Desde a abertura de seu escritório de representação no Vietnã em 1994, a Tetra Pak, empresa sueca líder mundial em processamento e embalagem de alimentos e bebidas, tem contribuído para a modernização da indústria de alimentos e bebidas, apoiando os clientes na expansão de seu portfólio de produtos e estabelecendo novos padrões de qualidade no setor.

Para causar uma impressão marcante, a Tetra Pak sempre considera os recursos humanos como o maior ativo da empresa. Portanto, a empresa se esforça continuamente para construir um ambiente de trabalho onde os funcionários sejam incentivados a serem criativos, pioneiros em inovação, visando trazer mudanças positivas para o setor e para a comunidade.

Conectando redes globais de recursos humanos por meio de valores essenciais.

A Tetra Pak foi fundada em 1951 por Ruben Rausing na Suécia com a missão de “Proteger o Bem: Pessoas, Alimentos e Planeta”. Para manter sua posição de liderança, a empresa sempre se concentrou em seus valores fundamentais: Foco no Cliente e Orientação para o Longo Prazo, Liberdade e Responsabilidade, Qualidade e Inovação, Engajamento e Alegria. Esses valores fundamentais não apenas demonstram responsabilidade social, mas também criam uma profunda conexão entre a empresa e seus funcionários, formando assim uma equipe unida por um objetivo, paixão e ideais comuns.

imagem001.png
Foto: Tetra Pak

Foco no cliente e visão de longo prazo: demonstra o compromisso da Tetra Pak em priorizar as necessidades dos clientes, agregando valor continuamente e capacitando os parceiros para crescerem e terem sucesso juntos.

Liberdade e Responsabilidade: A empresa incentiva os funcionários a serem proativos, decisivos e a assumirem total responsabilidade por suas decisões. Na Tetra Pak, não é incomum ver funcionários migrando de cargos administrativos em Serviços de Processamento para funções especializadas, ou gerentes de contas experientes passando para a consultoria em soluções de processamento, graças à autonomia promovida pela empresa.

A Sra. Phung Diep Kim Thu, Diretora de Vendas da Tetra Pak Vietnam, compartilhou: "O motivo pelo qual estou na empresa há mais de 7 anos é o empoderamento. Começando como vendedora, tive a oportunidade de trabalhar com clientes em diversos setores. Os desafios e as oportunidades do mercado, dos clientes, bem como a confiança da liderança, são a motivação para que eu supere as dificuldades e busque constantemente novas soluções de negócios."

Qualidade e inovação: A Tetra Pak cria continuamente soluções personalizadas para cada cliente, superando expectativas e estabelecendo novos padrões para a indústria de alimentos e bebidas.

Colaboração e felicidade: Ao celebrar as conquistas dos funcionários e construir uma cultura de trabalho positiva entre os indivíduos, a Tetra Pak cria relacionamentos sólidos que impulsionam o sucesso.

“Com quase trinta anos de trabalho na empresa, cada dia me traz a alegria de vivenciar um ambiente de trabalho ideal, um espaço amigável e harmonioso, com muitas oportunidades de desenvolvimento pessoal. Além disso, sinto orgulho de contribuir para levar valor nutricional à comunidade por meio de soluções tecnológicas avançadas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da empresa e do setor de alimentos e bebidas”, compartilhou o Sr. Nguyen Van, Diretor da Divisão de Serviços da Tetra Pak Vietnam.

Criar um ambiente de trabalho que maximize a capacidade dos funcionários.

Os escritórios da Tetra Pak no coração de Ho Chi Minh, Hanói e sua fábrica de embalagens em Binh Duong são espaços de trabalho inspiradores, onde os funcionários podem se desenvolver, inovar e contribuir para a missão geral da empresa. Os escritórios são equipados com instalações modernas e espaços abertos que ajudam a melhorar a concentração no trabalho individual e o espírito de cooperação e aprendizado no trabalho em grupo.

Na fábrica de embalagens da Tetra Pak em Binh Duong, devido à natureza do trabalho estar relacionado a máquinas e equipamentos, a Tetra Pak lida proativamente com os riscos potenciais e implementa iniciativas de saúde e segurança ocupacional (SSO) para garantir um ambiente de trabalho seguro tanto para a saúde física quanto mental dos funcionários.

imagem002.png
Foto: Tetra Pak

A Tetra Pak valoriza um ambiente de trabalho flexível, baseado em fatores importantes como equilíbrio entre saúde e bem-estar, engajamento com a comunidade e construção de uma cultura comum. A empresa cria condições de trabalho favoráveis ​​em termos de horário, local de trabalho e modalidades adequadas para apoiar os funcionários a trabalharem com a máxima eficácia.

Por meio de programas de desenvolvimento de funcionários e oportunidades de trabalho em empresas ao redor do mundo, a Tetra Pak constrói uma cultura de aprendizado e criatividade, incentivando os funcionários a inovar continuamente.

Promover uma cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

imagem003.png
Foto: Tetra Pak

A Tetra Pak Vietnam acolhe funcionários de diversos países, gêneros, idades e culturas. Fundamentada nos princípios da Diversidade, Equidade e Inclusão, a empresa cria um ambiente de trabalho que respeita as diferenças de cada indivíduo, promovendo assim a inovação e o desenvolvimento da empresa. Para fortalecer a conexão e o entendimento entre os departamentos e os funcionários, a empresa organiza continuamente atividades envolventes com conteúdo relevante.

A Sra. Nguyen Thanh Giang, Diretora Geral da Tetra Pak Vietnam, afirmou que nutrir e desenvolver os funcionários é uma das principais prioridades da empresa.

“A satisfação dos funcionários, medida por meio de pesquisas internas, é uma meta importante que a Tetra Pak sempre busca alcançar. Além de ouvir as opiniões dos funcionários no âmbito do trabalho e desenvolver as capacidades individuais, sempre focamos no engajamento dos funcionários por meio das atividades diárias. Sob a missão comum de servir a comunidade e os clientes, juntos, promovemos a inovação por meio da cooperação, oferecemos um serviço excelente aos clientes e criamos um ambiente de trabalho ideal para os funcionários ao longo das últimas três décadas”, acrescentou a Sra. Giang.

Oportunidades de carreira na Tetra Pak: https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

Le Thanh