Tysiące nauczycieli z Hanoi pominiętych w polityce podwyżek płac

Prawie 9000 nauczycieli w Hanoi jest bezrobotnych i nie otrzymuje dodatkowego dochodu, tak jak ich koledzy, ponieważ ich szkoły zostały zmuszone do zamknięcia.

Pani Dao Thi Mai Anh ze Szkoły Podstawowej To Hieu (Thuong Tin, Hanoi ) powiedziała, że ​​po 6 latach pracy, przy pensji na poziomie 2,34 VND, rzeczywista pensja nauczycielki wynosi 6,8 mln VND miesięcznie.

Słysząc o zwiększonych dochodach dzięki Uchwale 46/2024, pani Mai Anh przepełniła się radością. Zgodnie z obliczeniami, nauczycielka miała otrzymać dodatkowe 2 000 000 VND miesięcznie. Zanim jednak radość ta nadeszła, pani Mai Anh z rozczarowaniem dowiedziała się, że nie kwalifikuje się do tego wymarzonego dochodu, ponieważ jej szkoła została uznana za autonomiczną.

„Po wprowadzeniu przepisów zakazujących dodatkowych korepetycji, przestałam prowadzić zajęcia w domu. Teraz, z pensją poniżej 7 milionów VND i koniecznością wychowywania dwójki małych dzieci każdego miesiąca, finanse mojej rodziny są w opłakanym stanie” – powiedziała pani Mai Anh.

Tysiące nauczycieli w Hanoi nie otrzymało dodatkowego dochodu. (Zdjęcie ilustracyjne)

Nauczyciel Phan Tien z liceum Hoai Duc A (Hoai Duc, Hanoi) po prawie 30 latach pracy nie mógł powstrzymać smutku, widząc, jak wielu urzędników i pracowników służby cywilnej otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie zgodnie z uchwałą 46/2024, podczas gdy tysiące nauczycieli w stolicy wciąż czeka na swoje dochody.

„My, którzy bezpośrednio uczymy w klasach i poświęcamy całe serce sprawie edukacji , pragniemy jedynie tych samych praw, co inni urzędnicy państwowi. To opóźnienie nie tylko wpływa na dochody i życie nauczycieli, ale także tworzy nierówności, zwłaszcza gdy presja zawodowa rośnie, a system traktowania wciąż ma wiele braków” – powiedział pan Tien.

Nauczycielka Nguyen Thi Minh z liceum Ngo Quyen (Dong Anh, Hanoi) podziela to samo zdanie. Powiedziała, że ​​chociaż jest to pilotażowa jednostka autonomiczna, jej szkoła ma tylko około 400 000 VND dodatkowego dochodu miesięcznie. Jeśli będzie ostrożna, będzie mądrze wydawać pieniądze. „Teraz, gdy dodatkowe dochody miasta zostały ograniczone, jesteśmy w niekorzystnej sytuacji” – powiedziała, mając nadzieję, że władze miasta rozważą i zmienią beneficjentów, aby nauczyciele mogli być traktowani sprawiedliwie, tak jak inni urzędnicy miejscy.

Doceniając rezolucję 46/2024 Rady Ludowej Hanoi regulującą dodatkowe dochody nauczycieli, co świadczy o trosce miasta o zwiększenie dochodów i poprawę warunków życia. Rezolucja ogranicza jednak również możliwość otrzymywania dodatkowych dochodów przez nauczycieli pracujących w autonomicznych jednostkach służby publicznej. Nauczyciele uważają, że prowadzi to do nierówności, osłabia pasję do zawodu i nie przyczynia się do poprawy warunków życia nauczycieli.

Zdaniem nauczycieli, częściowo lub całkowicie autonomiczne szkoły publiczne zmieniają jedynie formę alokacji z alokacji budżetowej na ustalanie cen usług edukacyjnych. W istocie pozostają one nadal jednostkami użyteczności publicznej, w pełni gwarantowanymi przez budżet państwa.

Tymczasem dochodem tych jednostek są czesne, które zostaną odliczone po ustaleniu budżetu przez przełożonych. Zebrane czesne będą przeznaczone na uzupełnienie wydatków na wynagrodzenia, rozwój edukacji i pracę zawodową, a nie na zwiększenie przychodów i dochodów.

Z drugiej strony, od września 2025 roku, zgodnie z polityką Biura Politycznego, polegającą na zwolnieniu wszystkich opłat za naukę uczniów w szkołach publicznych od przedszkola do liceum w całym kraju, jednostki te nie będą miały żadnego źródła dochodu. W związku z tym prawie 9000 nauczycieli wysłało petycję do władz miasta, licząc na przegląd i dostosowanie zakresu otrzymywania dodatkowych dochodów zgodnie z Uchwałą 46/2024, aby wszyscy urzędnicy państwowi i nauczyciele mogli z nich korzystać.

Wcześniej tysiące tych nauczycieli borykało się również z problemami z premiami, zgodnie z Dekretem Rządowym nr 73. Problem ten wynikał z Rezolucji 46/2024. Pod koniec lutego Rada Ludowa Hanoi przyjęła Rezolucję w sprawie wsparcia finansowego (z wydatkiem blisko 255 miliardów VND) w celu rekompensaty premii nauczycielskich.

Zgodnie z uchwałą 46/2024/NQ-HDND źródłem finansowania dodatkowych wydatków dochodowych są pozostałe środki funduszu reformy wynagrodzeń w budżetach wszystkich szczebli po zapewnieniu wystarczających zasobów na wdrożenie reformy wynagrodzeń przez cały okres stabilizacji budżetu.

Źródłem finansowania dodatkowych dochodów agencji i jednostek jest fundusz płac zasadniczych (w tym wynagrodzenia według rangi i stanowiska) pomnożony przez poziom odliczeń ustalony przez Radę Miejską. Poziom odliczeń, który ma stanowić źródło finansowania dodatkowych wydatków dochodowych w 2025 r., wynosi 0,8-krotność funduszu płac zasadniczych. Przy współczynniku płacowym 2,1-6,78 nauczyciele mogą otrzymywać dodatkowo 2,46-7,93 mln VND miesięcznie.

Source: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html