Sektor edukacji Quang Ngai po fuzji: Stała innowacja

Zdaniem pana Nguyen Ngoc Thai, dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia Quang Ngai , pomimo dużego obszaru, jakość nauczycieli i uczniów w poszczególnych regionach jest nadal różna, co wymaga od całej branży podjęcia wysiłków w celu pokonania trudności, skupienia się na innowacjach i dążenia do zrównoważonego rozwoju.

Szanse i wyzwania

- Jak ocenia Pan korzyści i trudności, jakie napotkał Pan w okresie przejściowym i stabilizacji organizacyjnej po fuzji sektorów edukacji Kon Tum i Quang Ngai?

Według Departamentu Edukacji i Szkolenia w Quang Ngai, prawie 600 dzieci urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników z prowincji Kon Tum przeniesie się do Quang Ngai, aby podjąć naukę. Są to uczniowie od przedszkola do szkoły podstawowej, średniej i średniej. Aby zapewnić dzieciom prawo do kształcenia ustawicznego, Departament Edukacji i Szkolenia polecił szkołom w regionie proaktywne rozpoznanie potrzeb i szybkie zorganizowanie miejsc do nauki dogodnych dla ich miejsca zamieszkania. Szkoły aktywnie wspierają również procedury rekrutacyjne, tworząc warunki, które umożliwiają dzieciom szybkie zaznajomienie się z nowym środowiskiem edukacyjnym i integrację w nim.

- W duchu wdrażania rezolucji Partii, polityki Rządu i wytycznych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych , połączenie sektora edukacji w miejscowościach Kon Tum i Quang Ngai jest strategicznym krokiem mającym na celu udoskonalenie aparatu, zwiększenie efektywności zarządzania państwowego i lepsze spełnienie wymogów innowacji edukacyjnych w obecnym kontekście.

Wśród korzyści należy przede wszystkim wymienić wysoką jedność w zarządzaniu władzami prowincji oraz aktywne wsparcie ze strony kadry, nauczycieli i pracowników obu miejscowości. Podobieństwa w strukturze populacji i warunkach społeczno-ekonomicznych między Quang Ngai i Kon Tum stwarzają korzystne warunki do koordynacji i wymiany doświadczeń w zarządzaniu i funkcjonowaniu systemu edukacji. Ponadto, fuzja przyczynia się do efektywniejszego wykorzystania zasobów, usprawnienia punktów centralnych oraz zwiększenia możliwości współpracy w zakresie szkoleń, wspierania i rozwoju zespołu.

Jednak w trakcie realizacji powierzonych zadań napotkaliśmy również pewne trudności, takie jak: duży obszar, gminy przygraniczne oraz strefa specjalna Ly Son, wciąż trudne warunki społeczno-ekonomiczne, reorganizacja aparatu zarządzającego w departamencie wciąż wiąże się z niedoborem kadr w stosunku do wyznaczonych celów. Ponadto, warunki lokalowe, jakość nauczania nauczycieli i studentów w poszczególnych regionach nadal się różnią, a brak rozsądnej polityki regulacyjnej może łatwo prowadzić do nierównomiernego rozwoju.

- Trudności i korzyści idą w parze. Jaka jest strategia rozwoju sektora edukacji w prowincji Quang Ngai na najbliższy czas, proszę pana?

Pan Nguyen Ngoc Thai – Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Quang Ngai.

- Wizją sektora edukacji Quang Ngai w nadchodzącym okresie jest zbudowanie wysokiej jakości, sprawiedliwego, wszechstronnego i zrównoważonego systemu edukacji, powiązanego z lokalnymi wymogami praktycznymi i krajowymi trendami innowacji edukacyjnych. W szczególności 3 filary, na które zwracamy szczególną uwagę, to: poprawa jakości edukacji, rozwój kadry i doskonalenie infrastruktury.

Przede wszystkim jakość edukacji jest uważana za ważny miernik w całym systemie. Nie skupiamy się wyłącznie na wynikach i osiągnięciach, ale zwracamy większą uwagę na realne możliwości uczniów. To pokolenie jest dobrze przygotowane pod względem wiedzy, umiejętności i cech, aby dostosować się do współczesnego życia. Ponadto ocena jakości edukacji będzie przeprowadzana obiektywnie, wielowymiarowo i regularnie, unikając formalizmu i choroby osiągnięć.

Jeśli chodzi o kadrę, branża identyfikuje nauczycieli jako czynnik kluczowy, bezpośrednio realizujący wszystkie cele innowacyjne. Dlatego też departament współpracuje z jednostkami i centrami szkoleniowymi w celu organizacji zajęć mających na celu poprawę kompetencji zawodowych, kompetencji cyfrowych oraz zdolności do organizowania nowych działań edukacyjnych. Jednocześnie dbamy o politykę traktowania i wspierania nauczycieli w trudnych obszarach, aby mogli pracować ze spokojem ducha i wnosić długofalowy wkład.

Infrastruktura jest również czynnikiem wpływającym na strategię średnio- i długoterminową. Branża dokona przeglądu całej sieci szkół, zwłaszcza w obszarach górskich, przygranicznych i nadmorskich, aby opracować odpowiednie plany inwestycyjne i modernizacyjne. Będziemy proaktywnie mobilizować środki z budżetu, z programów socjalizacyjnych, z kapitału centralnego itp., aby budować bezpieczne i nowoczesne środowisko edukacyjne, stopniowo zmniejszając różnice między regionami.

Uczniowie szkoły międzynarodowej International Education City Inter-level School - IEC Quang Ngai.

