
Førsteamanuensis, Dr. Tran Cao Vinh - Visepresident ved Ho Chi Minh City National University - informasjon om kompetansevurderingseksamen
Kompetansevurderingseksamenen i 2026 vil derfor bli organisert i form av objektive papirbaserte tester, og den nåværende eksamensstrukturen vil bli beholdt for å sikre stabilitet, kontinuitet og sammenligning av resultater mellom årene.
Internasjonale standardiserte spørsmål
Førsteamanuensis Dr. Tran Cao Vinh – visedirektør ved Ho Chi Minh City National University – vurderte omfanget og nivået av spredningen. Kapasitetsvurderingseksamenen i 2025 registrerte en rekord med mer enn 152 000 kandidater og mer enn 223 000 registreringer på 55 teststeder i 25 provinser/byer.
Testens validitet og pålitelighet fortsetter å styrkes og forbedres, noe som demonstreres gjennom en stabil poengsumfordeling og god differensieringsevne. 111 høyere utdanningsinstitusjoner har brukt testresultatene i opptak; bare i Ho Chi Minh City National University-systemet står denne metoden for omtrent 56,32 % av målet, noe som demonstrerer den strategiske betydningen av kompetansevurderingstesten i det samlede opptaksbildet.
For kompetansevurderingseksamenen i 2026 fortsetter Ho Chi Minh City National University å organisere to runder med eksamener før avgangseksamenen fra videregående skole, og utvider samtidig eksamensstedet for å skape de gunstigste forholdene for kandidatene.
«Eksamensstrukturen vil bli holdt stabil, og innholdet i eksamensspørsmålene vil fortsette å bli forbedret og perfeksjonert i henhold til internasjonale standarder, noe som sikrer pålitelighet og høy klassifiseringsevne», understreket Vinh.
I perioden 2023–2025 økte antallet kandidater som tok kompetansevurderingseksamenen ved Ho Chi Minh City National University jevnt over årene, spesielt i 2025, med en rask økning med mer enn 152 000 kandidater, nesten 1,5 ganger sammenlignet med 2023 og 2024.
Selv om antallet kandidater økte kraftig, sa Dr. Nguyen Quoc Chinh – direktør for Senter for testing og vurdering av opplæringskvalitet ved Ho Chi Minh City National University: «Testresultatene opprettholdt fortsatt statistisk stabilitet: gjennomsnittspoengsummen svingte rundt 640–665, og medianpoengsummen var stabil på 629 til 654 poeng. Dette viser at testevnen til flertallet av kandidatene ikke svingte mye gjennom årene.»
Ifølge Chinh viste analysen av eksamensresultatene til kandidatene som tok 2025-eksamenen at poengsumfordelingen i hver runde var nær standardfordelingen, mens bredden på poengsumfordelingen viste at eksamen hadde et godt nivå av differensiering som passet til opptaksmålene til universitetet.
Poengfordelingen i andre runde har en tendens til å være "høyreskjev" og mer spredt enn i første runde, noe som gjenspeiler en høyere gjennomsnittspoengsum og større spredning. Analyse av resultatene viser at denne gruppen kandidater har en høyere poengsum enn gjennomsnittet, noe som viser at de er i gruppen med ganske gode eller bedre evner. Det faktum at denne gruppen kandidater fortsetter å ta eksamen i andre runde bidrar til å endre poengfordelingen i en høyreskjev retning.

Førsteamanuensis, Dr. Tran Thien Phuc - visepresident ved University of Technology (Ho Chi Minh City National University) - talte på konferansen - Foto: TRAN HUYNH
Må ha en kompetansevurderingspoengsum
Førsteamanuensis Dr. Tran Thien Phuc – viserektor ved University of Technology (Ho Chi Minh City National University) – sa at bruk av resultatene fra Ho Chi Minh City National Universitys kapasitetsvurderingseksamen hjelper skolen med å rekruttere de riktige studentene med kapasitet til å studere ved skolen, noe som reduserer situasjonen der studenter blir tvunget til å slutte på grunn av dårlige akademiske evner.
"I 2026 vil Universitetet for vitenskap og teknologi gjennomføre direkte opptak i henhold til forskriftene fra Kunnskapsdepartementet og fortsette å bruke den kombinerte metoden som hovedopptaksmetode. Der det forventes at den kombinerte opptaksmetoden ikke bruker akademiske resultater, må kandidater som deltar i opptaket ha en kapasitetsvurderingstest og en karakter fra videregående skoleeksamen."
Implementering av den kombinerte metoden vil fullt ut vurdere kandidatenes evner, skape rettferdighet for alle kandidater som deltar i utvelgelsen, diversifisere rekrutteringskildene og motivere kandidater med akademisk evne og kulturelle og kunstneriske aktiviteter til å delta i utvelgelsen. «Å utvide antallet eksamener og poengsummene for kapasitetsvurderingseksamenen har skapt gunstige betingelser for kandidatenes deltakelse», sa Phuc.
Prof. Dr. Huynh Trung Hieu – styreleder ved Ho Chi Minh City University of Industry – kommenterte at kapasitetsvurderingseksamenen ved Ho Chi Minh City National University har høy pålitelighet, noe som viser at teststrukturen har blitt justert på riktig måte, noe som bidrar til en mer nøyaktig og omfattende vurdering av kandidatenes kapasitet.
Gjennom dette har eksamen hjulpet utdanningsinstitusjoner med å velge kandidater med passende evner, og har blitt et av opptaksverktøyene som brukes og er høyt verdsatt av mange universiteter og høyskoler over hele landet. I 2026 vil skolen øke kvoten for metoden som tar hensyn til eksamensresultater for å vurdere evner.
Dr. Tran Dinh Ly – viserektor ved Ho Chi Minh-byens universitet for landbruk og skogbruk – sa at skolen har økt kvoten sin for egnethetstesten til National University of Ho Chi Minh City hvert år. Kandidater som tas opp med denne metoden har ganske gode akademiske resultater. Dette er en viktig faktor for at skolene i økende grad skal stole på å bruke resultatene av denne eksamenen for opptak.
111 skoler bruker resultatene av kompetansevurderingstesten
I 2025 vil antallet enheter som bruker resultatene av kompetansevurderingstesten ved Ho Chi Minh City National University fortsette å øke til 111 skoler, inkludert: 8 medlemsuniversiteter ved Ho Chi Minh City National University, 93 universiteter og 10 høyskoler utenfor dette universitetssystemet.
Resultatene fra opptak til Ho Chi Minh City National University i 2025 viser at kompetansevurderingsmetoden har hjulpet universitetet med å rekruttere 14 491 studenter. Andelen kandidater som ble tatt opp til Ho Chi Minh City National University via denne metoden nådde 56,32 % av det totale opptaksmålet for hele systemet, en betydelig økning sammenlignet med denne andelen i 2024 (38,1 %).
Kilde: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-tang-chat-luong-de-thi-danh-gia-nang-luc-20251206091622878.htm










Kommentar (0)