A PouYuen Vietnam Company está prestes a recrutar 1.000 novos funcionários.

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As informações acima foram compartilhadas pelo Sr. Cu Phat Nghiep, presidente do sindicato da PouYuen Vietnam Co., Ltd., na tarde de 1º de dezembro no fórum de discussão do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã.

Công ty PouYuen sắp tuyển mới 1.000 lao động đầu năm 2024 - Ảnh 1. — A PouYuen Vietnam Co., Ltd. recrutará 1.000 novos funcionários no início de 2024.

Segundo o Sr. Cu Phat Nghiep, até o momento, após três rodadas de cortes, 9.500 trabalhadores demitidos receberam quase 1,2 trilhão de VND. O trabalhador com o maior valor recebido recebeu 468 milhões de VND.

"Entre os trabalhadores demitidos, 41% têm mais de 40 anos. Temos uma política de selecionar aqueles que se registram voluntariamente, sem forçar os trabalhadores a pedir demissão. O demissão se deve à falta de pedidos, não porque queremos afastar os trabalhadores mais velhos", disse o Sr. Cu Phat Nghiep.

O Sr. Cu Phat Nghiep acrescentou que, até agora, a empresa recebeu pedidos até o final de fevereiro de 2024, e algumas fábricas têm pedidos até junho de 2024. "A empresa não apenas não cortou sua força de trabalho, mas também está prestes a recrutar 1.000 novas pessoas no início de 2024", disse o Sr. Nghiep.

Embora afetado pela recessão econômica global, que levou a uma redução nos pedidos, com a situação positiva dos pedidos no final do ano, o Sr. Nghiep disse que o sindicato tentará negociar para que os trabalhadores não tenham seus bônus Tet reduzidos em comparação ao ano passado (no Ano do Gato, o maior bônus que os trabalhadores receberam foi de 22 milhões de VND - PV).

A PouYuen Vietnam Co., Ltd. pertence ao grupo taiwanês Pouchen International, especializado na fabricação de calçados. É considerada a empresa com o maior número de funcionários na Cidade de Ho Chi Minh.

No início de agosto, a empresa anunciou que continuaria negociando a rescisão de contratos de trabalho com 1.230 pessoas. Esta também foi a terceira vez que a empresa anunciou cortes de pessoal.

As demissões anteriores ocorreram em fevereiro (mais de 2.300 trabalhadores foram demitidos, a maior indenização por rescisão foi de 379 milhões de VND/trabalhador); maio (cerca de 5.700 trabalhadores foram demitidos, a maior indenização por rescisão foi de 452 milhões de VND/trabalhador).

O motivo da redução de pessoal mencionado pela empresa é que a diminuição de pedidos obrigou a empresa a continuar ajustando sua estrutura organizacional e concordando em rescindir contratos de trabalho com funcionários.

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