
I en rapport publisert 26. august sa et team av forskere ved Stanford University at antallet jobber på entry-nivå innen felt med høy eksponering for AI – som regnskapsførere, programmerere og administrative assistenter – har sunket med 13 % de siste tre årene. I motsetning til dette har sysselsettingstrendene holdt seg stabile eller forbedret seg for erfarne arbeidere innen de samme feltene, selv om tempoet har avtatt for aldersgruppen 22 til 25 år. På den annen side har jobber med mindre teknologieksponering, som sykepleie, økt.
Studien, av økonom Erik Brynjolfsson og kolleger ved Stanford Digital Economy Lab, føyer seg inn i en voksende mengde nylige rapporter om virkningen av AI-bølgen på arbeidsmarkedet.
Lanseringen av ChatGPT i november 2022 skapte både begeistring og bekymring rundt generativ AI. Siden den gang har chatboter blitt brukt i alt fra koding til rapportering og samtaleterapi, og teknologiselskaper ruller ut stadig kraftigere AI-modeller for å møte denne etterspørselen.
Den raske spredningen har utløst debatt om hvorvidt KI vil hjelpe eller erstatte jobber. Ifølge Stanford-teamet er yrkene som vil se den største nedgangen de der KI har potensial til å direkte automatisere jobber i stedet for bare å hjelpe mennesker med å gjøre dem bedre.
For å gjennomføre studien analyserte teamet data fra Automatic Data Processing (ADP), et selskap som behandler lønn for millioner av arbeidere i titusenvis av bedrifter. De bemerker imidlertid at rapporten ennå ikke har blitt fagfellevurdert .
(Ifølge Bloomberg)

Kilde: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html
Kommentar (0)