Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

W Ho Chi Minh City trwa rekrutacja na stanowisko szefa Departamentu Edukacji i Szkoleń. Proces rekrutacyjny odbywa się w dwóch rygorystycznych rundach.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong28/09/2024

[reklama_1]

TPO - Ludowy Komitet Dystryktu Binh Tan (HCMC) przeprowadza pilotażowy egzamin mający na celu rekrutację na stanowisko szefa Departamentu Edukacji i Szkolenia (DET) w 2024 roku. Osoba obecnie piastująca stanowisko szefa DET w dystrykcie Binh Tan przejdzie na emeryturę we wrześniu.

Komitet Ludowy Dzielnicy Binh Tan właśnie opublikował plan pilotażowego egzaminu rekrutacyjnego na stanowiska kierownicze i menedżerskie w biurach dzielnicowych w 2024 roku.

Stanowisko kierownika wydziału edukacji i szkoleń w dystrykcie Binh Tan z limitem miejsc 1 osoby.

Komitet Ludowy Dzielnicy Binh Tan jasno określa, kto może zarejestrować się w celu wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko Szefa Departamentu Edukacji i Szkolenia:

- Urzędnicy, pracownicy służby cywilnej i administracji publicznej, którzy spełniają warunki, standardy i są objęci planem objęcia stanowiska szefa powiatowego Departamentu Edukacji i Szkolenia, obecnie pracujący w agencjach i jednostkach w powiecie Binh Tan.

- Dyrektorzy szkół publicznych w dystrykcie Binh Tan.

Dzielnica w Ho Chi Minh City rekrutuje szefa Departamentu Edukacji i Szkoleń w 2 rundach, zdjęcie 1

Uczniowie Ho Chi Minh City podczas egzaminu wstępnego do 10. klasy. Zdjęcie: Duy Anh

W przypadku personelu z innych miejscowości, kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego pracujących w agencjach i jednostkach Ho Chi Minh City, którzy spełniają warunki, standardy i są objęci planem objęcia stanowiska szefa powiatowego i powiatowego Departamentu Edukacji i Szkolenia oraz zostali zatwierdzeni przez właściwy organ ds. zarządzania kadrami.

Ponadto Ludowy Komitet Dystryktu Binh Tan nominuje kadry, urzędników i pracowników sektora publicznego, którzy nie są brani pod uwagę przy rekrutacji na stanowisko szefa Departamentu Edukacji i Szkolenia Dystryktu, ale są brani pod uwagę przy rekrutacji na równoważne stanowiska (w tym osoby niepracujące w agencjach i jednostkach podległych Dystryktowi Binh Tan), wybranych i nominowanych przez Ludowy Komitet Dystryktu i zatwierdzonych na piśmie przez Stały Komitet Dystryktu ds. Partii, do udziału w rekrutacji.

Warunki stosowania

Kandydaci ubiegający się o stanowisko Kierownika Departamentu Edukacji i Szkoleń dystryktu Binh Tan muszą spełniać następujące warunki:

- Posiadają wykształcenie wyższe pedagogiczne lub są absolwentami studiów wyższych i posiadają świadectwo przygotowania pedagogicznego.

- Posiadać dyplom ukończenia studiów z zakresu teorii politycznej na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym albo certyfikat potwierdzający równoważny poziom teorii politycznej od właściwego organu.

- Posiadać certyfikat potwierdzający wykształcenie w zakresie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania państwem na poziomie specjalistycznym lub równorzędnym lub wyższym.

- Posiadać certyfikat szkolenia w zakresie umiejętności przywódczych i zarządczych na poziomie departamentu.

- Posiadać co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze edukacji.

- Posiadać podstawowe umiejętności z zakresu technologii informatycznych; Być w stanie posługiwać się językami obcymi na poziomie odpowiadającym poziomowi 3 w ramach wietnamskich ram znajomości języka obcego, zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy.

Wyniki oceny i klasyfikacji kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego: osiągnięcie dobrego lub lepszego wykonania zadań w 3 kolejnych latach (2023, 2022, 2021).

2 trudne rundy

Egzamin odbędzie się w 2 turach. Pierwsza tura to test pisemny z wiedzy ogólnej (wytyczne i polityka partyjna, polityka i prawo stanowe; zrozumienie dziedziny edukacji i szkoleń, obowiązków i odpowiedzialności stanowiska podlegającego egzaminowi)... Czas trwania egzaminu wynosi 180 minut.

W rundzie 2 kandydaci zakwalifikowani w rundzie 1 muszą przedstawić projekt mający na celu ocenę bieżącej sytuacji, analizę mocnych i słabych stron jednostki, wykorzystując tytuł rekrutacji, oraz wskazanie przyczyn.

Kandydaci prognozują trendy rozwojowe i proponują plany oraz rozwiązania dotyczące rozwoju agencji i jednostek korzystających z wybranego tytułu, a także programy działań wdrażające plany i rozwiązania kandydatów w przypadku powołania na stanowisko kierownika powiatowego Departamentu Edukacji i Szkolenia.

Dzięki temu kandydaci muszą wykazać się umiejętnościami prezentacyjnymi, komunikacyjnymi, behawioralnymi, rozwiązywania problemów zarządczych, stylem przywództwa oraz odpowiedzieć na pytania komisji egzaminacyjnej i uczestników.

Komitet Ludowy Dzielnicy Binh Tan przyjmuje wnioski rejestracyjne od 23 września do 11 października.

Od 14 do 18 października Okręgowy Komitet Ludowy będzie rozpatrywał zgłoszenia kandydatów.

Do 23 października okręg ogłosi listę zakwalifikowanych kandydatów oraz czas, miejsce i temat projektu, 15 dni przed egzaminem.

Nhan Le



Source: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Lilie wodne w sezonie powodziowym
„Kraina Baśni” w Da Nang fascynuje ludzi i znajduje się w pierwszej dwudziestce najpiękniejszych wiosek na świecie
Łagodna jesień Hanoi widoczna na każdej małej uliczce
Zimny ​​wiatr „dotyka ulic”, mieszkańcy Hanoi zapraszają się nawzajem do meldunku na początku sezonu

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Purpura Tam Coc – magiczny obraz w sercu Ninh Binh

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt