교육 분야의 많은 새로운 규정은 동기화와 현대성을 목표로 합니다.

빈즈엉성과 바리아붕따우성이 합병된 후, 호치민시는 전례 없는 대규모 교육 관리 체제로 전환했습니다. 교육훈련부(DoET)는 2025-2026학년도 준비를 위해 여러 가지 새로운 지침과 규정을 발표하여 학생 권리 보장, 교육 운영 효율성 향상, 비공개 활동 강화, 교육의 디지털 전환 촉진을 목표로 하고 있습니다. 이는 발전 추세에 발맞춰 고품질의 동시적 교육 시스템을 구축하기 위한 핵심 단계입니다.

합병 직후, 호치민시 교육훈련부는 2지역(구 빈즈엉)과 3지역( 구 바리어붕따우 )을 담당하는 부국장에게 구체적인 책임을 할당하고, 품질관리부에 1학년 입학 지원서를 접수하고, 학부모의 희망사항을 검토하고, 실제 필요에 따라 학생들이 전학할 수 있도록 지원하고, 모든 학생이 공부할 수 있는 적합한 장소를 확보하도록 지시했습니다.

호치민 시 교육훈련부장은 합병 후 학교의 규모와 건설 현황을 긴급히 검토하도록 각 기능 부서에 지시했습니다.

교육 지원 서비스 수수료 또한 세 지역 간 일관성을 유지하기 위해 전면 재검토되고 있습니다. 호찌민시는 2025-2026학년도에 10개 수수료를 징수할 계획이며, 각 수수료에 대해 최대 수수료를 부과할 예정입니다. 구체적인 수수료 수준은 학교와 학부모가 합의하지만, 상기 수수료 수준을 초과하지 않고 전년 대비 15%를 초과하지 않으며, 실제 수업 개월 수에 따른 징수 원칙을 준수해야 합니다.

호찌민시 교육훈련부는 교사가 수업 중 허용한 경우를 제외하고 학생들의 휴대전화 사용을 금지하는 규정을 마련하기 위해 검토 중입니다. 또한, 각 학교에 내부 통제 위원회를 설치하여 학교 위생, 화장실, 기숙사 주방, 식품 안전 등을 감독하도록 요구하고 있습니다.

새 학년의 주요 내용 중 하나는 학교 교육에 인공지능(AI)을 도입하는 계획입니다. 약 300만 명의 학생과 200개가 넘는 공공 서비스 시설, 그리고 수천 개의 비공공 시설을 갖춘 호찌민시는 동시적인 정책, 엄격한 관리, 그리고 효과적인 기술 활용이 필요합니다.

호치민시의 새로운 규정은 교육을 개혁하고, 학생의 권리를 보장하고, 교육의 질을 향상시키고, 남부 지역과 전국의 선도적인 교육 중심지로서의 역할에 걸맞은 스마트하고 현대적이며 지속 가능하게 개발된 교육 시스템을 구축하려는 호치민시의 결의를 보여줍니다.

출처: https://cand.com.vn/giao-duc/nhieu-quy-dinh-moi-trong-giao-duc-huong-toi-dong-bo-va-hien-dai-i775289/