De CEO is er trots op dat de helft van het directieteam van het bedrijf uit vrouwen bestaat.

Sinds Christine Holgate (nu 60 jaar oud) in september 2021 CEO werd van Team Global Express (Australië), heeft ze de omzet van de scheepvaartgroep met 16% weten te verhogen.

Ons doel is om het meest duurzame logistieke bedrijf van Australië te worden.

Christine Holgate heeft drie postdoctorale diploma's in management, marketing en inkoop- en supply chain management. Ze behaalde haar managementdiploma in 1986 en voltooide haar Master of Business Administration (MBA) in 1991. Gedurende haar twaalf jaar bij telecombedrijf Cable & Wireless gaf ze leiding aan de marketingafdeling en werkte ze aan projecten in het Caribisch gebied, Europa en Hongkong (China). In 2000 trad ze in dienst bij JP Morgan als Chief Marketing Officer van de Europese dochteronderneming. Tijdens haar periode bij JP Morgan was ze de enige vrouw in de Europese raad van bestuur. Na anderhalf jaar ging ze aan de slag bij telecombedrijf Energis als Director of Strategy and Marketing in Europa. In november 2002 werd ze Chief Marketing Officer van Telstra Mobiles.

In 2008 verliet mevrouw Holgate Telstra om CEO te worden van voedingssupplementenbedrijf Blackmores. Gedurende haar negen jaar bij Blackmores wist ze de aandelenkoers van het bedrijf te laten stijgen van $18 naar $90, met een piek van $220 in 2016. Mevrouw Holgate transformeerde Blackmores tot een belangrijke exporteur van voedingssupplementen in Azië. Ze is tevens voorzitter van de Australia-ASEAN Council. In 2015 werd mevrouw Holgate door een Australisch financieel tijdschrift opgenomen in de lijst van "100 meest invloedrijke vrouwen".

Christine Holgate op de cover van het tijdschrift Forbes Australia.

Mevrouw Holgate nam in 2017 ontslag bij Blackmores om CEO te worden van de scheepvaartmaatschappij Australia Post. Haar functie omvatte het moderniseren van het logistieke systeem van Australia Post en het aansturen van de 33.000 medewerkers van het agentschap.

"Ik heb geleerd dat je in elk gesprek iedereen met respect moet behandelen. Mensen kunnen moeilijkheden overwinnen als er naar hen geluisterd wordt en hun mening wordt meegenomen. Succes komt alleen met eensgezindheid en samenwerking."

Grigory Holgate

In september 2021 werd mevrouw Holgate CEO van Team Global Express (TGE), de toonaangevende multimodale logistieke dienstverlener van Australië. Ze organiseerde 150 gesprekken met belanghebbenden en ondervroeg meer dan 22.000 mensen: werknemers, klanten en leveranciers. Vervolgens identificeerde ze de belangrijkste knelpunten en werkte ze eraan om "veel onzinnige regels" af te schaffen. Binnen haar eerste twaalf maanden als CEO van TGE wist ze het bedrijf in de eerste zeven maanden weer op de groeikoers te krijgen, met een omzetstijging van circa 16% aan het eind van het jaar.

Begin 2023 kondigde mevrouw Holgate een elfjarige overeenkomst van 1,8 miljard dollar aan met spoorvrachtvervoerder Aurizon. Hierdoor kan TGE klanten groenere opties bieden voor containervervoer per spoor. TGE erkent dat de uitstoot van broeikasgassen door zwaar transport in Australië momenteel 17% bedraagt ​​en heeft daarom aangegeven 60 elektrische vrachtwagens te testen. Het bedrijf investeert 24 miljoen dollar en ontvangt 20 miljoen dollar aan federale subsidie ​​voor de proef.

Het bevorderen van gendergelijkheid op de werkvloer

Onder leiding van mevrouw Holgate biedt TGE betaald verlof aan werknemers in gevallen van huiselijk geweld of de zorg voor zieke ouders. "We zien dat mensen vragen: 'Kan ik drie maanden vrij nemen om voor een zieke ouder te zorgen?' En als ze dan verlof opnemen, krijgen ze niet betaald. We willen er dus voor zorgen dat ze geen nadeel ondervinden bij de zorg voor hun familie. Daarnaast hebben we een zeer duidelijk ondersteuningsbeleid ingevoerd. Toen de overstromingen in Lismore in maart 2022 plaatsvonden, waren we een van de eersten die $ 2.000 contant gaven aan elke werknemer wiens huis beschadigd was. Ten tweede hebben we degenen die door de ramp zonder stroom zaten, laten weten dat we hen een cadeaubon van $ 500 zouden geven. We wilden niet dat ze in een moeilijke tijd in de problemen zouden komen", aldus mevrouw Holgate.

Mevrouw Holgate in het magazijn van Team Global Express in West-Sydney, Australië.

In de Australische transportsector is slechts 20% van de werknemers vrouw, en dan vooral in administratieve functies achter de schermen. "In Australië is slechts 2% van de CEO's vrouw, terwijl 65% van de Australische afgestudeerden topresultaten behaalt en tot de beste presteerders behoort volgens de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Dit bewijst dat vrouwen alles kunnen. Vrouwen moeten in zichzelf geloven en zich door niemand laten tegenhouden. Ik ben er trots op te kunnen zeggen dat momenteel de helft van ons managementteam bij TGE uit vrouwen bestaat," zei ze.

Bron: Forbes

Bron: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm