Em uma entrevista recente à CNBC (EUA), o Sr. Matt Garman disse que os empregadores priorizarão cada vez mais candidatos com adaptabilidade criativa e flexível, no contexto da inteligência artificial (IA) cada vez mais integrada ao ambiente de trabalho.
Seu conselho para seu filho, um estudante do ensino médio, é desenvolver boas habilidades de pensamento crítico, não importa qual área de estudo ele escolha.

Sr. Matt Garman - CEO responsável pelos serviços web da empresa de tecnologia Amazon (Foto: CNBC).
“Na minha opinião, o mais importante no processo universitário é praticar o pensamento, especialmente o pensamento crítico. Aliás, acredito que o pensamento crítico é a habilidade mais importante para um jovem chegar longe”, enfatizou o Sr. Garman.
Além disso, você precisa ter pensamento criativo e adaptabilidade. Isso lhe permite aprender coisas novas e se adaptar com flexibilidade às rápidas mudanças nas condições de vida. Essas habilidades são tão importantes quanto as habilidades profissionais.
Segundo o Sr. Garman, o pensamento crítico se tornará gradualmente o fator decisivo para o sucesso da maioria das pessoas na era da IA.
O número de empregos que a IA pode substituir está crescendo rapidamente. A Amazon, empresa de tecnologia para a qual Garman trabalha, está entre várias empresas que planejam otimizar sua força de trabalho após testar uma variedade de ferramentas de IA.
No entanto, os testes também mostram que a IA ainda não consegue substituir completamente a inteligência humana. Por exemplo, a IA não consegue usar o pensamento crítico e criativo para gerar novas ideias, nem consegue avaliar e lidar com situações complexas de forma eficaz.
Compartilhando a mesma visão do Sr. Garman, o Sr. Sam Altman - CEO da empresa de inteligência artificial OpenAI - também enfatizou em uma conferência organizada pela Universidade Howard (EUA) em 2024 que o pensamento crítico e a criatividade são as habilidades mais valiosas do futuro.
Em geral, os "chefões" da área de tecnologia veem as habilidades de raciocínio e a adaptabilidade como os fatores-chave e mais valiosos para os trabalhadores na era da IA. Porque, no futuro, os trabalhadores serão principalmente responsáveis por avaliar e corrigir os resultados do trabalho realizado pela IA.
“A IA pode gerar muitas boas ideias, mas ainda são os humanos que decidem o que realmente precisamos”, disse Altman certa vez.
Os alunos podem aprimorar suas habilidades de pensamento crítico enquanto estudam, enquanto os profissionais podem praticar fazendo mais perguntas.
Além do pensamento crítico e da criatividade, o Sr. Garman também enfatizou duas habilidades sociais particularmente importantes: a capacidade de se adaptar a novas tecnologias, especialmente a tecnologia de IA, e a capacidade de se comunicar efetivamente com as pessoas ao seu redor.
A comunicação é onde os humanos se destacam em relação à IA, especialmente em captar sinais, demonstrar empatia, inteligência emocional, escuta ativa e dar feedback atencioso.
“Essas habilidades sempre foram importantes e se tornarão ainda mais importantes no futuro”, disse o Sr. Garman.
De acordo com um relatório do LinkedIn, um provedor global de serviços de networking profissional, os empregadores estão cada vez mais procurando candidatos com capacidade de adaptação rápida para acompanhar as rápidas mudanças tecnológicas.
A IA pode realizar muitas tarefas, mas a maioria dos clientes ainda deseja se comunicar diretamente com humanos, receber conselhos e cuidados de... humanos. O Sr. Garman comentou: "As habilidades de comunicação humana e o estilo de comportamento continuarão a desempenhar um papel fundamental por muito tempo. Esses aspectos não podem ser substituídos pela IA."
Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/ceo-tap-doan-danh-tieng-tiet-lo-ky-nang-quan-trong-nhat-de-thang-ai-20250816095624436.htm
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