Especialistas de renome do projeto Higher Education Innovation Partnership apoiaram três importantes universidades vietnamitas em seu processo gradual de transformação em instituições de ensino superior de alcance internacional.
O Prof. Dr. Tran Ngoc Anh, chefe do projeto PHER (capa à esquerda), entrega documentos técnicos do projeto a líderes de 3 universidades - Foto: D.N.
No dia 12 de dezembro, o projeto Partnership for Higher Education Innovation (PHER), financiado pela USAID, organizou uma avaliação dos resultados da implementação do projeto para o período de 2022-2024.
Inovação em 4 pilares principais
O projeto PHER é implementado pela Universidade de Indiana (EUA), com financiamento da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID). O PHER conecta parceiros e especialistas nacionais e estrangeiros para apoiar três importantes universidades do Vietnã: a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, a Universidade Nacional de Hanói e a Universidade de Da Nang, a desenvolverem atividades estratégicas para se tornarem instituições de ensino superior modernas.
O projeto se concentra em quatro pilares principais, incluindo inovação na governança universitária, melhoria da qualidade do ensino e da aprendizagem, aprimoramento da capacidade de pesquisa e inovação e fortalecimento das conexões entre universidade e empresas.
Muitas atividades para melhorar o ensino universitário
Nos últimos dois anos, o projeto implementou uma série de atividades em todos os quatro componentes acima. Consequentemente, mais de 2.000 líderes, professores, pesquisadores, funcionários e docentes de três universidades e 19 escolas membros foram capacitados para aprimorar suas habilidades de gestão, ensino, pesquisa e desenvolvimento de competências.
O projeto também implementa um sistema de gestão baseado em resultados (KPI), um sistema de informação de gestão (SIG) e cria painéis de controle para as operações.
Além disso, a garantia interna da qualidade dos programas de treinamento é aprimorada por meio do desenvolvimento de processos, ferramentas e diretrizes para assegurar que os programas de treinamento atendam às necessidades dos alunos e do mercado de trabalho, visando ao desenvolvimento de recursos humanos de qualidade.
Ao mesmo tempo, a liderança e os principais funcionários de gestão das três universidades aprimoraram sua capacidade de liderança e aprenderam o modelo de gestão da Universidade de Indiana (EUA).
O projeto também ajuda 620 professores de três universidades a desenvolverem suas habilidades de ensino por meio de cursos intensivos de formação.
A PHER auxiliou universidades na revisão e preparação de 17 programas para acreditação, de acordo com os padrões da ASIIN (Accreditation Council for Engineering, Information and Natural Sciences Programs) e da ACBSP (Accreditation Council for Business Schools and Programs).
As três universidades também recebem apoio para aprimorar sua capacidade de pesquisa por meio de atividades como a criação e o desenvolvimento de Redes Acadêmicas Vietnam-Internacionais (VIAN); o aprimoramento dos sistemas de gestão e apoio à pesquisa; a implementação de programas de intercâmbio acadêmico...
O professor Tran Ngoc Anh, chefe do projeto PHER, afirmou: "Com os resultados alcançados, o projeto espera contribuir efetivamente para a promoção da inovação no ensino superior no Vietnã, atingindo o objetivo de melhorar a qualidade dos recursos humanos e servindo à causa da industrialização, modernização e integração internacional do Vietnã."
No evento, as três universidades trocaram experiências, discutiram lições aprendidas no passado e concordaram com planos de implementação para o próximo período.
Fonte: https://tuoitre.vn/chuyen-gia-quoc-te-giup-3-dai-hoc-lon-cua-viet-nam-doi-moi-giao-duc-20241212143522898.htm










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