오늘(4월 3일) 상과대학이 발표한 베트남 경제 및 무역 연례 보고서 2024를 수행한 과학자 그룹에 따르면, 베트남에서 AI 기술을 적용하고 개발하는 데 가장 큰 과제는 전문가의 심각한 부족입니다.
AI에 대한 높은 기업 관심
"디지털 시대의 AI 기술"이라는 주제로, 상과대학교(University of Commerce)의 과학자들은 AI가 삶의 모든 측면에 미치는 강력한 영향을 바탕으로 최근 몇 년간 베트남 경제의 전반적인 모습을 분석했습니다. 과학자들이 제시한 다양한 자료를 통해 베트남은 AI 적용에 대한 사업 준비도 측면에서 아시아 태평양 지역 국가 중 단연 돋보입니다.
베트남 2024 연례 경제·무역 보고서 작성 그룹 대표이자 과학 비서인 판 테 콩 부교수는 베트남 AI 개발의 가장 큰 과제는 전문가 부족이라고 말했습니다. 사진: VIET YEN
베트남 기업의 74%가 디지털 전략을 보유하고 있으며, 이는 지역 평균 63%보다 높습니다. 이는 베트남 기업의 기술 활용 수준 향상에 기여하며, 비즈니스 효율성 증진, 직원 만족도 향상, 사이버 보안 강화 등 다양한 이점을 제공합니다.
최대 98%의 베트남 기업이 기술 애플리케이션에 투자한 주요 이점은 비즈니스 운영의 확실한 개선이라고 답했고, 91%는 사이버 보안이 강화되었으며, 87%는 고객 경험이 향상되었다고 답했습니다.
베트남 기업의 약 80%가 지난 12개월 동안 AI를 사용했으며, 이는 지역 평균 69%를 넘어선 수치입니다. 베트남 기업의 46%는 리더십을 포함한 전체 팀의 기술 능력 향상에 투자했으며, 이는 지역 평균 40%보다 높습니다.
이러한 수치는 베트남 기업이 효율성과 경쟁력을 높이기 위해 기술과 AI를 적극적으로 적용하는 한편, 증가하는 수요를 충족하기 위해 기술 인력을 개발하는 데 주력하고 있음을 보여줍니다.
베트남, AI 개발 전문가 부족
상과대학의 2024년 베트남 경제 및 무역 연례 보고서에 따르면, 베트남에서 AI를 적용하고 개발하는 데 있어 가장 큰 과제는 첨단 기술 인력의 부족이며, AI 경쟁에서 인적 자원은 승리의 열쇠입니다.
베트남 기업들이 최고의 베트남 AI 엔지니어와 연구자들을 확보하기 위해 경쟁하고 있을 뿐만 아니라, AI 분야에서 활동하는 국제 기업과 세계 유수의 기업들도 이 뛰어난 인력을 활용하고 싶어합니다.
베트남의 부족한 AI 인력은 인재 확보 경쟁으로 상당 부분 유입되었지만, 전문 AI 인력 양성은 여전히 미흡하고 부족한 실정입니다. 대학들은 한국, 일본, 미국, 호주 등 주요 기술 파트너들과 협력 협정을 체결하여 베트남에 국제 AI 연구 센터를 설립하는 등 교육에 박차를 가하고 있지만, 이 분야에서 우수한 인재를 양성하는 대학은 손에 꼽을 정도로 적기 때문에 교육의 속도와 질은 "수요를 따라가기 어렵다"는 평가를 받고 있습니다.
새로운 디지털 기술 개발 및 응용을 위한 '외곽선'으로 여겨지는 정보기술 인력 양성에서도 매년 10만~20만 명 정도가 부족한 실정이다.
넥서스 프론티어테크의 2019년 보고서에 따르면 베트남의 AI 인력은 시장 수요의 10분의 1에 불과합니다. 세계지식재산권기구(WIPO)의 2024년 보고서에 따르면 베트남에는 AI 전문 엔지니어가 700명 있지만, AI 전문가는 약 300명에 불과합니다.
따라서 베트남에서 AI 개발에 있어 가장 큰 과제 중 하나는 전문적이고 고품질의 인적 자원이 부족하다는 것입니다."라고 보고서 작성팀의 과학 비서이자 대표인 판 더 콩(Phan The Cong) 부교수가 말했습니다.
보고서 편집진은 최근 전문가들이 향후 10년 동안 AI 인력에 대한 엄청난 수요를 충족하기 위해서는 베트남이 공식 교육, 기업과 대학 교육 결합, 커뮤니티 교육, 대규모 공개 온라인 교육 등 다양한 광범위한 접근 방식을 동시에 도입하기 위해 많은 투자를 해야 한다고 거듭해서 권고했다고 밝혔습니다.
출처: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm
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