Po 15 latach pracy i zarobieniu zaledwie 8 milionów VND czuję się... bezradny z powodu pieniędzy.

[reklama_1]

Życie w zamknięciu i duszeniu się z powodu... wynagrodzenia

Pan Dang Hoang Dung, 39-latek z Dzielnicy 12 w Ho Chi Minh City, otrzymał wiadomość „ting, ting” informującą o wpłynięciu jego pensji na konto. Był nieco podekscytowany, ponieważ w tym miesiącu otrzymał 8,9 miliona VND dzięki dodatkowemu prezentowi urodzinowemu w wysokości 200 000 VND.

Jednak zaledwie dwie godziny później z jego konta automatycznie pobrano kwotę 4,7 mln VND, która miała być przeznaczona na opłacenie mieszkania socjalnego.

Đi làm 15 năm lương 8 triệu đồng, cảm thấy... bất lực vì tiền - 1 — Mężczyzna wyraził swoją „bezsilność z powodu pieniędzy” podczas programu pracy w Ho Chi Minh City (ilustracja: HN).

Pracując jako pracownik magazynu w firmie zajmującej się dystrybucją dóbr konsumpcyjnych, pan Dung po czterech latach pracy otrzymał wzrost pensji z 6 do 8,2 miliona VND, plus miesięczny dodatek w wysokości 500 000 VND.

W miesiącach, w których napływa dużo produktów, pracuje po godzinach lub pomaga działom filmować klipy i wprowadzać produkty, otrzymuje dodatkowe „wynagrodzenie” w wysokości 1–1,5 miliona VND. Jednak dochód ten stał się odległym marzeniem, ponieważ liczba zamówień spada, a przychody są niskie.

W rodzinie pan Dung odpowiada za opłacanie rat bankowych za mieszkanie socjalne, płacąc obecnie 4,7 miliona VND miesięcznie. W zeszłym roku jego żona „wysłała” mu dodatkową ratę ubezpieczenia domu w wysokości ponad 13 milionów VND rocznie.

Co miesiąc, po odliczeniu obowiązkowych wydatków, panu Dung zostaje zaledwie ponad 2 miliony VND na wszystkie zakupy, benzynę, śluby i wydatki na edukację swoich dzieci.

Ojciec dwójki dzieci z goryczą wspominał, że pracował w wielu miejscach, od stref przemysłowych po firmy usługowe. Były czasy, kiedy zarabiał lepiej niż teraz, ale praca nie była dla niego odpowiednia.

Poszedł też za przyjaciółmi, żeby założyć firmę, inwestował w to i owo, ale poniósł porażkę, a także zaciągnął długi. Kierując się mentalnością „ptak boi się zakrzywionej gałęzi”, od dawna „zadowalał się” nisko płatną pracą.

Kiedyś pracował jako taksówkarz motocyklowy, ale miał wypadek i musiał rzucić pracę. Kiedy pracował jako dostawca dla swojej żony, która sprzedawała towary online, sytuacja była trudna, a zamówienia z dnia na dzień były coraz gorsze… Co więcej, gdyby pracował na zewnątrz, nie mógłby być przy nim i pomagać dzieciom w nauce.

Jego obecna praca i otoczenie odpowiadają jego osobowości i zainteresowaniom, a bliskość domu ułatwia mu dowożenie i odbieranie dzieci ze szkoły. Pan Dung jest pracowity, sumienny i uczciwy, a jego szef i koledzy go lubią, ale wynagrodzenie jest ograniczone.

Czasami myśli, że w jego wieku ludzie są już starzy, a potem słyszy o młodych absolwentach z pensjami rzędu „tysięcy” dolarów. Pan Dung czuje się smutny, bezradny i niekompetentny. Niska pensja, brak perspektyw, mówi, że jego przyszłość rysuje się w ciemnych barwach.

Życie rodzinne również stawało się ciasne i duszne z powodu braku pieniędzy. Kupując cokolwiek dla dzieci, małżonkowie musieli kalkulować każdy szczegół. Dzieci chciały iść do tej czy innej szkoły dla uzdolnionych, ale musiały się na to zgodzić, bo… rodzice nie mieli pieniędzy. Za każdym razem, gdy zdarzała się jakaś radosna okazja lub żona musiała opłacić dodatkowe zajęcia dla dzieci, mąż musiał pożyczać pieniądze.

„Odkąd dziewięć lat temu urodziły nam się dzieci, moja rodzina nie wybrała się nigdzie poza miasto. Skąd mielibyśmy na to pieniądze?” – powiedział ojciec.

