Dong Nai - Seguro Social: Treinamento em seguro social e seguro saúde para funcionários de nível comunal após reestruturação.

A Dong Nai Social Insurance acaba de organizar uma conferência online para capacitar profissionais nas áreas de previdência social e saúde para funcionários de nível municipal, após a reorganização das unidades administrativas para atender às exigências de trabalho no novo período, garantindo a implementação de regimes e políticas para a população.

Cena de conferência

Na conferência, o vice-diretor de Seguro Social de Dong Nai, Hoang Van Son, compartilhou que, ao implementar um governo local de dois níveis, é extremamente necessário fornecer treinamento profissional para funcionários de nível comunal, servidores públicos e empregados do setor público, a fim de garantir consistência e eficácia na organização da implementação das políticas de seguro social e seguro saúde em nível local.

A conferência de treinamento é uma oportunidade para fornecer orientação e capacitação profissional sobre arrecadação, desembolso, liquidação de políticas, implementação de políticas de seguro social, seguro saúde, seguro desemprego e desenvolvimento de participantes; habilidades no recebimento e retorno de resultados de procedimentos administrativos e orientação às pessoas para participarem do seguro social e do seguro saúde da maneira mais conveniente.

Habilidades em propagar, apoiar, responder, consultar e discutir políticas e leis sobre previdência social e seguro saúde para funcionários de nível municipal após a reorganização da unidade administrativa, visando atender às exigências do novo período e contribuir para a melhoria da eficácia da reforma administrativa. Ao mesmo tempo, representa também uma oportunidade para trocar experiências, debater e resolver dificuldades e obstáculos na implementação prática.

Na Conferência, os delegados ouviram representantes dos departamentos profissionais da Previdência Social Provincial apresentarem e orientarem sobre diversos conteúdos importantes, incluindo: gestão de cobranças e desenvolvimento de participantes; trabalho profissional no recebimento e retorno de resultados de procedimentos administrativos relacionados à previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego; implementação de regimes de previdência social e seguro-desemprego; implementação de regimes de seguro saúde; trabalho profissional em habilidades de divulgação, apoio, esclarecimento de dúvidas e consultoria sobre políticas e leis de previdência social e seguro saúde para a população.

Proporcionar conhecimento profissional é uma atividade necessária e significativa, visando aprimorar a capacidade e as habilidades para o desempenho de tarefas no contexto pós-reorganização do governo local de dois níveis. Por meio da capacitação, os funcionários de nível municipal obtêm uma compreensão clara dos procedimentos e das habilidades profissionais relacionadas à previdência social, ao seguro saúde e ao seguro-desemprego, contribuindo para a implementação eficaz das políticas de seguridade social na localidade.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/bhxh-dong-nai-tap-huan-nghiep-vu-bhxh-bhyt-cho-can-bo-cap-xa-sau-sap-xep-10399357.html