Miasto Ho Chi Minh nasila monitoring wynagrodzeń i premii Tet w przedsiębiorstwach.

VTV.vn - Celem monitoringu jest zapewnienie stabilnych stosunków pracy i wzmocnienie ochrony praw pracowniczych pod koniec roku.

Obraz ilustracyjny.

Departament Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh właśnie opublikował plan mający na celu wzmocnienie monitorowania wypłat wynagrodzeń i premii z okazji Nowego Roku Konia 2026, aby na bieżąco reagować na wahania na rynku pracy i zapewnić stabilne stosunki pracy w mieście.

Plan wdrażany jest na podstawie oficjalnego pisma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych nr 10287/BNV-CTL&BHXH oraz oficjalnego pisma Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City nr 4039/UBND-VX, które wymagają ścisłego monitorowania płac, premii i warunków życia pracowników w czasie święta Tet.

W skład zespołu inspekcyjnego na miejscu weszli przedstawiciele Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i powiązanych agencji, takich jak Departament Propagandy i Mobilizacji Masowej Miejskiego Komitetu Partii, Federacja Pracy Ho Chi Minh City, Zarząd Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych, Zarząd Parku Zaawansowanych Technologii, Agencja Ubezpieczeń Społecznych Ho Chi Minh City oraz władze lokalne, w których zlokalizowane jest przedsiębiorstwo. Ta koordynacja działań wielu służb ma na celu zapewnienie obiektywnej i kompleksowej oceny oraz terminowego rozwiązania wszelkich pojawiających się problemów.

Dzięki działaniom monitorującym Departament Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh będzie mógł aktywnie monitorować faktyczne wypłaty wynagrodzeń i premii przez przedsiębiorstwa, co pozwoli mu doradzać Komitetowi Ludowemu miasta Ho Chi Minh w sprawie rozwiązań mających na celu zagwarantowanie uzasadnionych praw pracowników, zwłaszcza w kontekście faktu, że po restrukturyzacji w mieście nadal działa wiele firm z sektora przetwórstwa i produkcji, a jest to branża zatrudniająca dużą siłę roboczą i podatna na wahania pod koniec roku.

Source: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-giam-sat-luong-thuong-tet-tai-doanh-nghiep-10025121215430241.htm