Firma PouYuen Vietnam zamierza zatrudnić 1000 nowych pracowników.

Powyższą informacją podzielił się pan Cu Phat Nghiep, przewodniczący związku zawodowego PouYuen Vietnam Co., Ltd., po południu 1 grudnia na forum dyskusyjnym podczas XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. zamierza zatrudnić 1000 nowych pracowników na początku 2024 roku.

Według pana Cu Phat Nghiepa, do tej pory, po trzech rundach cięć, 9500 zwolnionych pracowników otrzymało wsparcie w wysokości prawie 1200 miliardów VND. Najwyższe wsparcie otrzymał pracownik, który otrzymał 468 milionów VND.

„Wśród zwalnianych pracowników 41% to osoby powyżej 40. roku życia. Stosujemy politykę selekcji osób, które dobrowolnie się zarejestrują, a nie zmuszania pracowników do odejścia. Zwolnienia wynikają z braku zamówień, a nie z chęci odejścia starszych pracowników” – powiedział pan Cu Phat Nghiep.

Pan Cu Phat Nghiep dodał, że do tej pory firma miała zamówienia do końca lutego 2024 roku, a niektóre fabryki mają je nawet do czerwca 2024 roku. „Firma nie tylko nie zredukowała zatrudnienia, ale także zamierza zatrudnić 1000 nowych osób na początku 2024 roku” – powiedział pan Nghiep.

Mimo że globalna recesja gospodarcza doprowadziła do zmniejszenia zamówień, to w obliczu pozytywnej sytuacji pod koniec roku, pan Nghiep powiedział, że związek spróbuje wynegocjować, aby premie Tet dla pracowników nie zostały obniżone w porównaniu z ubiegłym rokiem (w Roku Kota najwyższa premia, jaką otrzymali pracownicy, wyniosła 22 mln VND - PV).

PouYuen Vietnam Co., Ltd. należy do tajwańskiej grupy Pouchen International, specjalizującej się w produkcji obuwia. Jest uważana za firmę zatrudniającą najwięcej pracowników w Ho Chi Minh City.

Na początku sierpnia firma ogłosiła, że ​​będzie kontynuować negocjacje w sprawie rozwiązania umów o pracę z 1230 osobami. Był to już trzeci raz, kiedy firma ogłosiła redukcję zatrudnienia.

Poprzednie zwolnienia miały miejsce w lutym (zwolniono ponad 2300 pracowników, najwyższa odprawa wyniosła 379 mln VND/pracownika); maju (zwolniono około 5700 pracowników, najwyższa odprawa wyniosła 452 mln VND/pracownika).

Powodem redukcji zatrudnienia, o której wspomina firma, jest fakt, że spadek zamówień zmusił przedsiębiorstwo do dalszego dostosowywania struktury organizacyjnej i zgodzenia się na rozwiązanie umów o pracę z pracownikami.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/cong-ty-pouyuen-viet-nam-sap-tuyen-moi-1000-lao-dong-185231201215338796.htm