Quando a IA 'bate à porta' das carreiras: mantenha sua identidade ou seja levado embora?

Redefinindo sua identidade profissional na era da IA

Durante séculos, a identidade profissional foi o que definiu as pessoas na sociedade. "Sou médico", "Sou engenheiro", "Sou jornalista" — respostas aparentemente simples que transmitem experiência, expertise e orgulho. Mas quando a IA consegue escrever artigos, diagnosticar doenças e planejar mídia em segundos, essa identidade profissional ainda pode ser exclusiva?

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O uso da IA no trabalho e nos estudos está se tornando cada vez mais popular. Foto: IA

Um estudo qualitativo recente com 20 profissionais de relações públicas (RP) na Cidade de Ho Chi Minh mostra que, em vez de se sentirem ameaçados, muitos estão redefinindo sua identidade profissional na era da IA. A IA não os substitui, mas se torna um "colega invisível" que contribui para acelerar o trabalho e aumentar a produtividade, mas ainda deixa a "alma criativa" para os humanos.

Muitos dos participantes do estudo afirmaram que o uso da IA os fez repensar seus papéis no trabalho. Em vez de simplesmente produzir conteúdo sob demanda, eles estão cada vez mais assumindo o controle da estratégia, moldando as mensagens e conectando outras partes do negócio. Um deles se descreveu como "organizador da conversa entre a marca e o público" – com a IA como facilitadora e eles como líderes.

A IA pode ajudar a elaborar planos, sintetizar dados e sugerir ideias, mas a decisão ainda é tomada por humanos. Um participante do estudo compartilhou: "A IA pode fazer dezenas de sugestões, mas a forma como as escolho, conecto e implemento cria a estratégia certa." Essa afirmação não se refere apenas ao trabalho, mas também à forma como eles afirmam suas qualidades profissionais na era da tecnologia.

Quando a criatividade não começa mais do zero

Ao contrário do medo de que "a IA acabe com a criatividade", muitos participantes do estudo a viram como uma oportunidade para acelerar a criatividade e fornecer críticas mais multidimensionais. Alguns disseram que usaram o ChatGPT como parceiro de discussão não para criar conteúdo completo, mas para abrir perspectivas. Dessa forma, a criatividade não se perde, mas é potencializada pelos dados, moldada pela intuição e emoção humanas.

Durante as entrevistas, emergiram três tipos típicos: aqueles que integram ativamente a IA como parte de sua nova identidade; aqueles que usam a IA com cautela em algumas partes; e aqueles que a abordam com reservas. O notável é que todos os três grupos têm uma coisa em comum: não querem abrir mão do controle. O poder de decidir o que dizer, como transmitir mensagens e como atuar como um elo entre humanos é a parte "humana" que não pode ser delegada a uma máquina.

Na verdade, o que confunde muitas pessoas não é apenas a tecnologia, mas a sensação de que não são mais os "especialistas" de antes. Quando a IA se torna mais rápida e eficiente em algumas operações, os profissionais são forçados a retornar à pergunta original: o que me torna excepcionalmente valioso?

A identidade profissional, portanto, não é mais definida por uma única habilidade ou um cargo fixo. Ela é moldada pela forma como nos adaptamos, escolhemos e respondemos às mudanças.

Um relatório do Índice de Tendências de Trabalho de 2024, da Microsoft e do LinkedIn, constatou que 52% dos trabalhadores relutam em admitir o uso de IA para suas tarefas mais importantes e 30% temem que a IA possa substituir suas funções no futuro. Isso mostra que, embora a adoção da tecnologia seja uma tendência irreversível, manter a identidade profissional é uma jornada de autorreflexão e conscientização.

O trabalho, portanto, não é apenas um meio de sobrevivência, mas também parte da jornada de transformação. À medida que a tecnologia se torna cada vez mais presente, o que faz a diferença não é mais "quantas ferramentas", mas sim a compreensão das pessoas, a intuição profissional e o amor pelo trabalho.

Steve Jobs, ex-CEO da Apple, disse certa vez: "A única maneira de fazer um ótimo trabalho é amar o que você faz. Se você ainda não encontrou um trabalho que ama, continue procurando. Não desista."

E talvez, na era da IA, em vez de perguntar uns aos outros "O que você faz?", uma pergunta mais valiosa seja: "Em quem você está se tornando por meio do seu trabalho?".

Fonte: https://thanhnien.vn/khi-ai-go-cua-nghe-nghiep-giu-ban-sac-hay-bi-cuon-theo-1852505050847416.htm