Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Hanói reforça disciplina e responsabilidade no tratamento do trabalho

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Em 15 de setembro, o Departamento do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais de Hanói realizou uma Conferência para disseminar e implementar a Diretiva nº 24-CT/TU do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade sobre o fortalecimento da disciplina, disciplina e responsabilidade na condução do trabalho no sistema político da cidade de Hanói. A Conferência foi realizada diretamente na sede do Departamento do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais de Hanói e online, com 38 pontos de conexão de unidades afiliadas, com a participação de 500 quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores da indústria.

O secretário do Comitê do Partido das agências da cidade de Hanói, Doan Trung Tuan, desdobrou o conteúdo da Diretiva nº 24-CT/TU do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade. — O secretário do Comitê do Partido das agências da cidade de Hanói , Doan Trung Tuan, desdobrou o conteúdo da Diretiva nº 24-CT/TU do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade.

Na conferência, o Secretário do Comitê do Partido dos órgãos da Cidade de Hanói, Doan Trung Tuan, apresentou o conteúdo da Diretiva nº 24-CT/TU do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e do Plano nº 171-KH/TU do Comitê do Partido da Cidade de Hanói, enfatizando: A Diretiva nº 24-CT/TU, emitida em 7 de agosto de 2023, contém todos os pontos de vista de liderança e direção, visando fortalecer a disciplina e a responsabilidade na condução dos assuntos públicos no sistema político da cidade. A Diretiva enfatiza a disciplina e a responsabilidade da equipe de quadros e servidores públicos.

A Diretiva nº 24-CT/TU possui 6 conteúdos importantes, sendo o sétimo o conteúdo da organização da implementação. O Secretário do Comitê do Partido das agências da cidade de Hanói, Doan Trung Tuan, analisou cuidadosamente 6 conteúdos sobre: Propaganda para aumentar a conscientização, criar mudanças na percepção e na ação; Melhorar a disciplina e a ordem; Concentrar-se na revisão da organização e dos regulamentos de trabalho nas unidades. E implementar a orientação drástica do Comitê do Partido da Cidade, ou seja, substituir prontamente quadros, funcionários públicos e funcionários públicos que ocupam cargos que não atendem aos requisitos da tarefa. Junto com isso, está orientando e incentivando as unidades a organizar movimentos de emulação para implementar a Diretiva nº 24-CT/TU do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e o Plano nº 171-KH/TU do Comitê do Partido da Cidade de Hanói.

O secretário do Comitê do Partido das agências de Hanói, Doan Trung Tuan, também pediu ao Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Hanói que aconselhasse a cidade a melhorar a qualidade dos recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade; melhorar a produtividade do trabalho, como base para o desenvolvimento de uma cidade inteligente.

Com o Vietnã e os Estados Unidos sendo uma parceria estratégica abrangente, incluindo o treinamento de recursos humanos de alta qualidade, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Hanói estuda esse conteúdo e, junto com unidades relevantes da cidade, aconselha a cidade sobre estratégias de treinamento de recursos humanos para atender à indústria de semicondutores...

A Diretiva nº 24-CT/TU é de extrema importância. Portanto, o Secretário do Comitê do Partido das agências da cidade de Hanói, Doan Trung Tuan, sugeriu que, no futuro, os comitês do Partido em todos os níveis, organizações e instalações do Departamento do Trabalho, Deficientes e Assuntos Sociais de Hanói tenham a responsabilidade de implementá-la e identificá-la como uma tarefa fundamental, uma base para gerenciarmos, liderarmos e operarmos para avaliar a qualidade do trabalho de organizações e indivíduos.

Com as conquistas do Departamento do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais de Hanói e do Comitê do Partido no passado, no futuro, o Departamento do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais da Capital promoverá a tradição de 78 anos do departamento, continuará a implementar e implementar tarefas e alcançará mais resultados positivos. E haverá bons modelos e práticas a serem replicados em Hanói e em todo o país.

O vice-diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Hanói, Nguyen Tay Nam, disse que os quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Hanói foram informados pelo camarada Doan Trung Tan de forma sistemática e específica sobre o conteúdo da Diretiva nº 24 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, juntamente com histórias práticas e exemplos claros para fácil absorção e implementação prática.

O Departamento e suas unidades afiliadas aceitaram todas as opiniões e conteúdos que o Secretário compreendeu plenamente. Ao mesmo tempo, implementarão adequadamente os conteúdos relacionados ao trabalho profissional, bem como ao trabalho de construção do Partido, à construção de códigos de conduta na agência e à construção da cultura da agência, incluindo o tratamento de reclamações e denúncias, entre outras questões. Assim, a imagem do Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais será cada vez mais bela no coração da população da capital. Todas as opiniões do Camarada Doan Trung Tuan serão concretizadas em cada tarefa e ações específicas para implementar efetivamente o trabalho em todo o setor.

Em relação ao conteúdo de emulação, em 27 de setembro, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Hanói organizará uma conferência para resumir o movimento de emulação de Boas Pessoas, Boas Ações em 2023 e o Diretor do Departamento lançará o movimento de emulação para implementar a Diretiva nº 24 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e o Plano 171 do Comitê do Partido de Hanói em todo o setor.

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