Wiele uniwersytetów ogłasza plany rekrutacji na rok 2026, kandydaci powinni wziąć to pod uwagę

15 października mgr Pham Thai Son, dyrektor Centrum Rekrutacji i Komunikacji Uniwersytetu Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City, poinformował, że w 2026 roku uczelnia planuje utrzymać te same 5 metod rekrutacji, co w 2025 roku.

Pięć metod to: uwzględnienie wyników egzaminów ukończenia szkoły średniej; uwzględnienie transkryptów z klas 10, 11 i 12; uwzględnienie wyników testów oceny zdolności Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City; bezpośrednie przyjęcie zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia ; uwzględnienie wyników testów oceny zdolności Uniwersytetu Edukacyjnego w Ho Chi Minh City w połączeniu z transkryptem.

Utrzymanie różnorodności metod rekrutacji to właściwy kierunek w obecnym kontekście rekrutacji na studia. Takie podejście nie tylko poszerza możliwości kandydatów, zmniejsza presję związaną z egzaminami, ale także pomaga uczelniom elastycznie dostosowywać się do zmian w egzaminach maturalnych i nadchodzących egzaminach sprawdzających kompetencje.

„Jeśli chodzi o rekrutację w 2026 roku, uczelnia będzie stopniowo zmniejszać częstotliwość rozpatrywania transkryptów i całkowicie zaprzestanie ich rozpatrywania w 2028 roku. W tym czasie uczelnia planuje przejść na rekrutację kompleksową, podobną do modelu stosowanego obecnie na Uniwersytecie Technologicznym w Ho Chi Minh” – powiedział pan Son.

Warto zauważyć, że projekt zasad rekrutacji na Uniwersytet Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City na rok 2026 przewiduje również specjalną politykę wsparcia dla kandydatów przyjętych bezpośrednio. Studenci ci są zwolnieni ze 100% czesnego za cały okres studiów i otrzymują wsparcie w wysokości 3 milionów VND miesięcznie na pokrycie kosztów utrzymania przez cały okres studiów.

Studenci Uniwersytetu Przemysłu i Handlu w Ho Chi Minh City (zdjęcie: FBNT)

W 2026 roku, oprócz bezpośredniej metody rekrutacji określonej przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, Uniwersytet Przemysłu w Ho Chi Minh City planuje stosować wyłącznie kompleksową metodę rekrutacji. Metoda ta uwzględnia wyniki egzaminów końcowych, wyniki testów oceniających umiejętności, wyniki w nauce w szkole średniej oraz inne wybitne osiągnięcia.

„Przyjęcie na podstawie wielu czynników pomaga szkole przeprowadzić bardziej kompleksową ocenę, zapewnić uczciwość i wybrać kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom szkoleniowym” – wyjaśnił dr Nguyen Trung Nhan, kierownik Działu Szkoleń szkoły.

Głównymi kryteriami będą wyniki egzaminów maturalnych i ocena zdolności. Szczegółowy plan zostanie ogłoszony przez szkołę w najbliższej przyszłości.

Oczekuje się, że dwie inne uczelnie, Uniwersytet Finansów i Marketingu oraz Uniwersytet Bankowy w Ho Chi Minh City, nie wprowadzą większych zmian w swoich procedurach rekrutacyjnych w 2026 roku.

Na Uniwersytecie Finansów i Marketingu, oprócz rekrutacji bezpośredniej, uczelnia nadal bierze pod uwagę wyniki egzaminów maturalnych, osiągnięcia akademickie, wyniki testów kompetencyjnych Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh oraz egzamin V-SAT. Tymczasem Uniwersytet Bankowy w Ho Chi Minh utrzymuje te same metody co w zeszłym roku, z wyjątkiem wyniku testu kompetencyjnego.

Wcześniej, podczas Konferencji Szkolnictwa Wyższego 2025, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zwróciło się do instytucji szkoleniowych z prośbą o ogłoszenie metody rekrutacji na rok 2026 w październiku 2025 roku, czyli wcześniej niż zwykle (zazwyczaj w marcu). Rozwiązanie to ma na celu zapewnienie kandydatom więcej czasu na przygotowanie się i jaśniejszego planu ich drogi na studia.

Jednocześnie Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wyda zmienione i uzupełnione przepisy dotyczące przyjęć, aby zniwelować brak sprawiedliwości w metodach i kryteriach przyjęć, zgodnie z Ogólnym Programem Kształcenia na rok 2018.

LINH NHI

Source: https://vtcnews.vn/nhieu-dai-hoc-cong-bo-phuong-an-tuyen-sinh-2026-thi-sinh-can-luu-y-ar971288.html