FPT coopera com Harvard Business Impact para desenvolver capacidade de liderança em recursos humanos

Pelo acordo,a FPT integrará duas plataformas de treinamento líderes da Harvard Business Impact – Harvard ManageMentor® e HBR Spark – ao seu ecossistema interno de aprendizagem. O Harvard ManageMentor® é uma plataforma abrangente de aprendizagem online com mais de 42 cursos aprofundados e mais de 300 vídeos ministrados por especialistas renomados em liderança, gestão, estratégia e comunicação.

A cooperação com a Harvard Business Impact ajuda a FPT a acessar programas de treinamento vinculados a problemas da vida real.

Esta plataforma é atualmente utilizada por muitas das principais corporações do mundo , incluindo empresas da Fortune 500. Na FPT, a plataforma apoiará a construção de trajetórias de aprendizagem de acordo com cada função e nível de pessoal.

O HBR Spark oferece experiências de aprendizagem personalizadas, aplicações de IA e métodos de microaprendizagem. Com mais de 25.000 recursos, incluindo artigos, vídeos , podcasts e estudos de caso, a plataforma ajuda a conectar conhecimento teórico com situações da vida real, apoiando o desenvolvimento de liderança e a candidatura a empregos.

O Sr. Sumit Harjani, Diretor da Harvard Business Impact Enterprise para a Ásia-Pacífico e Gerente Geral na Índia, declarou: "É uma honra acompanhar a FPT na jornada de desenvolvimento de uma equipe de liderança preparada para o futuro. A cooperação é uma combinação de pensamento de liderança global e métodos avançados de aprendizagem, ajudando a equipe da FPT a equipar as competências essenciais para se adaptar, liderar e se desenvolver na era da IA."

A parceria com a Harvard Business Impact faz parte da estratégia de longo prazo da FPT de investir no desenvolvimento de recursos humanos em larga escala, consolidando sua posição como líder global em serviços de TI. Com uma equipe de mais de 33.000 funcionários no setor global de serviços de TI, a FPT há muito tempo se concentra na construção de uma cultura de aprendizado contínuo e no desenvolvimento de capacidades de liderança sustentáveis. Somente em 2024, a equipe da FPT registrou mais de 3,7 milhões de horas de aprendizado, refletindo fortemente o espírito de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional abrangente – desde a área técnica e de gestão até a estratégica.

A Sra. Chu Thi Thanh Ha, Presidente da FPT Software, compartilhou: “Na FPT, o espírito de aprendizado é o nosso DNA e o desenvolvimento humano está sempre no centro de cada estratégia. No contexto da IA em rápida transformação, seguimos firmes em nosso objetivo de aprimorar a capacidade profissional e as habilidades de gestão de nossa equipe. A cooperação com a Harvard Business Impact permite que a FPT tenha acesso a programas de treinamento intimamente ligados a problemas da vida real, alinhados à cultura de cooperação e ao espírito de inovação da FPT. Este será um trampolim para que a equipe de liderança se adapte rapidamente, adquira novos conhecimentos e lidere com eficácia – tanto dentro da FPT quanto na jornada de acompanhamento de clientes globais.”

Rio Amarelo

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/fpt-hop-tac-harvard-business-impact-phat-trien-nang-luc-lanh-dao-cho-nhan-su/20250813035032260