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4 eixos no treinamento de recursos humanos em semicondutores em Taiwan

VnExpressVnExpress13/01/2024


Taiwan forma recursos humanos de forma eficaz para a indústria de semicondutores graças à estreita cooperação entre universidades e empresas, institutos de pesquisa e investimentos governamentais.

Atualmente, Taiwan fornece mais da metade dos chips semicondutores do mundo. Para os semicondutores mais avançados, Taiwan responde por 92% da produção, de acordo com um relatório da Boston Consulting.

A Sra. Lee Shu-Mei, Diretora de Investimentos do Parque Científico de Hsinchu – considerado o Vale do Silício de Taiwan – afirmou que o modelo de desenvolvimento da indústria de semicondutores, incluindo a formação de recursos humanos, baseia-se em quatro eixos: governo, empresas, universidades e institutos de pesquisa e desenvolvimento (P&D). Esses quatro elementos se apoiam, se complementam e resolvem os problemas uns dos outros.

Por exemplo, empresas encomendam produtos a institutos de pesquisa, universidades buscam soluções na produção e recrutam estudantes de escolas. Institutos de pesquisa oferecem cursos avançados e treinamento profissional para trabalhadores em empresas, enquanto universidades enviam estudantes para estágios nessas duas instituições. O governo atua como intermediário, conectando, coordenando, formulando estratégias de desenvolvimento abrangentes e fornecendo orçamentos.

Até 2023, quase 400.000 estudantes de cursos direta e indiretamente relacionados ao setor de semicondutores terão acesso a esse modelo e se beneficiarão dele.

Representantes do Parque Científico de Hsinchu compartilharam informações sobre o modelo de desenvolvimento da indústria de semicondutores de Taiwan. Foto: Le Nguyen

Representantes do Parque Científico de Hsinchu compartilharam o modelo de desenvolvimento da indústria de semicondutores de Taiwan. Foto: Le Nguyen

O Dr. Max KW. Liu, Reitor da Universidade Minh Tan, acredita que o modelo de formação de recursos humanos que combina escolas, empresas, institutos de pesquisa e o governo é muito eficaz.

Segundo ele, a formação de recursos humanos na indústria de semicondutores exige salas de treinamento com máquinas modernas e linhas de produção. Cada máquina custa pelo menos um milhão de dólares, sem mencionar o custo do software de projeto. O custo das salas de treinamento é extremamente alto, exigindo investimento contínuo e de longo prazo, portanto, as instalações de treinamento precisam do apoio de empresas e do governo.

De fato, esta escola está prestes a colocar em operação uma área prática completa de quatro etapas na indústria de fabricação de chips semicondutores, desde o projeto, produção, embalagem e teste, avaliada em 15 milhões de dólares. Desse valor, 60% são financiados pelo governo e os 40% restantes provêm de empresas e da própria escola.

A Universidade Nacional Chiao Tung Yangming também se beneficia desse modelo. De acordo com o Dr. Yuan-Chieh Tseng, vice-presidente do Instituto Internacional de Ciência de Semicondutores, a universidade recebe anualmente diversos projetos e financiamento para pesquisa do Parque Científico de Hsinchu e de empresas da região.

O Sr. Yuan acredita que, por conta disso, as empresas poderão recrutar bons funcionários sem perder tempo com treinamentos adicionais, já que os alunos terão a oportunidade de praticar em situações reais de trabalho, sob a supervisão de empregadores. Além disso, a escola conta com mais recursos financeiros, que são reinvestidos nos alunos e nas instalações. Ele afirmou que a escola recebeu um financiamento de até três milhões de dólares, somente em 2022, do grupo de fabricação de chips TSMC. Esse grupo atualmente fornece mais de 90% dos chips de ponta do mundo e possui linhas de produção avançadas.

Especialistas afirmam que, em um contexto de busca por recursos humanos de alta qualidade, as empresas fabricantes de chips estão intensificando a cooperação com as universidades.

Por fim, há o apoio governamental. O Dr. Yuan-Chieh Tseng afirmou que, há 40 anos, Taiwan não possuía uma indústria de alta tecnologia, apenas de processamento. Com o forte investimento do governo em empresas de tecnologia, Taiwan levou muito tempo para alcançar os resultados que possui hoje.

Laboratório de fabricação de chips semicondutores da Universidade Nacional de Taiwan. Foto: Le Nguyen

Laboratório de fabricação de chips semicondutores da Universidade Nacional de Taiwan. Foto: Le Nguyen

O mercado global de semicondutores deverá atingir 1 trilhão de dólares até 2030. O Prof. Dr. Tran Hoa Hien, Conselheiro Educacional do Escritório Econômico e Cultural de Taipei na Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que muitas empresas desejam investir nesse setor.

Ele afirmou que o desenvolvimento da indústria de semicondutores é uma tarefa complexa, que exige uma grande força de trabalho e um sólido conhecimento tecnológico. Nos últimos anos, a Índia enviou muitos estudantes a Taiwan para estudar técnicas de fabricação de chips semicondutores, totalizando atualmente cerca de 1.500 pessoas. O Prof. Dr. Tran Hien Hoa propôs que o Vietnã coopere com Taiwan na formação de recursos humanos para a indústria de semicondutores, enviando estudantes para aprimorar seus conhecimentos em tecnologias essenciais.

"Os estudantes vietnamitas têm uma boa base em ciências naturais, são trabalhadores e progressistas. Se houver uma estratégia de investimento sincronizada e muita determinação, acredito que o Vietnã também poderá desenvolver a indústria de semicondutores", acrescentou o Sr. Yuan.

Le Nguyen



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