O Governo solicita a apresentação de um plano regional de salário mínimo para 2024.

Esta é a opinião do Vice-Primeiro-Ministro Le Minh Khai, expressa em um recente despacho do Gabinete do Governo ao Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e ao Conselho Nacional de Salários, sobre o momento de apresentar o plano de salário mínimo para 2024.

Chính phủ đốc thúc trình phương án lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1. — O Governo solicitou ao Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais que apresente em breve um relatório propondo um plano regional de salário mínimo para 2024.

O documento afirmava que, considerando o relatório do Conselho Nacional de Salários sobre a revisão do plano de salário mínimo aplicável a 2024, o Vice-Primeiro-Ministro Le Minh Khai solicitou ao Conselho Nacional de Salários que, com base na evolução da situação socioeconômica , da produção e dos negócios, do mercado de trabalho, de outros fatores relacionados e das disposições legais, considerasse proativamente a recomendação ao Governo de um plano de salário mínimo para os funcionários, de acordo com as funções, tarefas e autoridade atribuídas e em conformidade com os regulamentos vigentes.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais é responsável pela análise do relatório do Conselho Nacional de Salários no exercício das suas funções e atribuições de gestão estatal, em conformidade com a legislação. Em caso de extrapolamento de competências, o relatório deverá ser submetido à autoridade competente até 30 de setembro.

Anteriormente, em 9 de setembro, na reunião regular do Governo em agosto, o Primeiro-Ministro solicitou ao Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais que se concentrasse na implementação de políticas de segurança social; propusesse um aumento do salário mínimo para os trabalhadores e apresentasse um relatório às autoridades competentes.

Em agosto, o Conselho Nacional de Salários realizou sua primeira reunião para discutir planos de aumento dos salários mínimos regionais em 2024.

Representando os trabalhadores, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã propôs um aumento de 5 a 6% no salário mínimo regional em 2024.

No entanto, muitos membros do conselho sugeriram adiar o momento de considerar os ajustes salariais para que as empresas possam manter a produção e garantir empregos para os trabalhadores.

Uma pesquisa realizada pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais em 63 províncias e cidades nos primeiros quatro meses do ano mostrou que mais de 500 mil pessoas tiveram seus empregos afetados, das quais quase 300 mil pediram demissão.

O número de trabalhadores que se demitiram ou perderam seus empregos está concentrado em províncias com grandes parques industriais e zonas econômicas, como Binh Duong, Dong Nai, Cidade de Ho Chi Minh, Bac Giang e Bac Ninh.

Portanto, os membros do Conselho Nacional de Salários concordaram que é necessário mais tempo para avaliar os fatores que influenciam o aumento do salário mínimo.

A próxima reunião deverá ser adiada para o final de novembro, a fim de finalizar o plano e o cronograma para o aumento do salário mínimo em 2024.

De acordo com o Decreto nº 38 do Governo, a partir de 1º de julho de 2022, o salário mínimo mensal aumentará 6%, o que equivale a um aumento de 180.000 a 260.000 VND em relação ao valor anterior, dependendo da região salarial. Atualmente, o salário mínimo mensal é aplicado em 4 regiões, da seguinte forma: região 1, 4,68 milhões de VND/mês; região 2, 4,16 milhões de VND/mês; região 3, 3,64 milhões de VND/mês e região 4, 3,25 milhões de VND/mês.

Enquanto isso, o salário mínimo por hora na região 1 é de 22.500 VND/hora, na região 2 é de 20.000 VND/hora, na região 3 é de 17.500 VND/hora e na região 4 é de 15.600 VND/hora.

Link da fonte