Werving van leraren in Ho Chi Minhstad: ongeveer 42% van de kandidaten is geslaagd, resultaten geannuleerd vanwege fraude

Op 6 oktober maakte de Dienst Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad de resultaten van de werving van leraren voor het schooljaar 2025-2026 bekend. Tegelijkertijd werden specifieke richtlijnen gegeven over het waarborgen van de authenticiteit van diploma's en werden eventuele frauduleuze handelingen bij de registratie voor werving openbaar gemaakt.

Kandidaten die eind september in Ho Chi Minhstad deelnemen aan het examen voor de lerarenopleiding

FOTO: BAO CHAU

Openbare aankondiging op de website indien frauduleus gedrag wordt vastgesteld

Aan het door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad georganiseerde wervingsexamen voor leraren namen 9.326 kandidaten deel. Uit de resultaten bleek dat 3.909 kandidaten slaagden voor het examen (ongeveer 42%).

Op kleuterniveau deden 1.628 kandidaten mee aan het examen, waarvan er 578 slaagden.

Op het basisonderwijs deden 2.579 kandidaten mee aan het examen, waarvan er 1.238 werden toegelaten.

Niveau middelbare school: 2.135 kandidaten deden mee aan het examen, waarvan er 1.594 werden toegelaten.

Niveau middelbare school: 2.984 kandidaten deden mee aan het examen, waarvan er 499 slaagden.

De wervingsresultaten worden door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding rechtstreeks naar elke kandidaat verzonden.

Volgens de regelgeving moet de succesvolle kandidaat-docent binnen 30 dagen na de datum van ontvangst van de kennisgeving het sollicitatieformulier invullen, met daarin: Gewaarmerkte kopieën van diploma's en certificaten die vereist zijn voor de functie, prioriteitscertificaat (indien van toepassing), transcript en strafblad nr. 1, afgegeven door de bevoegde autoriteit.

Indien een succesvolle kandidaat de aanvraagdocumenten niet volgens de voorschriften invult, fraude pleegt bij het invullen van het aanvraagformulier of blijkt dat hij/zij een onjuist diploma, certificaat of certificering heeft gebruikt om deel te nemen aan de werving, wordt het wervingsresultaat van de succesvolle kandidaat geannuleerd.

Het Ministerie van Onderwijs en Opleidingen heeft met name opgemerkt dat in geval van frauduleuze handelingen bij het invullen van het aanvraagformulier of het gebruiken van onjuiste diploma's, certificaten of certificeringen voor deelname aan de werving, het Ministerie dit openbaar zal maken op de elektronische informatiepagina http://tuyendung.hcm.edu.vn en het aanvraagformulier niet zal accepteren voor de volgende wervingsperiode.

Kandidaten luisteren naar instructies voordat ze deelnemen aan het lerarenexamen in Ho Chi Minhstad.

FOTO: BAO CHAU

Grote concurrentie voor docenten wiskunde, natuurkunde, scheikunde en biologie

Dit jaar moet Ho Chi Minhstad 5.696 leerkrachten werven, waaronder 5.022 leerkrachten van de onderbouw van het voortgezet onderwijs en 674 leerkrachten van het voortgezet onderwijs. In de voorronde heeft Ho Chi Minhstad 10.176 gekwalificeerde kandidaten geselecteerd voor deelname aan de werving. Er zijn 1.783 kandidaten voor de kleuterschool, 2.826 kandidaten voor het basisonderwijs, 3.359 kandidaten voor de onderbouw van het voortgezet onderwijs, 2.154 kandidaten voor het voortgezet onderwijs en 54 kandidaten voor de functie van leerkracht speciaal onderwijs .

Mevrouw Tran Thi Ngoc Chau, adjunct-directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad en voorzitter van de Wervingsraad, meldde dat de werving van leraren in Ho Chi Minhstad dit jaar zeer competitief is voor leraren in het voortgezet onderwijs in de vakken natuurkunde, scheikunde, biologie en wiskunde. Natuurkunde is met name het belangrijkste vak; de vraag naar 18 leraren is groot, maar het aantal geregistreerde kandidaten is 265. De concurrentieverhouding is 1 op 14,7. Voor scheikunde is de vraag naar 20 leraren: 266 kandidaten (1 op 13,3). Biologie: 120 kandidaten (1 op 6,3). Wiskunde: 68 kandidaten: 367 kandidaten (1 op 5,39).

Voor Engels zijn er 432 kandidaten voor het basisonderwijs, waarvoor 189 leraren nodig zijn (1/2,28); het voortgezet onderwijs heeft 799 kandidaten, waarvoor 268 leraren nodig zijn (1/2,98); en het voortgezet onderwijs heeft 279 kandidaten, waarvoor 48 leraren nodig zijn (1/5,81).

De leiders van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding gaven echter ook aan dat er nog steeds een tekort is aan wervingsbronnen voor bepaalde vakgebieden, zoals muziek , beeldende kunst en technologie, terwijl het aantal sollicitanten lager ligt dan de vraag.

Zo heeft de basisschool muziek 180 leraren nodig, maar er zijn slechts 46 kandidaten; de middelbare school muziek 223 leraren nodig, maar er zijn slechts 65 kandidaten. De basisschool beeldende kunst heeft 194 leraren nodig, maar er zijn slechts 30 kandidaten; de middelbare school heeft slechts 57 kandidaten, terwijl er 235 kandidaten nodig zijn. De middelbare school technologie (industriële techniek) heeft 13 leraren nodig, maar er zijn slechts 4 kandidaten. De middelbare school technologie ( landbouwkunde ) heeft 7 leraren nodig, maar er zijn slechts 2 kandidaten.

Volgens de regelgeving van het Ministerie van Onderwijs en Vorming registreert elke kandidaat één schoolvoorkeur per regio. Het Ministerie van Onderwijs en Vorming stelt geen beperkingen aan de huidige woonplaats van de kandidaat, maar creëert voorwaarden voor gekwalificeerde kandidaten om de werkomgeving te kiezen waar ze langere tijd willen blijven.

De voorzitter van de wervingsraad van het ministerie van Onderwijs en Opleidingen zei dat het wervingsprincipe inhoudt dat de scores van hoog naar laag worden beoordeeld op basis van het quotum van elke functie, per eenheid en op basis van de wensen van de geregistreerde kandidaten.

Nadat de resultaten van de werving van leraren bekend zijn gemaakt, zal het ministerie een specifieke beoordeling uitvoeren van de kandidaten in elk gebied. Binnenkort, wanneer de stad het personeel heeft toegewezen, zal het ministerie van Onderwijs en Opleiding een plan hebben voor de tweede wervingsronde voor het schooljaar 2025-2026.

Bron: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-khoang-42-ung-vien-trung-tuyen-huy-ket-qua-neu-gian-lan-18525100616573105.htm