
"Escudo suave" vindo da base
Na sequência da Resolução nº 35/NQTW do Politburo , sobre o reforço da proteção dos fundamentos ideológicos do Partido e o combate a pontos de vista errôneos e hostis na nova conjuntura, as associações de veteranos em todos os níveis implementaram medidas de forma sincronizada e sistemática, formando uma "proteção indireta" a partir da base. O Comitê Diretivo 35 foi estabelecido na Associação Central e em diversas províncias e cidades. Planos e diretrizes foram emitidos, criando uma base para a implementação eficaz em todo o sistema.
O major-general Ho Ba Vinh, vice-chefe do Departamento de Assuntos de Veteranos e vice-chefe do Comitê Diretivo 35 do Comitê Central da Associação de Veteranos do Vietnã , afirmou: “Milhares de sessões de propaganda oral e atividades temáticas tiveram um amplo impacto na população. Por meio de grupos de opinião pública, os membros principais acompanham prontamente os desenvolvimentos ideológicos e lidam com questões sensíveis desde a base.”
Muitos modelos foram replicados: a Associação de Veteranos participa na garantia da segurança, da ordem e da segurança no trânsito; equipe de mediação; equipe de autogestão de fronteiras e pontos turísticos; o clube de veteranos participa na prevenção de crimes e males sociais. Os membros contribuíram com ideias para a construção do Partido e do governo, e realizaram fiscalização e crítica social.
Na conferência para definir a tarefa de proteger os fundamentos ideológicos em 2025, organizada pelo Comitê Central da Associação, muitos modelos inovadores foram apresentados. Em particular, destaca-se o modelo "Grupo central de veteranos participando da proteção dos fundamentos ideológicos do Partido na base", implementado de acordo com o Projeto 05 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh.
Cada grupo central é composto por três a sete membros, veteranos com forte vontade política, conhecimento e experiência no combate a pontos de vista errôneos e hostis. Esses grupos são dirigidos pelo Comitê Executivo da Associação de Veteranos nos níveis de comuna e bairro, e recebem orientação profissional da agência de propaganda e mobilização de massas. Ao longo dos anos, os grupos têm detectado e resolvido conflitos prontamente na base da sociedade, assessorando o Comitê do Partido e o governo em soluções preventivas.
Desenvolvimento econômico sustentável
O movimento de veteranos que se ajudam mutuamente a reduzir a pobreza e a desenvolver bons negócios tornou-se uma das iniciativas mais eficazes da Associação de Veteranos do Vietnã. A Associação implementou diversas soluções simultâneas: incluiu metas de redução da pobreza em resoluções a todos os níveis, promoveu concursos de produção e negócios, incentivou a criação de empresas de veteranos e divulgou linhas de crédito preferenciais por meio do Banco de Políticas Sociais.
A associação conta com mais de 8.200 empresas, mais de 2.000 cooperativas, centenas de milhares de fazendas e ranchos, gerando empregos para mais de 781.000 trabalhadores, entre veteranos, ex-soldados e filhos de veteranos.
A associação conta com mais de 8.200 empresas, mais de 2.000 cooperativas, centenas de milhares de fazendas e propriedades rurais familiares, gerando empregos para mais de 781.000 trabalhadores, entre veteranos, ex-combatentes e filhos de veteranos. Até o momento, mais de 16.200 moradias temporárias e precárias foram removidas; 12.430 casas "Em Homenagem aos Veteranos" foram construídas, com um custo total superior a 940 bilhões de VND...
Segundo a Associação de Empreendedores Veteranos do Vietnã, as empresas de veteranos contribuem com dezenas de bilhões de VND para o orçamento a cada ano e criam centenas de milhares de empregos. Os empreendedores veteranos também demonstram seu senso de responsabilidade social, participam ativamente de atividades beneficentes e doam diversas casas de gratidão, casas de caridade e casas de camaradagem para beneficiários de políticas públicas, pessoas de destaque e pessoas carentes em todo o país.
Muitos empresários veteranos se tornaram Heróis do Trabalho durante o período de renovação: o veterano Le Van Kiem, com suas grandes contribuições em diversas áreas, especialmente nos negócios e em atividades de caridade; o veterano Tran Manh Bao, um veterano de guerra com deficiência de classe 2/4, que fez do Grupo de Sementes ThaiBinh um pioneiro na indústria de sementes vietnamita; o veterano Hoang Manh Ngoc, Presidente do Conselho de Administração da Kolia Limited Liability Company, que se dedicou à construção de um centro de produção agrícola limpa, combinado com ecoturismo e resorts, no pico Phia Den, província de Cao Bang.
"Passando o bastão" para as futuras gerações
Ao longo dos anos, a Associação de Veteranos do Vietnã coordenou com o Exército Popular do Vietnã, o Comitê Central da União da Juventude Comunista Ho Chi Minh e as localidades para organizar milhares de palestras tradicionais, centenas de atividades para retornar às origens, reacender a chama da gratidão, etc. Os programas "Seguindo os passos dos soldados" e os encontros com testemunhas históricas tornaram-se um hábito na jornada de educação da geração mais jovem. Muitos estudantes na capital ainda se lembram das palestras históricas com soldados de Dien Bien, Truong Son, Khe Sanh, da Cidadela de Quang Tri...
Segundo dados da Associação de Veteranos de Hanói, nos últimos 5 anos, a Associação organizou mais de 2.800 palestras tradicionais, atraindo mais de 10.000 estudantes. Muitos veteranos, empresários, intelectuais e professores, compartilharam suas trajetórias de criação de negócios do zero após deixarem o exército, ajudando os jovens a compreenderem melhor a história, a viverem com objetivos, a serem gratos pelo passado, a valorizarem o presente e a caminharem com firmeza rumo ao futuro.
Segundo dados da Associação de Veteranos de Hanói, nos últimos 5 anos, a Associação organizou mais de 2.800 palestras tradicionais, atraindo mais de 10.000 estudantes.
Atualmente, o processo de fusão de organizações e de organização de quadros no sistema de associações de veteranos ainda apresenta deficiências e obstáculos, dificultando o aperfeiçoamento da estrutura, especialmente na base. A falta de quadros especializados, principalmente em comunas e bairros após a fusão, afeta diretamente a qualidade das atividades das associações. Além disso, a maioria dos membros é idosa, o que limita o acesso à tecnologia digital; os modelos econômicos dos membros ainda são fragmentados, carentes de conexões, pouco eficientes e com dificuldade de expansão.
Para superar esse desafio, a associação identificou e propôs às autoridades competentes a necessidade urgente de aprimorar a organização após a reorganização; promover a capacitação e o desenvolvimento de habilidades profissionais para o trabalho associativo entre os quadros de base. As associações de veteranos em todos os níveis consideram a aplicação da ciência, tecnologia, engenharia e transformação digital por meio de programas de apoio aos membros em suas atividades associativas, gestão, produção e negócios. A expansão dos vínculos e da cooperação entre modelos econômicos também é considerada uma direção importante para melhorar a eficiência e criar meios de subsistência sustentáveis para os membros no novo período.
Com sua fibra, experiência e prestígio, a Associação de Veteranos do Vietnã continua a promover seu papel fundamental na construção do Partido e do governo, no desenvolvimento socioeconômico, na educação tradicional e na manutenção da estabilidade política.
Fonte: https://nhandan.vn/giu-vung-vai-tro-la-luc-luong-chinh-tri-nong-cot-cua-dang-post928510.html










Comentário (0)