Mudanças no quadro de funcionários do banco: alguns locais cortam milhares de pessoas, outros continuam aumentando

ANTD.VN - Enquanto muitos bancos continuam aumentando sua equipe para atender às operações comerciais, muitos bancos estão cortando centenas, até milhares de pessoas para reduzir custos.

Em 2024, o BIDV foi o banco com a redução mais acentuada no quadro de funcionários. Segundo as estatísticas, ao final de 2024, o número total de funcionários deste banco era de 26.069 pessoas, uma redução de cerca de 1.100 pessoas em relação ao ano anterior.

No entanto, o custo para os funcionários aumentou acentuadamente, atingindo cerca de 1,2 trilhão de VND, chegando a 14,67 trilhões de VND. O BIDV não divulgou a renda média dos funcionários, mas, segundo cálculos, com os valores de despesas acima, o nível médio para cada executivo e funcionário deste banco (incluindo salários e subsídios, contribuições salariais e outras despesas), sem levar em conta o fator de flutuação de pessoal ao longo do ano, poderia ser superior a 46 milhões de VND/mês. Esse valor é muito superior à média do ano anterior – cerca de mais de 41 milhões de VND.

O quadro de funcionários do setor bancário apresentou oscilações bastante acentuadas no ano passado.

Outro banco que também viu uma redução acentuada em seu quadro de funcionários foi o Sacombank . Ao final de 2024, o Sacombank contava com 17.058 funcionários, uma queda de quase 300 em relação aos 17.412 registrados no final de 2023. No entanto, o custo total dos funcionários (salários, subsídios, contribuições salariais, etc.) no Sacombank também aumentou para VND 7,022 bilhões, ante VND 6,489 bilhões em 2023.

Assim, a despesa média de cada funcionário e executivo do Sacombank em 2024 será de mais de 34 milhões de VND/mês, em comparação com 31 milhões de VND em 2023.

Da mesma forma, noACB , em 2024, o banco também reduziu quase 400 funcionários, de 13.224 pessoas no final de 2023 para 12.847 pessoas no final de 2024. As despesas com funcionários foram de VND 6.217,5 bilhões, um aumento acentuado em comparação com VND 5.975,5 bilhões no ano passado. De acordo com o anúncio do banco, a renda média de executivos e funcionários em 2024 atingiu VND 454 milhões/ano, equivalente a quase VND 38 milhões/mês; um aumento em comparação com VND 36,5 milhões/mês no ano anterior.

Enquanto isso, na direção oposta, muitos bancos continuam a adicionar recursos humanos. Entre eles, o VPBank apresenta o maior aumento, com mais de 1.400 funcionários recrutados somente da matriz, elevando o quadro de funcionários do banco para mais de 15.000 pessoas até o final de 2024. De acordo com o anúncio do VPBank, a renda média dos funcionários deste banco é superior a 31 milhões de VND/mês em 2024, 1 milhão de VND a mais que no ano anterior.

Da mesma forma, o HDBank também aumentou seu quadro de funcionários em quase 1.000 em 2024, para aproximadamente 10.600 pessoas. Os custos com pessoal neste banco também aumentaram quase uma vez e meia, para VND 5,648 bilhões.

O Vietcombank também conta com um forte aumento no quadro de funcionários, com cerca de 700.000 funcionários adicionais em 2024, chegando a mais de 23.500. O VietinBank conta com um aumento mais modesto, de cerca de 150 pessoas, chegando a quase 22.450.

O LPBank terá quase 11.200 funcionários ao final de 2024, um aumento de quase 600 em relação ao final de 2023. A média anual de funcionários é de 11.505, um aumento de mais de 300 em relação ao ano passado. A renda média mensal é de 22,82 milhões de VND, abaixo dos 24,1 milhões de VND/mês do ano passado.

No SHB, o número total de funcionários bancários no final de 2024 era de 6.127 pessoas, um aumento acentuado de mais de 370 pessoas em relação ao ano passado. As despesas com funcionários também aumentaram em quase 400 bilhões de VND, para 3,606 bilhões de VND.

No final de 2024, MSB contava com 6.404 habitantes, um aumento de quase 300 pessoas em relação ao final de 2023 (6.013 pessoas). A renda média mensal era de 33,64 milhões de VND, um aumento em relação aos 29,08 milhões de VND do ano passado.

Prevê-se que, em 2025, o quadro de funcionários bancários continuará a oscilar fortemente. Desde o início deste ano, muitos grandes bancos, como BIDV, VietinBank, MB, SHB... lançaram campanhas de recrutamento com milhares de pessoas, não apenas em grandes cidades, mas também em muitas agências em províncias e cidades.

No entanto, sabe-se que muitos bancos também estão planejando cortar drasticamente o pessoal, com a taxa de corte em alguns lugares chegando a cerca de 30% para reduzir custos.

Fonte: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd