Przekształcenie dziedzictwa w zasób dla rozwoju

(Ojczyzna) - Aby dziedzictwo kulturowe rzeczywiście stało się zasobem, który jednocześnie podnosi wartość i przyczynia się do zrównoważonego rozwoju gospodarczego , społecznego i środowiskowego, zdaniem badaczy konieczne jest promowanie decentralizacji, tworzenie mechanizmów wspierających współpracę publiczno-prywatną oraz tworzenie zasobów na rzecz zarządzania, ochrony i promocji wartości dziedzictwa kulturowego.

Podczas konferencji - warsztatów „65 lat ochrony i promocji wartości dziedzictwa kulturowego”, zorganizowanych przez Departament Dziedzictwa Kulturowego (Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki), pokolenia urzędników zajmujących się konserwacją dziedzictwa kulturowego, eksperci i naukowcy z Narodowej Rady Dziedzictwa Kulturowego, Wietnamskiego Stowarzyszenia Dziedzictwa Kulturowego, instytutów badawczych, kierownicy Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki oraz Departamentów Kultury, Sportu i Turystyki prowincji i miast podzielili ten sam pogląd, że w nowym kontekście konieczne jest jednoczesne wdrażanie wielu polityk, aby dziedzictwo stało się zasobem dla rozwoju społeczno-ekonomicznego.

Osiągnięcia wiążą się z wyzwaniami

Dekret nr 65/SL z 23 listopada 1945 roku był pierwszym dekretem naszego państwa, który położył podwaliny pod ochronę narodowego dziedzictwa kulturowego. Dekret został wydany w czasie, gdy kraj wciąż zmagał się z licznymi trudnościami związanymi z analfabetyzmem, głodem i najazdami, co stanowiło kolejny dowód dalekowzroczności prezydenta Ho Chi Minha w kwestii ochrony dziedzictwa kulturowego.

Zdaniem badaczy, aby dziedzictwo kulturowe rzeczywiście stało się zasobem, który jednocześnie promuje wartość i przyczynia się do zrównoważonego rozwoju gospodarczego, społecznego i środowiskowego, konieczne jest promowanie decentralizacji, tworzenie mechanizmów promujących współpracę publiczno-prywatną oraz tworzenie zasobów na rzecz zarządzania, ochrony i promowania wartości dziedzictwa kulturowego.

W ciągu ostatnich 65 lat, od czasu podpisania Dekretu nr 65/SL przez prezydenta Ho Chi Minha, a także w trakcie procesu budowania i obrony Ojczyzny, kwestia ochrony i promowania wartości dziedzictwa kulturowego zyskała coraz większą uwagę i znaczenie ze strony naszej Partii, Państwa i Narodu, co pozostawiło po sobie wiele śladów i osiągnięć.

Obecnie w całym kraju zinwentaryzowano ponad 40 000 zabytków i prawie 70 000 obiektów niematerialnego dziedzictwa kulturowego, w tym: 34 obiekty dziedzictwa zarejestrowane przez Organizację Narodów Zjednoczonych do spraw Oświaty, Nauki i Kultury (UNESCO) (w tym 8 światowych zabytków kultury i dziedzictwa naturalnego, 16 obiektów niematerialnego dziedzictwa kulturowego zarejestrowanych przez UNESCO oraz 10 obiektów dziedzictwa dokumentacyjnego zarejestrowanych w ramach Programu UNESCO Pamięć Świata); 138 specjalnych zabytków narodowych sklasyfikowanych przez Premiera, 3653 zabytki narodowe, 11 232 zabytki prowincjonalne, 589 obiektów niematerialnego dziedzictwa kulturowego wpisanych na Listę krajowych obiektów niematerialnego dziedzictwa kulturowego; Premier uznał 294 artefakty i grupy artefaktów za dobra narodowe, z czego 161 artefaktów i grup artefaktów jest chronionych, eksponowanych i promowanych w muzeach.

W całym kraju działają 203 muzea, w tym 127 publicznych i 76 niepublicznych, które przechowują i eksponują ponad 4 miliony dokumentów i artefaktów, w tym wiele kolekcji i artefaktów szczególnie rzadkich. W trzech turach nadawania tytułu rzemieślnika, zgodnie z Dekretem nr 62/2014/ND-CP, 131 rzemieślnikom przyznano tytuł „Rzemieślnika Ludowego”, a 1619 rzemieślnikom tytuł „Zasłużonego Rzemieślnika”.

Na arenie międzynarodowej Wietnam potwierdził swoją pozycję jako jeden z krajów członkowskich aktywnie uczestniczących w konwencjach UNESCO (ratyfikując 4 z 6 konwencji UNESCO), dzieląc się swoim doświadczeniem oraz podejmując wysiłki na rzecz zachowania dziedzictwa kulturowego ludzkości.

Dziedzictwo kulturowe w znacznym stopniu przyczynia się do rozwoju gospodarczego i społecznego poszczególnych miejscowości, a także do ogólnego rozwoju kraju.

Dyrektor Departamentu Dziedzictwa Kulturowego Le Thi Thu Hien stwierdziła jednak, że oprócz wybitnych osiągnięć, na drodze rozwoju, musimy zidentyfikować szereg trudności i wyzwań, które wspólnie pokonamy. Mechanizm polityki zarządzania, ochrony i promocji dziedzictwa kulturowego wymaga udoskonalenia; należy dodatkowo wzmocnić świadomość społeczną dotyczącą dziedzictwa kulturowego, aby była prawdziwie jednolita, głęboka i kompleksowa, zwłaszcza w zakresie harmonijnego zarządzania relacją między konserwacją a rozwojem; należy zwiększyć finansowanie inwestycji w ochronę i promocję dziedzictwa kulturowego, aby sprostać praktycznym potrzebom.

Podzielając ten pogląd, pan Nguyen Quoc Hung, były zastępca dyrektora Departamentu Dziedzictwa Kulturowego, powiedział, że rozwój gospodarczy kraju zapewnia środki na renowację zabytków, ale powoduje również wiele negatywnych skutków dla integralności zabytków ze względu na szybką urbanizację, industrializację, modernizację itp.

Związek między ochroną środowiska a rozwojem bardziej sprzyja rozwojowi w celu osiągnięcia natychmiastowych korzyści niż ochronie dziedzictwa w długoterminowych, zrównoważonych celach rozwoju. W niektórych miejscach rozwój jest niekontrolowany, bez zwracania uwagi na ochronę zabytków, co prowadzi do ingerencji w ich naturalne środowisko; w niektórych miejscach nie przeprowadza się inspekcji zabytków przed rozpoczęciem budowy ani nie nadzoruje się ich w trakcie budowy, aby proponować odpowiednie rozwiązania w przypadku ich odkrycia. W rezultacie wiele zabytków uległo zniszczeniu, a jedynie kilka zostało odkrytych i uratowanych w ramach „gaszenia pożarów”, aby służyć celom budowy i rozwoju…

W niektórych miejscowościach, gdy tylko dostępne są fundusze, inwestuje się w renowację szeregu zabytków w sytuacji, gdy brakuje personelu z certyfikatami do wykonywania prac restauratorskich, wykwalifikowanych pracowników budowlanych i doświadczenia w renowacji zabytków. W związku z tym niektóre projekty renowacji zabytków nie spełniają wymagań, co prowadzi do renowacji zabytków, dużych i pięknych, ale bez zachowania ich oryginalnych elementów.

Pan Nguyen Quoc Hung zwrócił również uwagę na niedociągnięcia, takie jak aparat zarządzania, zwłaszcza na szczeblu lokalnym. W każdym miejscu obowiązują inne modele zarządzania zabytkami. Personel posiadający dogłębną wiedzę specjalistyczną w jednostkach zarządzania zabytkami w poszczególnych miejscowościach jest wciąż niewielki i nie jest odpowiednio wykorzystywany na stanowiskach wymagających wysokich kwalifikacji. Szkolenie i rekrutacja następców nie przebiegają w sposób ciągły, co prowadzi do niedoboru kadry na stanowiska następcze.

Wydawanie dokumentów prawnych nadal nakłada się na siebie między ministerstwami i oddziałami, co powoduje, że wdrażanie zarządzania zabytkami kulturowymi i realizacja planów i projektów renowacji zabytków obejmują wiele etapów i procedur, co sprawia, że ​​realizacja planów i projektów renowacji zabytków jest bardzo powolna lub niezgodna z przepisami ustawy o dziedzictwie kulturowym.

Konieczne jest zwiększenie świadomości instytucji państwowych i społeczności w zakresie działań na rzecz zachowania i promowania wartości zabytków; ścisła współpraca między instytucjami państwowymi w zakresie opracowywania i upowszechniania dokumentów prawnych związanych z dziedzictwem kulturowym...

Aby przekształcić dziedzictwo w zasób

Zdaniem badaczy, aby dziedzictwo kulturowe rzeczywiście stało się zasobem, który jednocześnie promuje wartość i przyczynia się do zrównoważonego rozwoju gospodarczego, społecznego i środowiskowego, konieczne jest promowanie decentralizacji, tworzenie mechanizmów promujących współpracę publiczno-prywatną oraz tworzenie zasobów na rzecz zarządzania, ochrony i promowania wartości dziedzictwa kulturowego.

Według pana Nguyen Quoc Hunga, konieczne jest podniesienie świadomości agencji państwowych i społeczności w zakresie ochrony i promowania wartości zabytków; ścisła współpraca między agencjami państwowymi w zakresie opracowywania i upowszechniania dokumentów prawnych dotyczących dziedzictwa; doskonalenie aparatu organizacyjnego do zarządzania zabytkami, od szczebla centralnego po lokalny, tak aby każdy zabytek był dostosowany do skali, rodzaju i specyfiki danego zabytku w danej lokalizacji; promowanie siły i potencjału społeczności w zakresie ochrony i promowania wartości zabytków; wzmocnienie szkoleń w celu poprawy jakości zasobów ludzkich w zakresie zarządzania zabytkami, aby sprostać wymogom ery 4.0.

Konferencja - Warsztaty „65 lat ochrony i promocji wartości dziedzictwa kulturowego”

Prof. dr Nguyen Van Kim, wiceprzewodniczący Narodowej Rady Dziedzictwa Kulturowego Uważa, że ​​konieczne jest zwrócenie uwagi na politykę i problemy ludzkie. „Bez odpowiednich i właściwych kierunków działania oraz polityki nasz kraj będzie nadal borykał się z coraz poważniejszymi wyzwaniami społecznymi i kulturowymi. Bez praktycznych rozwiązań i szybkich, trafnych planów działania kultura narodu zostanie utracona, jego tożsamość zostanie utracona, naród wietnamski ulegnie degradacji, co doprowadzi do nieprzewidywalnych konsekwencji dla bezpieczeństwa całego społeczeństwa. Rdzeniem wietnamskiego systemu wartości kulturowych jest człowiek, a rdzeniem wietnamskiej wartości ludzkiej jest osobowość kulturowa. Dlatego konieczne jest opracowanie strategii budowania ludzi, budowania osobowości współczesnego narodu wietnamskiego. To musi być traktowane jako priorytet, ważny cel” – podkreślił prof. dr Nguyen Van Kim.

Source: https://toquoc.vn/de-di-san-tro-thanh-nguon-luc-phat-trien-20241216210220551.htm