Ponad 110 000 pracowników w Ho Chi Minh City otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych

28 września Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh zorganizował konferencję w celu przeglądu działań podjętych w pierwszych 9 miesiącach roku i wyznaczenia zadań na ostatnie 3 miesiące roku.

W konferencji wzięli udział kluczowi kierownicy jednostek podległych departamentowi (zdjęcie: Tung Nguyen).

Przemawiając na konferencji, pan Le Van Thinh, dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh, powiedział, że w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku wiele jednostek podległych departamentowi zasadniczo zrealizowało wyznaczone cele i zadania w dziedzinie pracy, osób zasłużonych i społeczeństwa.

Departament skupił się na wdrażaniu preferencyjnych polityk dla osób wnoszących składki rewolucyjne, na polityce zabezpieczenia społecznego, zwłaszcza na redukcji ubóstwa, opiece nad dziećmi i ich ochronie, wspieraniu grup wrażliwych, narkomanów itp.

Państwowe zarządzanie pracą - zatrudnieniem - kształceniem zawodowym skupiło się na pilniejszym przeglądzie i organizacji realizacji; zapobieganiu strajkom i wstrzymaniu pracy na tym terenie liczba zachorowań i liczba osób zmniejszyła się w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Pan Le Van Thinh powiedział, że wiele jednostek podległych departamentowi zasadniczo zrealizowało wyznaczone cele i zadania (zdjęcie: Tung Nguyen).

Podczas konferencji pani Tran Thi Thanh Hang, szefowa biura Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh, przedstawiła sprawozdanie z wyników branży w pierwszych 9 miesiącach roku, a także najważniejsze zadania na ostatnie 3 miesiące roku.

Jak wynika z raportu, od początku roku władze miasta przyjęły 166 266 wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, a decyzje o przyznaniu zasiłku wydano 112 067 pracownikom.

W porównaniu z analogicznym okresem 2022 r. liczba pracowników, którzy odeszli z pracy w przedsiębiorstwach i ubiegali się o zasiłek dla bezrobotnych, wzrosła o 10 323 przypadki, co stanowi wzrost o 9,74%.

Mimo że wzrosła liczba pracowników, którzy rezygnują z pracy i ubiegają się o zasiłek dla bezrobotnych, sektor pracy szybko zapewnił doradztwo, skierowania do pracy i wdrożył dla pracowników ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.

W szczególności przypadki, w których wielu pracowników odeszło z pracy, jak np. trzykrotne zwolnienie przez PouYuen Vietnam Co., Ltd. prawie 8000 pracowników, zwolnienie przez Dong Minh Textile Co., Ltd. 342 pracowników... zostały szybko rozwiązane przez sektor pracy w kontekście praw pracowniczych.

Przedstawiciele władz miasta Ho Chi Minh ds. zatrudnienia udzielają porad i wskazówek dotyczących zatrudnienia pracownikom PouYuen, którzy stracili pracę w lipcu (zdjęcie: Centrum Obsługi Zatrudnienia Miasta).

Ponadto sektor pracy zorganizował 107 sesji, giełd pracy i konsultacji zawodowych dla 127 206 osób, dzięki czemu 78 611 osób otrzymało pracę.

Od początku roku sektor pracy stworzył w sumie miejsca pracy dla prawie 243 000 osób, co stanowi wzrost o 0,24% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku; liczba nowych miejsc pracy wyniosła ponad 107 000, co stanowi wzrost o 0,3% w porównaniu z analogicznym okresem.

Dzięki działaniom łączącym podaż i popyt, rozwiązywaniu problemów związanych z zatrudnieniem pracowników, szybkiemu zrozumieniu sytuacji w stosunkach pracy... od Nowego Roku Księżycowego do dziś w Ho Chi Minh City nie było żadnych strajków ani przerw w pracy.

Zgodnie z raportem Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, sektor pracy w ciągu ostatnich 9 miesięcy osiągnął wiele pozytywnych wyników, takich jak: wskaźnik tworzenia miejsc pracy wzrósł o 0,24%; wskaźnik tworzenia nowych miejsc pracy wzrósł o 0,3%; liczba zapisów na szkolenia zawodowe wzrosła o 16,26%, liczba szkoleń zawodowych dla pracowników wiejskich wzrosła o 3,59%; liczba osób wysyłanych do pracy za granicę wzrosła o 1189 przypadków....

Jednakże Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh przyznał, że sytuacja na rynku pracy w mieście wciąż napotyka wiele trudności i wyzwań. Dotyczy to zwłaszcza dużych przedsiębiorstw, które wdrażają szeroko zakrojone redukcje zatrudnienia, takie jak: Pouyen Company, która zwolniła 7979 pracowników, Dong Minh Textile Company, która zwolniła 342 pracowników...

Obecnie Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh nieustannie zbiera informacje na temat rynku pracy, aby rozpoznać i szybko rozwiązywać pojawiające się trudności, a tym samym stabilizować sytuację zatrudnienia w regionie.

Link źródłowy: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-110000-lao-dong-o-tphcm-huong-tro-cap-that-nghiep-20230928114823677.htm