Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Intensywne szkolenia, sektor zdrowia Ha Tinh poprawia lokalne zasoby ludzkie

(Baohatinh.vn) - Placówki medyczne w Ha Tinh wysłały setki lekarzy i personelu medycznego na szkolenia podyplomowe, dzięki którym stopniowo podniesiono jakość zasobów ludzkich, aby sprostać coraz większym wymaganiom w zakresie opieki zdrowotnej wśród ludności.

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh06/09/2025

W ostatnich latach sektor zdrowia w prowincji Ha Tinh poczynił znaczne postępy w zakresie opieki i ochrony zdrowia mieszkańców. Oprócz inwestowania w nowoczesne obiekty i sprzęt, kluczowym czynnikiem jest skupienie się na pozyskiwaniu i szkoleniu wysoko wyspecjalizowanych kadr.

Szpital Medycyny Tradycyjnej Ha Tinh , będący szpitalem specjalistycznym na szczeblu prowincji, od lat koncentruje się na podnoszeniu kwalifikacji swojego personelu, wysyłając jego członków na zaawansowane szkolenia w różnych dziedzinach.

bqbht_br_z6977782830294-baf7b00abc17c87bb058368982bedd16a.jpg
Lekarz CKII Phan Thi Hien ze Szpitala Medycyny Tradycyjnej Ha Tinh bada pacjenta przechodzącego rehabilitację po udarze.

Po ukończeniu Uniwersytetu Medycznego w Hanoi ze specjalizacją z medycyny tradycyjnej, dr Phan Thi Hien rozpoczęła pracę w Szpitalu Medycyny Tradycyjnej Ha Tinh. Po pewnym czasie została skierowana przez szpital na studia specjalistyczne II stopnia z zakresu organizacji i zarządzania opieką zdrowotną. Po dwóch latach szkolenia, w połowie 2025 roku, dr Hien oficjalnie ukończyła program specjalistyczny II stopnia.

„Czuję się niezwykle szczęśliwa, że ​​otrzymałam pełne wsparcie ze strony szpitala, aby kontynuować naukę w specjalistycznej dziedzinie. Studia pomogły mi zdobyć większą wiedzę i umiejętności w nowej dziedzinie, poszerzając tym samym moje możliwości leczenia, opieki i pomocy pacjentom” – powiedziała dr Phan Thi Hien, Specjalista II.

Dr Bui Thi Mai Huong, dyrektor Szpitala Medycyny Tradycyjnej Ha Tinh, powiedziała: „W kontekście autonomii, ograniczonych zasobów i trudności, aby podnosić standardy zawodowe oraz sprostać zaufaniu i satysfakcji pacjentów, stopniowa poprawa jakości personelu poprzez dogłębne szkolenia jest kluczowym wymogiem. Dlatego w ostatnim czasie szpital dokonał przeglądu i stale wspierał warunki umożliwiające lekarzom i pielęgniarkom kontynuowanie specjalistycznego szkolenia. W rezultacie szpital zatrudnia obecnie 20 lekarzy ze specjalizacją I stopnia i 6 lekarzy ze specjalizacją II stopnia; po raz pierwszy w szpitalu funkcjonuje tak wyspecjalizowany zespół. Szpital dąży do tego, aby do 2026 roku 100% pielęgniarek posiadało tytuł licencjata”.

bqbht_br_z6975250418929-70d3cccbc4c0c843349aebab3a0ac6bba.jpg
Dzięki skupieniu się na szkoleniach, Szpital Rehabilitacyjny Ha Tinh stworzył zespół wysoko wyspecjalizowanych lekarzy, pielęgniarek i techników w wielu dziedzinach.

Aby zróżnicować możliwości leczenia rehabilitacyjnego pacjentów w Szpitalu Rehabilitacyjnym Ha Tinh, kierownictwo szpitala nieustannie wysyła lekarzy i techników na zaawansowane szkolenia w takich dziedzinach jak rehabilitacja chirurgiczna, rehabilitacja pediatryczna, terapia mowy itp. do wiodących placówek medycznych, takich jak Szpital Viet Duc, Narodowy Szpital Dziecięcy, Szpital Dziecięcy 1, oraz na uniwersytety, takie jak Uniwersytet Medyczny w Hanoi, Uniwersytet Medycyny i Farmacji w Hue, Uniwersytet Medycyny i Farmacji w Da Nang oraz Uniwersytet Medycyny i Farmacji Thai Nguyen.

