 급여는 129억 3,200만 동(VND)이고, 보험료를 공제한 후 1,180만 동(VND)입니다. 하지만 실제로는 700만 동(VND) 이상만 받았고, 거의 400만 동(VND)이 모자랐습니다. 이는 교사들의 삶에 직접적인 영향을 미치는 문제이며, 저희의 잘못은 아닙니다."

또 다른 교사는 230만 VND 이상이 공제됐다며 "이 공제는 수입에 영향을 미칠 뿐만 아니라 교육 환경에서 우리의 신뢰와 명예를 잃게 만든다"고 걱정했다.

학교의 3개 전문가 그룹은 회의를 열고 이사회에 공개 토론을 요청하는 회의록을 작성했으며, 동시에 2025년 7월 기본급 전액 지급과 2024-2025학년도 초과 근무 강사료 지급을 요청했습니다.

최근 발표된 징계 결과를 통해 많은 교사들은 쿠옹하 학교에서 위반 사항에 대한 처리가 진지하게 수행되어 교직원의 공정성이 보장되고 교육 환경이 안정될 것으로 기대하고 있습니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-tru-luong-giao-vien-lay-tien-tra-lai-phu-huynh-20250904115600857.htm