Rotatividade de funcionários em bancos: milhares de pessoas foram demitidas em alguns lugares, enquanto em outros o número continua a aumentar.

ANTD.VN - Enquanto muitos bancos continuam a aumentar o número de funcionários para atender às operações comerciais, muitos outros estão demitindo centenas, até mesmo milhares de pessoas para reduzir custos.

Em 2024, o BIDV foi o banco com a maior redução no número de funcionários. Segundo as estatísticas, no final de 2024, o banco contava com um total de 26.069 funcionários, uma redução de cerca de 1.100 pessoas em relação ao ano anterior.

No entanto, os custos com pessoal aumentaram significativamente em aproximadamente 1,2 trilhão de VND, atingindo 14,67 trilhões de VND. A BIDV não divulga a renda média de seus funcionários, mas cálculos sugerem que, com base nos valores de despesas acima, a renda média mensal de cada funcionário (incluindo salários, benefícios, contribuições salariais e outras despesas), excluindo a rotatividade de pessoal durante o ano, pode ser superior a 46 milhões de VND. Esse valor é consideravelmente maior do que a média do ano anterior, que foi superior a 41 milhões de VND.

Houve uma significativa rotatividade de pessoal no setor bancário ao longo do último ano.

Outro banco que também sofreu uma redução significativa em seu quadro de funcionários foi o Sacombank . No final de 2024, o Sacombank contava com 17.058 funcionários, uma redução de quase 300 em comparação com os 17.412 funcionários no final de 2023. Apesar disso, o custo total com funcionários (salários, benefícios, contribuições previdenciárias, etc.) no Sacombank aumentou para 7,022 bilhões de VND, ante 6,489 bilhões de VND em 2023.

Assim, a despesa média de cada funcionário e colaborador do Sacombank em 2024 será de mais de 34 milhões de VND por mês, em comparação com 31 milhões de VND em 2023.

De forma semelhante, noACB , em 2024, o banco também reduziu seu quadro de funcionários em quase 400 pessoas, passando de 13.224 no final de 2023 para 12.847 no final de 2024. Os custos com pessoal totalizaram VND 6,2175 bilhões, um aumento significativo em comparação com os VND 5,9755 bilhões do ano anterior. Segundo o comunicado do banco, a renda média de seus executivos e funcionários em 2024 atingiu VND 454 milhões por ano, o equivalente a quase VND 38 milhões por mês; um aumento em relação aos VND 36,5 milhões por mês do ano anterior.

Por outro lado, muitos bancos continuam a aumentar o seu quadro de funcionários. O VPBank registou o aumento mais significativo, contratando mais de 1.400 funcionários adicionais apenas na sede, elevando o seu quadro total para mais de 15.000 até ao final de 2024. De acordo com o anúncio do VPBank, o rendimento médio mensal dos seus funcionários será superior a 31 milhões de VND em 2024, 1 milhão de VND a mais do que no ano anterior.

Da mesma forma, o HDBank também aumentou seu quadro de funcionários em quase 1.000 pessoas em 2024, chegando a aproximadamente 10.600. Os custos com pessoal nesse banco também aumentaram quase uma vez e meia, atingindo VND 5,648 bilhões.

O Vietcombank também prevê um aumento significativo no número de funcionários, com cerca de 700.000 novas contratações em 2024, totalizando mais de 23.500 pessoas. Já o VietinBank apresenta um aumento mais modesto, de aproximadamente 150 funcionários, chegando a quase 22.450 pessoas.

O LPBank terá cerca de 11.200 funcionários no final de 2024, um aumento de quase 600 em comparação com o final de 2023. A média anual de funcionários é de 11.505, um aumento de mais de 300 em relação ao ano passado. A renda média mensal é de 22,82 milhões de VND, abaixo dos 24,1 milhões de VND/mês do ano passado.

No SHB, o número total de funcionários bancários no final de 2024 é de 6.127 pessoas, um aumento acentuado de mais de 370 pessoas em comparação com o ano anterior. As despesas com funcionários também aumentaram em quase 400 bilhões de VND, chegando a 3,606 bilhões de VND.

Ou seja, no final de 2024, o MSB contava com 6.404 pessoas, um aumento de quase 300 pessoas em comparação com o final de 2023 (6.013 pessoas). A renda média mensal era de 33,64 milhões de VND, um aumento em relação aos 29,08 milhões de VND do ano anterior.

Prevê-se que, em 2025, o número de funcionários no setor bancário continuará a flutuar bastante. Desde o início deste ano, muitos grandes bancos, como BIDV, VietinBank, MB, SHB, entre outros, lançaram campanhas de recrutamento para milhares de pessoas, não só nas grandes cidades, mas também em diversas agências em províncias e cidades menores.

No entanto, sabe-se que muitos bancos também estão planejando cortes drásticos de pessoal, com a taxa de corte chegando a cerca de 30% em alguns lugares, para reduzir custos.

Fonte: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd