 |
| Ministerstwo Edukacji i Szkolenia proponuje utworzenie jednego krajowego funduszu stypendialnego, który będzie przyznawał stypendia pięciu kategoriom beneficjentów. (Zdjęcie: Hung Nguyen) |
Według Departamentu Szkolnictwa Wyższego, system stypendialny w Wietnamie jest obecnie rozdrobniony i niejednolity, ze względu na zaangażowanie licznych instytucji szkoleniowych, przedsiębiorstw i indywidualnych projektów rządowych. Prowadzi to do rozproszenia zasobów, braku kompleksowej strategii i niemożności zbudowania silnej krajowej marki stypendialnej, zdolnej do konkurowania o talenty zarówno z kraju, jak i spoza niego.
Programy stypendialne nie obejmują również pełnego zakresu. Wielu utalentowanych studentów, w tym młodych naukowców , pochodzących z defaworyzowanych środowisk lub studiujących specjalistyczne dziedziny, takie jak nauki podstawowe, sztuka i kultura, nadal nie ma dostępu do odpowiednich możliwości wsparcia. Mechanizmy pozyskiwania i wykorzystywania absolwentów po zakończeniu kształcenia są słabe, zwłaszcza w przypadku stypendiów zagranicznych, co prowadzi do ciągłego drenażu mózgów. Duże uzależnienie od budżetów państwowych ogranicza również skalę stypendiów, co skutkuje nieelastycznym i nadmiernie biurokratycznym procesem ich przyznawania.
W świetle tej sytuacji Departament Szkolnictwa Wyższego uważa, że należy utworzyć jeden krajowy fundusz stypendialny, działający w oparciu o nowoczesny, ukierunkowany i elastyczny model, który przezwyciężyłby wyżej wymienione ograniczenia i stałby się ważnym narzędziem polityki w krajowej strategii rozwoju talentów.
Nowoczesna i przejrzysta struktura i mechanizmy operacyjne.
Proponowany fundusz zostanie utworzony jako państwowy fundusz pozabudżetowy, non-profit, a jego statut zostanie zatwierdzony przez Premiera.
Struktura organizacyjna obejmuje: Radę Zarządzającą Funduszem (kierowanie strategiczne, nadzór operacyjny); Radę Dyrektorów (zarządzanie programem i jego wdrażanie); Radę Naukową (rzetelna i profesjonalna ocena wniosków); oraz Radę Nadzorczą (nadzór finansowy, zapewnienie przejrzystości i zgodności z przepisami prawa).
Aby zapewnić zrównoważone zasoby, fundusz musi zdywersyfikować swoje źródła finansowania, pochodzące z budżetu państwa, przedsiębiorstw i składek na ubezpieczenia społeczne, jednocześnie rozwijając współpracę sponsorską i mobilizując zasoby zarówno w kraju, jak i za granicą. Fundusz będzie stosować przejrzyste kryteria selekcji, niezależną radę naukową, wykorzystywać technologie cyfrowe do zarządzania i monitorowania wniosków oraz ustanowić mechanizm zaangażowania w świadczenie usług po zakończeniu szkolenia, łącząc stypendystów z ministerstwami, sektorami i przedsiębiorstwami, aby zapewnić efektywne wykorzystanie potencjału utalentowanych osób.
5 kluczowych grup stypendialnych
Departament Szkolnictwa Wyższego zaproponował pięć głównych grup stypendialnych, które zostaną przyznane przez Fundację:
Pełne lub częściowe stypendia są dostępne dla utalentowanych studentów wszystkich dziedzin, w oparciu o wybitne osiągnięcia akademickie, wyjątkowe zdolności lub znakomite wyniki egzaminów. Kwota stypendium wystarcza na pokrycie czesnego i kosztów utrzymania, pozwalając studentom w pełni skupić się na nauce.
Stypendia przyznawane są studentom z terenów górskich i oddalonych, mniejszości etnicznych oraz osobom pochodzącym z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społecznej. Zapewniają one równy dostęp do edukacji i są wyrazem humanitarnego ducha „niepozostawiania nikogo w tyle”.
Stypendia dla wybitnych studentów na najważniejszych uniwersytetach, w priorytetowych dziedzinach, takich jak nauki podstawowe, technologie kluczowe, inżynieria, medycyna i edukacja, pokrywają wszystkie koszty czesnego i utrzymania.
Stypendia te przyznawane są przez rząd w celu kształcenia wysoko wykwalifikowanych kadr w sektorach strategicznych, nowych technologiach, bezpieczeństwie narodowym i obronności oraz rozwoju społeczno-gospodarczego.
Stypendia na studia zagraniczne i badania podyplomowe, rozwijające i rozszerzające istniejące programy oraz umożliwiające studentom udział w programach magisterskich, doktoranckich i podoktoranckich na wiodących uniwersytetach na całym świecie w dziedzinach, w których Wietnam pilnie potrzebuje zasobów ludzkich.
Przekształcenie „drenażu mózgów” w „przyciąganie mózgów”
Według Departamentu Szkolnictwa Wyższego, utworzenie i efektywne funkcjonowanie Narodowego Funduszu Stypendialnego nada silny impuls rozwojowi nauki, badań i talentów, przyczyniając się do przyciągania wybitnych studentów do kluczowych dziedzin i pielęgnując ducha poświęcenia, innowacyjności i kreatywności.
Stypendia krajowe nie są tylko wyrazem uznania i zaszczytu ze strony narodu, ale także motywacją dla studentów do wysiłku, zachęcając w ten sposób uniwersytety do podnoszenia jakości kształcenia, wprowadzania innowacyjnych programów i tworzenia zdrowego, konkurencyjnego środowiska w całym systemie edukacji.
Fundusz przyczyni się również do wyszkolenia elitarnego zespołu ekspertów, naukowców i menedżerów, wspieranego zarówno w kraju, jak i za granicą, tworząc globalną sieć wietnamskich talentów. Dzięki polityce „czerwonego dywanu” i mechanizmom zaangażowania po szkoleniu, fundusz dąży do przekształcenia „drenażu mózgów” w „przyciąganie mózgów”, przyczyniając się do uczynienia z Wietnamu dynamicznego centrum wiedzy w regionie.
Departament Szkolnictwa Wyższego zaleca, aby Zgromadzenie Narodowe i Rząd niezwłocznie wydały rezolucję lub dekret ustanawiający Narodowy Fundusz Stypendialny, wraz ze szczegółowymi mechanizmami organizacji, finansowania i funkcjonowania; budżet państwa powinien przeznaczyć początkowe środki finansowe. Właściwe ministerstwa i agencje muszą koordynować działania w zakresie opracowywania mechanizmów finansowych, podatkowych i inwestycyjnych oraz polityki wykorzystania zasobów ludzkich po zakończeniu szkolenia, aby zapewnić wykonalność i długoterminową skuteczność.
Zachęca się również społeczność biznesową i społeczeństwo jako całość do współpracy poprzez wnoszenie zasobów i wiedzy, tak aby Fundusz stał się symbolem aspiracji Wietnamu do rozwoju i zaangażowania w docenianie talentów.
„Inwestowanie w ludzi to inwestowanie w przyszłość. Dzięki politycznej determinacji i społecznemu konsensusowi, Narodowy Fundusz Stypendialny stanie się platformą startową dla wietnamskich talentów, które będą mogły wznieść się wysoko i daleko, przyczyniając się do budowy silnego i zamożnego narodu” – podkreślił Departament Szkolnictwa Wyższego.
Source: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html
Komentarz (0)