Dr Nguyen Thi Dien, dyrektor Szpitala Rehabilitacyjnego Ha Tinh, powiedziała: „Rehabilitacja to wysoce specjalistyczna dziedzina, wymagająca długiego czasu leczenia, która wymaga od każdego lekarza i technika dogłębnej wiedzy w swojej dziedzinie, aby osiągnąć najlepsze rezultaty leczenia. Dlatego szpital stale współpracuje i nawiązuje partnerstwa, aby wysyłać lekarzy i techników na zaawansowane szkolenia. Szpital przeznacza średnio ponad 1 miliard VND rocznie na pokrycie kosztów uczestnictwa lekarzy i techników w zaawansowanych szkoleniach. Od początku 2025 roku szpital wysłał ponad 40 lekarzy i techników na zaawansowane szkolenia trwające od 3 miesięcy do 1 roku”.

bqbht_br_z6977796162943-68c601a05cc00ba88328defe984479d9a.jpg
Szpital prowincjonalny opanował wiele nowych technik dzięki wyszkoleniu zespołu wyspecjalizowanych lekarzy.

Jako wiodąca placówka medyczna w prowincji, Wojewódzki Szpital Ogólny koncentruje się nie tylko na pozyskiwaniu i utrzymywaniu wysokiej jakości kadr, ale także na wysyłaniu lokalnego personelu na zaawansowane szkolenia w celu opanowania nowych technik ratownictwa medycznego i leczenia. Od 2022 roku do chwili obecnej Wojewódzki Szpital Ogólny wysłał 14 lekarzy na szkolenie specjalistyczne (II stopień), 46 lekarzy na szkolenie specjalistyczne (I stopień i studia magisterskie), 1 doktoranta i 1 osobę na studia za granicą.

Dr Le Ngoc Thanh, zastępca dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Ogólnego, powiedział: „Dzięki stworzeniu lekarzom i personelowi medycznemu możliwości odbycia zaawansowanych szkoleń, szpital stopniowo opanował wiele nowych technik, zwłaszcza w dziedzinie chirurgii, kardiologii, diagnostyki obrazowej, intensywnej terapii i opieki doraźnej… umożliwiając w ten sposób pacjentom korzystanie z zaawansowanych technologicznie usług bezpośrednio w ich okolicy, zmniejszając potrzebę skierowań do innych szpitali”.

Pan Nguyen Minh Duc, Dyrektor Departamentu Zdrowia Ha Tinh, stwierdził: „W ostatnim czasie możliwości placówek medycznych w zakresie leczenia, przyjęć i opieki doraźnej poczyniły znaczne postępy. Placówki medyczne opanowały wiele nowych i specjalistycznych technik w zakresie opieki doraźnej i leczenia, co zapewnia pacjentom satysfakcję i zaufanie. Ten wynik jest zasługą zsynchronizowanego i elastycznego wdrażania rozwiązań mających na celu poprawę jakości personelu medycznego. Oprócz nawiązywania kontaktów i wspierania poprzez zapraszanie ekspertów do prowadzenia szkoleń praktycznych i dzielenia się doświadczeniami za pośrednictwem telemedycyny i konsultacji online, placówki medyczne aktywnie i znacząco skoncentrowały się na wysyłaniu lekarzy i personelu medycznego na zaawansowane szkolenia w różnych formach do placówek medycznych wyższego szczebla i uniwersytetów medycznych. Każdego roku setki lekarzy, techników i pielęgniarek z całego sektora mają możliwość kształcenia się i doskonalenia swoich umiejętności zawodowych”.

Aby jeszcze bardziej poprawić jakość zasobów ludzkich, w nadchodzącym okresie sektor zleci podległym jednostkom przydzielanie, transfer i aranżację personelu odpowiednio do wykonywania zadań oraz stworzenie warunków i zapewnienie pracownikom możliwości uczestnictwa w szkoleniach w celu podniesienia kompetencji zawodowych i technicznych. Będzie nadal skutecznie wdrażać obowiązujące w prowincjach polityki dotyczące wspierania zasobów ludzkich w sektorze zdrowia. Będzie również ściśle współpracować z wiodącymi placówkami medycznymi i instytucjami kształcenia medycznego, aby nadal zapewniać profesjonalne wsparcie i transfer technologii do szpitali i ośrodków zdrowia w regionie.

Source: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Miejsce rozrywki bożonarodzeniowej wzbudza poruszenie wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City dzięki 7-metrowej sośnie
Co takiego dzieje się w 100-metrowej alejce, że wzbudza poruszenie w okresie Bożego Narodzenia?
Zachwycony wspaniałym weselem, które odbyło się przez 7 dni i nocy w Phu Quoc
Parada starożytnych kostiumów: Sto kwiatów radości

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Don Den – nowy „balkon nieba” Thai Nguyena przyciąga młodych łowców chmur

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC