Sosialforsikring og pensjonspolitikk i 2024 som tjenestemenn, embetsmenn og arbeidstakere trenger å vite

Spør om det er noen endringer i sosialforsikrings- og pensjonsreglene for 2024 sammenlignet med 2023 som tjenestemenn, embetsmenn og ansatte trenger å vite om? – Leser Thanh Son

Chính sách BHXH, lương hưu năm 2024 cán bộ, công chức và người lao động cần biết

Øk pensjonsalderen for arbeidere

I henhold til artikkel 169 i arbeidsloven av 2019 har ansatte som oppfyller vilkårene for utbetalingsperioden for sosialtrygd som foreskrevet i loven om sosialtrygd rett til pensjon ved når pensjonsalder.

Pensjonsalderen for ansatte under normale arbeidsforhold justeres i henhold til planen inntil 62 år for mannlige ansatte i 2028 og 60 år for kvinnelige ansatte i 2035.

Fra 2021 er pensjonsalderen for ansatte under normale arbeidsforhold 60 år og 03 måneder for mannlige ansatte og 55 år og 04 måneder for kvinnelige ansatte; deretter øker den hvert år med 03 måneder for mannlige ansatte og 04 måneder for kvinnelige ansatte.

Arbeidstakere med redusert arbeidsevne; som arbeider i spesielt krevende, giftige eller farlige yrker eller jobber; som arbeider i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, kan pensjonere seg ved en lavere alder, men ikke mer enn 5 år lavere enn pensjonsalderen under normale arbeidsforhold på pensjoneringstidspunktet, unntatt i tilfeller der loven bestemmer noe annet.

Arbeidstakere med høye faglige og tekniske kvalifikasjoner og i noen spesielle tilfeller kan pensjonere seg ved en høyere alder, men ikke mer enn 5 år eldre enn pensjonsalderen under normale arbeidsforhold på pensjoneringstidspunktet, med mindre annet er fastsatt i loven.

Dermed er pensjonsalderen i 2024 for mannlige arbeidere under normale forhold 61 år; for kvinnelige arbeidere under normale forhold er den 56 år og 4 måneder (for tiden er pensjonsalderen under normale forhold for mannlige arbeidere 60 år og 9 måneder, og for kvinnelige arbeidere er den 56 år).

Ansatte i følgende tilfeller kan pensjonere seg ved en lavere alder, men ikke mer enn 5 år eldre enn pensjonsalderen under normale arbeidsforhold på pensjoneringstidspunktet, med mindre annet er fastsatt i loven:

- Ansatte som har arbeidet i 15 år eller mer i krevende, giftige, farlige eller spesielt krevende, giftige, farlige jobber på listen utstedt av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet .

- Ansatte som har jobbet i 15 år eller mer i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, inkludert arbeidstid i områder med regional godtgjørelseskoeffisient på 0,7 eller høyere før 1. januar 2021.

- Arbeidstakere med redusert arbeidsevne på 61 % eller mer.

- Ansatte med en samlet arbeidstid på 15 år eller mer i krevende, giftige, farlige eller spesielt krevende, giftige, farlige jobber på listen utstedt av Arbeids-, Uføre- og Sosialdepartementet, og arbeidstid i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, inkludert arbeidstid på steder med regional godtgjørelseskoeffisient på 0,7 eller høyere før 1. januar 2021.

Vilkår for å motta pensjon i 2024

Økningen i pensjonsalderen for ansatte i 2024 sammenlignet med forskriftene om pensjonsalder i 2023 fører til endringer i vilkårene for å motta pensjon i 2024 for ansatte.

Følgelig, basert på bestemmelsene i artikkel 54 i loven om sosialtrygd av 2014 (endret ved punkt a, paragraf 1, artikkel 219 i arbeidsloven av 2019), har ansatte som deltar i obligatorisk sosialtrygd rett til pensjon under normale arbeidsforhold dersom de faller inn i ett av følgende tilfeller:

(1) Tilfelle 1:

- Ved pensjonering ha 20 år eller mer med trygdeinnbetalinger;

- Pensjonsalderen for mannlige arbeidstakere er 61 år og pensjonsalderen for kvinnelige arbeidstakere er 56 år og 4 måneder.

(2) Tilfelle 2:

- Ved pensjonering ha 20 år eller mer med trygdeinnbetalinger;

- Ha minst 15 års erfaring med arbeid i et krevende, giftig, farlig eller spesielt krevende, giftig eller farlig yrke eller jobb på listen utstedt av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet, eller ha minst 15 års erfaring med arbeid i et område med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, inkludert arbeidstid i et område med en regional godtgjørelseskoeffisient på 0,7 eller høyere før 1. januar 2021.

- Pensjonsalderen for menn i 2024 er ikke lavere enn 56 år og pensjonsalderen for kvinner i 2024 er ikke lavere enn 51 år og 4 måneder, med mindre annet er fastsatt i loven.

(3) Tilfelle 3:

- Ved pensjonering ha 20 år eller mer med trygdeinnbetalinger;

- Har 15 års erfaring med underjordisk kullgruvedrift.

- Pensjonsalderen for menn i 2024 er ikke lavere enn 51 år, og for kvinner er den ikke lavere enn 46 år og 4 måneder.

(4) Tilfelle 4:

- Ved pensjonering ha 20 år eller mer med trygdeinnbetalinger;

- Personer som er smittet med HIV på grunn av arbeidsulykker mens de utfører tildelte oppgaver.

(5) Tilfelle 5: Kvinnelige arbeidstakere som er tjenestemenn på kommunenivå, embetsmenn eller ikke-profesjonelle arbeidere i kommuner, bydeler eller tettsteder som deltar i sosialtrygd når de går av med pensjon og har betalt sosialtrygd i 15 til under 20 år og er 56 år og 4 måneder gamle.

Ansatte som deltar i frivillig sosialtrygd har rett til pensjon når de oppfyller følgende vilkår:

- Pensjonsalderen for mannlige arbeidere i 2024 er 61 år og pensjonsalderen for kvinnelige arbeidere er 56 år og 4 måneder.

- 20 år eller mer med trygdeinnbetalinger.

[annonse_2]
Kilde