국제 통합을 향한 호치민시의 교육 개발 로드맵

- Ảnh 1. — 영어 수업을 듣는 판반트리 초등학교(호치민시 까우옹란구) 학생들

2025-2026학년도는 합병 후 첫 학년입니다. 호찌민시 교육훈련부는 지금부터 2030년까지 호찌민시를 국제 기준에 빠르게 부합하고, 디지털 전환 과정, 혁신 및 통합에 적응하며, 수준 높은 교육 및 훈련의 중심지로 발전시키기 위한 계획을 수립했습니다. 국제 통합 및 디지털 기술을 일반 교육 과정에 통합하고, 디지털 플랫폼을 기반으로 한 새로운 교육 및 훈련 모델을 개발하며, 모든 시민을 위한 평생 학습 기회를 창출합니다.

이를 바탕으로 호치민시 인민위원회 부위원장인 쩐 티 디에우 투이 여사는 이 기간 동안 도시 교육 및 훈련 부문의 주요 과제 몇 가지를 제안했습니다.

학교에서 영어를 제2 외국어로 만드는 단계

특히 호치민시는 현대화, 국제 통합, 그리고 디지털 전환 촉진을 위해 교육훈련을 근본적이고 포괄적으로 혁신해 나가고 있습니다. 교육훈련 부문은 호치민시를 전국, 아세안 지역, 그리고 세계 시민을 위한 고급 인재 양성의 중심지로 건설한다는 목표를 확고히 추구해야 합니다. 이를 위해서는 교육적 사고를 지속적으로 혁신하고, 모든 단계의 교육 관리 기관의 조직 구조, 기능 및 업무를 완벽하게 구축하며, 권한 분산과 위임을 촉진해야 합니다.

호치민시 지도자는 "교육 및 훈련 분야의 디지털 전환을 촉진하고, 2030년 이전에 학교에서 영어를 제2 외국어로 점진적으로 도입하며, 일반 학교에서 AI(인공지능) 및 컴퓨팅 교육을 적극적으로 적용하고 체계화해야 합니다. 목표는 교육 기관의 디지털 전환 생태계를 구축하고, 경영 정보 시스템과 전체 산업 데이터베이스를 완벽하게 구축하며, 국가 데이터베이스와 연결하는 것입니다."라고 강조했습니다.

또한, 교육 프로그램, 내용 및 형태를 다각화하고, 단기 교육 프로그램 개발, 직업 훈련과 연계된 문화 교육 확대, 창업 교육 체계 구축, 중등학교 졸업 후 학생들의 학업 효율화에 기여하는 것이 중요합니다. 동시에, 바리아붕따우성, 빈증성 , 호치민시가 합병된 이후 호치민시의 강점을 강화하여 교육 발전에 새로운 동력을 창출해야 합니다.

- Ảnh 2. — 호치민시는 교육 및 훈련 부문의 인적 자원을 유치하기 위한 정책을 수립합니다.

교육 부문에 인재를 유치하기 위한 구체적인 메커니즘과 정책 구축

호찌민시 지도자들은 인프라 투자, 공평한 교육 기회 보장, 그리고 학습 사회 구축에 집중할 것을 요청했습니다. 목표는 학령기 아동 1만 명당 300개의 교실을 유지하고, 모든 학령기 아동의 100%가 학교에 다니도록 하는 것입니다. 이를 위해서는 투자 확대와 학교 건설이 필요합니다. 동시에 교육의 사회화를 촉진하고 양질의 사립 교육기관 발전을 장려하는 획기적인 메커니즘과 정책을 구축해야 합니다. 특히 소외 지역 학생, 고아, 장애인, 저소득층 가정의 교육 기회 공평 확보에 우선순위를 두어야 합니다. 성급 행정 단위를 정비하여 인프라 및 교사 수의 격차를 신속히 해소해야 합니다. "2021-2030년 학습 사회 구축" 프로젝트의 목표 달성은 모든 사람이 평생 동안 공정하고 유리한 학습 환경을 조성하는 지속적인 과제입니다.

충분한 수의 교사 및 교육 관리자 팀을 구성하고 육성하여 질과 도덕성을 확보해야 합니다. 교사 연수 모델과 방법을 혁신하고, 교육대학 연수를 학교 실무 활동과 연계하며, 발주 체계에 따라 교사 연수를 시행해야 합니다. 무엇보다도, 업무 효율성을 주요 기준으로 삼아 교사 및 교육 관리자 팀의 관리, 감사, 감독 및 평가를 혁신해야 합니다. 업계에 인재를 유치하기 위한 구체적인 방안과 정책을 개발하고, 팀이 안심하고 헌신적으로 일할 수 있는 물질적·정신적 여건을 마련해야 합니다.

투이 씨는 또한 호치민시 교육훈련부가 기관 및 부서의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 부합하도록 기구 및 행정 부서를 효과적으로 재편하고, 직원을 관리 및 배치했다고 언급했습니다. 직무 요건, 직원 효율화 및 구조 조정과 관련된 행정 개혁, 팀의 질 향상, 간결성, 효율성, 효과성 및 효율성 확보 등을 강조했습니다. 교육 부문의 개선을 위한 권한 분산 및 위임과 관련된 성찰과 권고 사항을 검토하여 교육 부문의 조정, 보완 및 촉진을 통해 개발 촉진에 기여했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/lo-trinh-tphcm-phat-trien-giao-duc-theo-huong-hoi-nhap-quoc-te-185250831153949289.htm