„Pułapka niskich dochodów”

Pracujący w branży wydawniczej 41-letni Tran Duc T. z Ho Chi Minh City twierdzi, że jego całkowity dochód wynosi mniej niż 10 milionów VND. Jego rodzina wynajmuje dom, co kosztuje kilka milionów VND miesięcznie, więc pozostałe wydatki muszą być zawsze dokładnie kalkulowane, w przeciwnym razie się skończą.

Co miesiąc daje żonie 7,5 miliona VND, resztę wystarcza mu na benzynę, okazjonalne wyjścia na lunch i parę innych wydatków.

„Kilka dni temu moja córka złamała kilka zębów i musiała je naprawić. Mój mąż i ja podzieliliśmy koszty między siebie, 2,5 miliona VND. Musiałam pożyczyć pieniądze od kolegów. Co miesiąc brakuje mi pieniędzy na naprawę i utrzymanie samochodu” – pan T. ma dość tej „tymczasowej” sytuacji.

„Jeśli pensja jest niska, znajdź pracę z wyższą”. Ta podstawowa teoria nie jest prosta dla tego mężczyzny. Wielokrotnie wahał się i nie chciał opuszczać miejsca, w którym był związany. Na początku tego roku, kiedy był zdecydowany na awans, znalezienie pracy było bardzo trudne, a jego wiek nie sprzyjał konkurencji.

„Rozglądałem się za kilkoma ofertami pracy, ale pensja początkowa była niższa niż na moim obecnym stanowisku. W tej branży pensja jest stała, trudno ją zmienić, chyba że zostanie się szefem” – powiedział pan T.

Niemłody już ojciec szczerze przyznał, że często popada w ubóstwo i odczuwa ogromną presję psychiczną, zwłaszcza pod koniec lata, kiedy jego dzieci przygotowują się do rozpoczęcia nowego roku szkolnego, a przed nimi szereg wydatków szkolnych. Nie wspominając już o tym, że rodzice na wsi poinformowali go, że wkrótce będą musieli przeznaczyć 10 milionów VND na budowę grobowca, pan T. nie mógł powstrzymać się od stresu.

Jest wielu ludzi, których określa się mianem „żywicieli rodziny”, którzy z trudem wiążą koniec z końcem, zarabiając mało, jak pan Dung i pan T. W rzeczywistości wiele zawodów i dziedzin, w których pracownicy zatrudnieni na stałe, również jest zmuszonych żyć za niskie pensje, zwłaszcza w porównaniu ze stale rosnącymi kosztami utrzymania.

Do tego dochodzą ciężary, zmartwienia i presja psychologiczna związana z tym, że wielu ludzi „buduje dom”.

Najnowsze statystyki dotyczące średniego dochodu pracowników wietnamskich wynoszą ok. 7 mln VND/miesiąc (ponad 300 USD), co jest kwotą znacznie niższą niż w regionie (1992 USD) i na świecie (2114 USD).

Tania siła robocza nie jest już atutem na obecnym rynku, który wymaga wysokiej jakości, wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich. „Pułapka niskich dochodów” stanowi również duże wyzwanie dla dziesiątek milionów pracowników.

Według raportu o sytuacji pracy i zatrudnienia za drugi kwartał 2023 r. opublikowanego przez Główny Urząd Statystyczny, średni miesięczny dochód pracowników w drugim kwartale 2023 r. wyniósł 7,0 mln VND, co oznacza spadek o 79 tys. VND w porównaniu z pierwszym kwartałem 2023 r. i wzrost o 355 tys. VND w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 r.

Średni miesięczny dochód mężczyzn jest 1,37 razy wyższy niż kobiet (8,0 mln VND w porównaniu do 5,8 mln VND). Średni dochód pracowników w miastach jest 1,40 razy wyższy niż na wsi (8,5 mln VND w porównaniu do 6,1 mln VND).

Ogólnie rzecz biorąc, przeciętne dochody pracowników wzrosły, jednak tempo wzrostu dochodów spadło o prawie połowę w porównaniu ze tempem wzrostu w drugim kwartale 2022 r.

Dokładniej rzecz biorąc, średnia stopa wzrostu dochodów pracowników w drugim kwartale 2023 r. w porównaniu do analogicznego okresu 2022 r. wyniosła 5,4%, natomiast średnia stopa wzrostu dochodów w drugim kwartale 2022 r. w porównaniu do analogicznego okresu 2021 r. wyniosła 8,9%.

Link źródłowy