Volgens de huidige regelgeving in de Wet sociale verzekeringen 2014 ontvangen mannelijke werknemers die 35 jaar hebben bijgedragen en vrouwelijke werknemers die 30 jaar hebben bijgedragen, het maximale pensioen (75%).

Indien u extra jaren sociale verzekeringsdeelname betaalt om 75% van het salaris te ontvangen, wordt elk jaar berekend als 0,5 maand gemiddeld sociaal verzekeringssalaris.

Vanaf 1 juli 2025 is echter de nieuwe Wet Sociale Verzekeringen (Wet Sociale Verzekeringen 2024) van kracht geworden. Deze wet bevat aanvullende regels voor het verhogen van eenmalige subsidies voor gepensioneerden die blijven werken en deelnemen aan de sociale verzekeringen.

vriendelijk salaris (25).jpg
Verhoog de eenmalige subsidie ​​voor gepensioneerden die blijven werken en sociale verzekeringen blijven betalen. Illustratie: Chi Hieu.

De nieuwe Wet sociale verzekeringen kent strengere regelingen voor mensen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, maar nog steeds werken en deelnemen aan de sociale verzekeringen.

Voor werknemers die recht hebben op pensioen, maar nog steeds sociale verzekeringen betalen, bedraagt ​​de subsidiehoogte 2 keer het gemiddelde salaris dat als basis voor de socialeverzekeringsuitkering geldt voor elk uitkeringsjaar dat hoger is dan het voorgeschreven aantal jaren (vanaf de pensioengerechtigde leeftijd).

Hoe berekent u eenmalige uitkeringen voor gepensioneerden?

Om de hoogte van de eenmalige subsidie ​​te kunnen berekenen volgens de bepalingen van de Wet sociale verzekeringen 2024, heeft het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken specifieke instructies voor de berekeningsformule verstrekt.

Een specifiek geval voor de berekening van de eenmalige uitkering bij pensionering is bijvoorbeeld als volgt:

Dhr. A. werkt onder normale arbeidsomstandigheden. Tegen de tijd dat hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, heeft hij 39 jaar sociale premies betaald. Als dhr. A direct na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd met pensioen gaat, heeft hij 4 jaar extra sociale premies.

Met 4 jaar teveel betaalde sociale premies ontvangt meneer A elk jaar een eenmalige uitkering van 0,5 maand extra gemiddeld sociale premiesalaris. In dit geval bedraagt ​​de eenmalige uitkering van meneer A: 4 jaar x 0,5 = 2 maanden gemiddeld sociale premiesalaris.

Als meneer A. echter niet direct met pensioen gaat en nog drie jaar blijft werken en sociale premies betaalt vóór zijn pensionering, zal meneer A. in totaal 42 jaar sociale premies betalen. Naast zijn pensioen ontvangt meneer A. dus ook een eenmalige uitkering, namelijk:

4 jaar sociale verzekeringsbijdragen liggen meer dan 35 jaar vóór de pensioengerechtigde leeftijd. Elk jaar is gelijk aan 0,5 keer het gemiddelde salaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen wordt gebruikt: 4 jaar x 0,5 = 2,0.

3 jaar sociale verzekeringsuitkering na de pensioengerechtigde leeftijd, elk jaar is gelijk aan 2 keer het gemiddelde salaris dat als basis voor de sociale verzekeringsuitkering wordt gebruikt: 3 jaar x 2 = 6.

In dit geval heeft de heer A. dus recht op een eenmalig pensioen bij pensionering, gelijk aan 8 maal het gemiddelde salaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen geldt.

Een arbeidsdeskundige zei dat het verhogen van de eenmalige subsidie ​​voor gepensioneerden die blijven werken en deelnemen aan de sociale verzekeringen, werknemers, en met name hooggekwalificeerde werknemers (deskundigen, wetenschappers , enz.), meer gemotiveerd zal zijn om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan de maatschappij nadat ze aan de pensioenvoorwaarden hebben voldaan.