Pani HH (zamieszkująca w Ha Tinh ), pracownica firmy należącej do Koreańczyków, poinformowała, że otrzymała od firmy premię w wysokości 1,1 miliona VND z okazji Święta Środka Jesieni. Z tej kwoty 400 000 VND stanowiło darowiznę od związku zawodowego, a 700 000 VND stanowiło premię od firmy w zamian za ciasteczka księżycowe.
„Byłam zaskoczona, ponieważ w porównaniu z resztą firmy, premia w firmie, w której pracuję, jest dość wysoka. Oprócz Święta Środka Jesieni, rocznicy śmierci Króla Hung, przypadającej 30 kwietnia, 1 maja i 2 września, firma nadal wypłaca premie pracownikom” – powiedziała pani H.
Dzieląc się z reporterem Dan Tri informacją, pani Le Thanh (mieszkająca w Hanoi ), pracownica firmy zajmującej się nieruchomościami, powiedziała, że w tym roku z okazji Święta Środka Jesieni otrzymała premię w wysokości miesięcznej pensji, ciastko księżycowe o wartości 500 000 VND i 1 dzień wolnego z pełnym wynagrodzeniem.
„Taka była polityka firmy od samego początku, więc za każdym razem, gdy pojawia się premia, pracownicy są nagradzani. Na początku byłam zaskoczona, bo nie sądziłam, że firma przyzna tak wysoką premię” – powiedziała pani Thanh.
Pani Phuong Thao, pracownica firmy w prowincji Bac Ninh , poinformowała, że firma udzieliła jej pełnopłatnego urlopu z okazji zbliżającego się Święta Środka Jesieni. Co istotne, każdy pracownik, który dobrowolnie stawi się do pracy w tym dniu, otrzyma 150% wynagrodzenia za ten dzień roboczy.
Wielu pracowników zostało nagrodzonych i otrzymało jeden dzień wolny z okazji Święta Środka Jesieni (ilustracja: Huu Nghi).
„Oprócz Święta Środka Jesieni, pracownicy mają również 2 dni wolne w okresie letnim, w Urodziny Buddy i Boże Narodzenie. Jeśli liczyć święta zgodnie z wietnamskimi przepisami, mamy około 16-22 dni wolnego rocznie. Odkąd skończyłem studia, po raz pierwszy widziałem firmę dającą pracownikom tak wiele dni wolnych.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy z 2019 roku Święto Środka Jesieni nie jest świętem państwowym i firmy nie mają obowiązku udzielania pracownikom dni wolnych. Firma zdecydowała się jednak dać nam wolne, abyśmy mogli spędzić cały dzień z rodzinami” – powiedziała pani Thao.
Przez 2 lata pracy w tej firmie, Phuong Thao zawsze czuła się szczęśliwa i podekscytowana, ponieważ firma oferowała dobre benefity i dbała o swoich pracowników. Wcześniej, jak powiedziała, firma informowała o benefitach w ogłoszeniu rekrutacyjnym. To był również jeden z czynników, które skłoniły Thao do aplikowania do tej firmy.
Dantri.com.vn
Źródło: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm
Komentarz (0)