Szkoła Polityczna Miasta Da Nang: Szkolenie urzędników państwowych w zakresie nowych zadań

Szkolenie urzędników jest nie tylko zadaniem stałym i strategicznym, ale także kwestią pilną w kontekście funkcjonowania dwupoziomowego samorządu terytorialnego.

Miejska Szkoła Polityczna zorganizowała w lipcu 2025 r. warsztaty naukowe na temat „Poprawy jakości badań naukowych w celu spełnienia wymagań Miejskiej Szkoły Politycznej w Da Nang, aby osiągnąć standardy poziomu 2”. Zdjęcie: LTNL

W odpowiedzi na ten wymóg Szkoła Polityczna Miasta Da Nang aktywnie wdrożyła wiele podstawowych i praktycznych rozwiązań, które przyczyniły się do poprawy jakości pracy urzędników państwowych i miały na celu zbudowanie profesjonalnej, wydajnej, skutecznej i efektywnej służby cywilnej dla miasta.

Poprawa kompetencji urzędników państwowych

Według danych statystycznych na dzień 1 lipca 2025 r. liczba urzędników w Radzie Ludowej, agencjach i organizacjach administracyjnych podległych Komitetowi Ludowemu miasta Da Nang wynosiła 2692 osoby; liczba kadr i urzędników samorządu lokalnego miasta wynosiła 5714 osób.

Zdając sobie sprawę z wagi budowania zespołu urzędników państwowych, Miejski Komitet Partii i Ludowy Komitet Miasta Da Nang zawsze przywiązują wagę do szkolenia i wspierania tworzenia zespołu urzędników państwowych na wszystkich szczeblach, posiadających odpowiednie kwalifikacje, kompetencje i prestiż.

Obecnie urzędnicy państwowi miasta Da Nang generalnie spełniają standardy kwalifikacji zawodowych i wiedzy z zakresu teorii politycznej. Jednak w nowym kontekście szkolenie urzędników państwowych nadal wymaga należytej uwagi.

Co istotne, obecny poziom i jakość zespołu zasadniczo spełniają wymagania zadania, ale nadal wymagają dalszej poprawy, aby dostosować się do szybkich zmian w praktyce. Wielu urzędników służby cywilnej przeszło specjalistyczne szkolenia, odpowiednie do zadań związanych z rozwojem społeczno-gospodarczym ; jednak umiejętności przywódcze i zarządcze w nowym kontekście muszą koncentrować się na wspieraniu...

W związku z tym Miejska Szkoła Polityczna skupia się na innowacyjnym podejściu do opracowywania programów szkoleniowych w oparciu o regulacje prawne dotyczące standardów i warunków dla każdego stanowiska urzędniczego, zapewniając, że urzędnicy państwowi są w pełni wyposażeni w niezbędną wiedzę i umiejętności przed mianowaniem lub nominacją do kandydatury.

Jednocześnie należy przejść od myślenia czysto szkoleniowego do rozwijania umiejętności praktycznych, zapewniając elastyczność, powiązanie z wymaganiami instytucji zatrudniającej oraz potrzebą kształcenia się i podnoszenia kwalifikacji urzędników.

Zbudowanie zespołu wysoko wykwalifikowanych urzędników, cechujących się bystrym myśleniem, elastyczną zdolnością reagowania na politykę i umiejętnością skutecznego rozwiązywania problemów pojawiających się w praktyce.

Szczególny nacisk położony jest na rozwijanie umiejętności pracy w środowisku międzynarodowym, zdolności do integrowania i efektywnego wykorzystywania technologii informatycznych w pracy w cyberprzestrzeni — niezbędnych kompetencji w kontekście kompleksowej reformy administracyjnej i silnej transformacji cyfrowej.

Szkolenie w nowym kontekście

Dzięki ścisłej opiece i kierownictwu Komitetu Partii Miasta Da Nang, kompleksowemu kierownictwu profesjonalnemu Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha, a także wielkim wysiłkom i determinacji personelu i wykładowców, Szkoła Polityczna Miasta Da Nang osiągnęła standardy poziomu 1 zgodnie z przepisami i dąży do osiągnięcia standardów poziomu 2.

W nowym kontekście miasto Da Nang dostosowało swoje granice administracyjne, tworząc 94 jednostki administracyjne na poziomie gminy (w tym 23 okręgi, 70 gmin i 1 strefę specjalną), rozszerzając zakres zarządzania i stawiając wiele nowych wymagań w zarządzaniu państwem, szczególnie na obszarach górskich oraz na obszarach oddalonych o nierównomiernych warunkach rozwoju.

W obliczu nowych wymagań w zakresie rozwoju kadry urzędniczej, Miejska Szkoła Polityczna skupia się na innowacyjnych treściach i metodach nauczania, które mają na celu łączenie teorii z praktyką, podstawowe szkolenie z awansami, umiejętnościami przywódczymi i zarządczymi; podejście do nowego sposobu myślenia w kontekście stale rosnącej, bardziej zróżnicowanej i bogatej wiedzy.

Jednocześnie szkoła zwiększa odpowiedzialność kadry nauczycielskiej, stawiając sobie za cel poprawę ogólnej jakości kształcenia i spełnienie wymagań rozwojowych miasta w nowym okresie.

Dr Nguyen Dinh Thuan, dyrektor Szkoły Politycznej Miasta Da Nang, powiedział, że szkoła obecnie koncentruje się na kształceniu teoretyków politycznych zgodnie z przepisami, kształceniu wiedzy i umiejętności zarządzania państwem dla urzędników państwowych kierujących i zarządzających departamentami na szczeblu gminy oraz kształceniu zgodnie z wymogami stanowisk zawodowych i technicznych.

Skupienie się na tworzeniu wysokiej jakości treści programów szkoleniowych, dostępie do nowej wiedzy, spełnianiu wymagań rozwoju personelu w nowym okresie.

Szkoła aktywnie dostosowuje także treści programu kształcenia do wytycznych zawartych w najnowszych dokumentach partyjnych, aby zapewnić jednolitość postrzegania i działania urzędników.

Dr Nguyen Dinh Thuan powiedział: „Aby zbudować profesjonalną i skuteczną służbę cywilną, urzędnicy muszą być wyposażeni nie tylko w specjalistyczną wiedzę, ale także w umiejętności praktyczne, zwłaszcza umiejętności cyfrowe i zdolność integracyjną.

W najbliższym czasie Miejska Szkoła Polityczna będzie nadal promować wzorową rolę kadry kierowniczej i zarządzającej, jednocześnie podnosząc jakość szkoleń i wspierając je w sposób kompleksowy, spełniając coraz wyższe wymagania praktyczne.

Source: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html