Jedność, odwaga, innowacyjność i kreatywność

- Początkowe kroki związane z łączeniem i funkcjonowaniem dwupoziomowego rządu nieuchronnie wiążą się z zamieszaniem; pracownicy obawiają się rozłąki z rodzinami… Jakie przesłanie chciałby Pan przekazać pracownikom i nauczycielom w tym okresie?

– Można powiedzieć, że stoimy w obliczu wielu wyzwań, ale także ogromnej szansy na innowacje. Dlatego Departament Edukacji i Szkolenia Quang Ngai zidentyfikował 4 kluczowe grupy rozwiązań:

Po pierwsze, należy udoskonalić strukturę organizacyjną, jasno przydzielić zadania naukowe, dbając o to, aby nie zakłócać zajęć dydaktycznych i edukacyjnych.

Po drugie, promuj działalność informacyjną i propagandową, aby pomóc pracownikom czuć się pewnie w swojej pracy i uniknąć zamieszania i niepokoju w trakcie procesu zmian organizacyjnych.

Po trzecie, należy intensywnie wdrażać transformację cyfrową w zarządzaniu i nauczaniu, co poprawi efektywność operacyjną całej branży.

Po czwarte, należy nadal utrzymywać solidarność, porządek i dyscyplinę w szkołach, promować demokrację i kreatywność w każdej placówce oświatowej.

Wyruszamy w nową podróż. Jedność, odwaga, innowacyjność i kreatywność będą przewodnimi zasadami, którymi będziemy się kierować, aby pokonać wyzwania i stworzyć silną transformację lokalnej edukacji. Wierzę, że dzięki wysokiemu poczuciu odpowiedzialności, solidarności całej branży, zaangażowaniu liderów prowincji, koordynacji departamentów, oddziałów i miejscowości oraz konsensusowi mieszkańców, edukacja w Quang Ngai po fuzji będzie się rozwijać coraz bardziej dynamicznie.

Nauczyciele i uczniowie szkoły średniej Binh Son (Quang Ngai).

- Promocja informacji i propaganda to jeden z czterech filarów sektora edukacji w Quang Ngai. Jakie są konkretne cele i plan wdrożenia?

- Identyfikujemy różne formy propagandy. Oprócz wzmocnienia komunikacji wewnętrznej w celu dostarczania informacji, ujednolicenia kierunku i działań, sektor edukacji Quang Ngai będzie proaktywnie udostępniał informacje o dobrych wzorcach, dobrych uczynkach, przykładach innowacyjnych nauczycieli, wysiłkach uczniów w nauce... na stronie internetowej sektora, w szkołach i agencjach prasowych.

Gazeta „Education and Times” to prestiżowy organ branżowy, stale śledzący rzeczywistość i towarzyszący lokalnym społecznościom na każdym etapie rozwoju. W najbliższym czasie Departament Edukacji i Szkolenia Quang Ngai ma nadzieję wzmocnić współpracę z gazetą we wszystkich trzech aspektach: propagowania wytycznych i polityki edukacyjnej Partii i Państwa; upowszechniania typowych modeli i przykładów w branży oraz szybkiego reagowania na trudności i problemy, aby móc mówić jednym głosem od poziomu lokalnego po centralny.

Będziemy proaktywnie zachęcać szkoły i jednostki stowarzyszone do rozważenia aktualizacji informacji z Gazety jako regularnego zadania, aby pomóc personelowi i nauczycielom szybko zrozumieć trendy, innowacje i nowe dokumenty informacyjne. Jednocześnie Departament przygotował dokument zachęcający placówki edukacyjne w regionie do prenumeraty i korzystania z Gazety „Education and Times” jako oficjalnego, wiarygodnego kanału informacyjnego, ściśle powiązanego z branżą.

Mam również nadzieję, że gazeta „Education and Times” będzie nadal zwracać uwagę, towarzyszyć i w sposób bardziej wyrazisty przedstawiać prawdziwe historie edukacji w Quang Ngai i Kon Tum po fuzji. Bo dobre rzeczy, jeśli nie zostaną szybko przekazane, łatwo zostaną zapomniane w obecnym zgiełku życia.

Dziękuję bardzo!

Rada Ludowa prowincji Quang Ngai właśnie przyjęła rezolucję w sprawie polityki wsparcia dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników z prowincji Kon Tum (dawniej) po reorganizacji administracyjnej w prowincji Quang Ngai. W szczególności chodzi o wsparcie w zakresie wynajmu mieszkań przez pierwsze 2 miesiące (od 1 lipca do 31 sierpnia) po rzeczywistych cenach dla urzędników zarządzanych przez Stały Komitet Komitetu Partii Prowincji Quang Ngai, w oczekiwaniu na oficjalne ustalenia dotyczące zakwaterowania.

Zwiększenie wsparcia kosztów podróży z 1 miliona VND/osobę/miesiąc do 1,6 miliona VND/osobę/miesiąc dla kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego przenoszących się z Kon Tum (stary) do pracy w Centrum Administracyjnym Prowincji Quang Ngai. W przypadku zapewnienia autobusu wahadłowego, kwota ta nie będzie naliczana. Wsparcie mieszkaniowe: 2 miliony VND/osobę/miesiąc, z wyjątkiem przypadków zapewnienia zakwaterowania służbowego lub otrzymywania wsparcia mieszkaniowego w ramach innych polityk.

Powyższe zasady wsparcia obowiązują od 1 lipca 2025 r. do 1 lipca 2027 r. Nie mają one jednak zastosowania do jednostek sił zbrojnych i agencji centralnych w sektorach pionowych.

Source: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-quang-ngai-sau-sap-nhap-vung-vang-doi-moi-post741586.html