O que fazer para que os quadros da União da Juventude do Vietnã "passem pelas dificuldades primeiro e aproveitem depois"?

O novo presidente do Sindicato da Juventude do Vietnã, Nguyen Tuong Lam, propôs uma solução para formar uma equipe de dirigentes do sindicato que "primeiro passam pelas dificuldades e depois aproveitam".

O Sr. Nguyen Tuong Lam - Presidente da União da Juventude do Vietnã - respondeu a perguntas de repórteres do jornal Tuoi Tre em 18 de dezembro - Foto: VU TUAN

Os dirigentes da associação devem sacrificar

O Sr. Nguyen Tuong Lam - Presidente da União da Juventude do Vietnã - respondeu a uma pergunta de um repórter do Tuoi Tre sobre a solução para formar uma equipe de dirigentes do sindicato que "primeiro passam pelas dificuldades e depois aproveitam" na coletiva de imprensa após o congresso em 18 de dezembro.

O Sr. Nguyen Tuong Lam compartilhou que a responsabilidade dos quadros da Associação é o sacrifício. Alguns dos quadros da Associação foram enviados pela União da Juventude para trabalhar meio período na Associação. Outros quadros da Associação são de diferentes classes e grupos de jovens.

Podem ser jovens empresários, jovens artistas... que chegam à Associação com carinho, responsabilidade e amor pela Associação e pelos jovens. "Esses amigos são certamente os que mais precisam se sacrificar, porque a Associação não pode ajudar materialmente, mas apenas acompanhar e ajudar espiritualmente. Eles acompanham a Associação em suas jornadas significativas", disse o Sr. Lam.

De acordo com o Sr. Lam, analisando as questões apontadas pelo Secretário-Geral To Lam no Congresso, a causa raiz está no fator humano.

"Se não tivermos dirigentes sindicais de base que sejam verdadeiramente líderes da juventude, o trabalho do sindicato e os movimentos juvenis certamente não serão substanciais. Se eles não forem verdadeiramente líderes, não souberem como fazê-lo, não souberem como pensar sobre as atividades do sindicato, não souberem como orientar a juventude, mas apenas seguirem procedimentos administrativos, não conseguirão atrair os jovens. Nesse momento, as atividades do sindicato serão apenas uma formalidade", disse o Sr. Lam.

O Sr. Lam disse que essa também é uma das razões pelas quais a taxa de filiação sindical juvenil não é a esperada.

"Se os jovens não tiverem acesso à União e à educação , a taxa de violações da lei aumentará e eles se tornarão mais jovens. Todas essas questões são de responsabilidade da União e de seus dirigentes", disse o novo presidente da União da Juventude do Vietnã.

O movimento "Eu amo minha Pátria" é o cerne do trabalho de construção da organização da Associação.

Implementando a orientação do Secretário Geral , após este congresso, o Comitê Central da União da Juventude do Vietnã determinou as metas para orientar cada atividade específica.

Com o trabalho de construir uma base forte de associação, reunir e montar uma equipe de representantes da associação é uma prioridade máxima.

A solução para melhorar o trabalho da Associação e do movimento juvenil no próximo mandato da União da Juventude do Vietnã é construir uma equipe de dirigentes da Associação com qualidade, sacrifício e proximidade com as bases - Foto: VU TUAN

Os dirigentes sindicais devem ser líderes juvenis, não servidores públicos. Os dirigentes sindicais devem, antes de tudo, ser autônomos e voluntários, para que os jovens possam participar voluntariamente do sindicato.

E para ser um líder jovem, é preciso ter carinho pelos jovens, carinho pela Associação e ter habilidade para reunir os jovens.

"Não temos outras expectativas de um coletivo forte, unido, capaz, criativo e entusiasmado para acompanhar o desenvolvimento da União da Juventude, para construir a organização da União e para que o movimento juvenil se desenvolva cada vez mais", disse Nguyen Tuong Lam.

Vu Tuan - Tuoitre.vn

Fonte: https://tuoitre.vn/lam-gi-de-can-bo-hoi-lhtn-viet-nam-gian-kho-di-truoc-huong-thu-di-sau-20241218130244455.htm